12
Garis Panduan bagi Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
Bahagian ii perLantikan pegaWai
5. perlantikan pegawai
1 Menteri hendaklah melantik seorang pegawai awam menjadi Ketua Pengarah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, dalam Akta ini disebut “Ketua Pengarah”, bagi maksud
menjalankan kuasa-kuasa, melaksanakan fungsi-fungsi dan menunaikan kewajipan- kewajipan yang diberikan kepadanya di bawah Akta ini.
2 Menteri boleh melantik, daripada kalangan pegawai awam, sekian bilangan Timbalan Ketua Pengarah, Pengarah, Timbalan Pengarah, Penolong Pengarah dan pegawai-
pegawai keselamatan dan kesihatan pekerjaan lain sebagaimana yang perlu bagi maksud-maksud Akta ini.
3 Jika atas apa-apa sebab Ketua Pengarah tidak dapat menjalankan kuasa-kuasa atau menunaikan kewajipan-kewajipan jawatannya, kuasa-kuasa itu hendaklah ada pada
dan bolehlah dijalankan dan kewajipan-kewajipan itu hendaklah ditunaikan oleh Timbalan Ketua Pengarah.
4 Tertakluk kepada apa-apa pembatasan yang ditetapkan melalui peraturan yang dibuat di bawah Bahagian XIV Akta ini, seseorang pegawai yang dilantik di bawah subseksyen
2 hendaklah melaksanakan kesemua kewajipan yang dikenakan ke atas, dan boleh menjalankan kesemua kuasa yang diberikan kepada Ketua Pengarah di bawah Akta
ini, dan tiap-tiap kewajipan yang dilaksanakan dan kuasa yang dijalankan hendaklah disifatkan telah dilaksanakan dan dijalankan dengan sewajarnya bagi maksud-maksud
Akta ini.
• Penguatkuasaan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 adalah dilaksanakan oleh Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di bawah Kementerian Sumber
Manusia. • Tujuan melantik pegawai awam adalah untuk memastikan semua kuasa, fungsi dan
kewajipan di bawah Akta boleh dilaksanakan.
6. perlantikan badan pemeriksaan bebas
1 Ketua Pengarah boleh, sebagaimana yang difikirkannya patut, melantik seseorang atau sesuatu badan pemeriksaan bebas daripada mana-mana industri untuk menasihati
atau membantunya dalam menjalankan tujuan-tujuan dan maksud-maksud Akta ini. • Di bawah Akta ini, Ketua Pengarah telah diberikan kuasa untuk melantik dan membayar
seseorang atau badan pemeriksaan bebas dari sebarang industri untuk menjadi penasihat bagi menjalankan tujuan Akta. Sebagai contoh, beliau boleh melantik satu badan bebas
JD118024 Tek 2 12 92207 12:59:57 PM
13
Garis Panduan bagi Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
untuk menyiasat kemalangan besar dan memberikan pandangan pakar atau melakukan pengawasan perubatan.
2 Seseorang atau sesuatu badan pemeriksaan bebas yang dilantik di bawah subseksyen
1 hendaklah dibayar apa-apa elaun, fee atau bayaran ganti yang ditentukan oleh Menteri.
3 Seseorang pegawai yang dilantik di bawah subseksyen 52 dan seseorang atau sesuatu badan pemeriksaan bebas yang dilantik di bawah subseksyen 1 hendaklah tertakluk
kepada kawalan, arahan dan pengawasan Ketua Pengarah.
4 Ketua Pengarah dan semua pegawai yang dilantik di bawah subseksyen 52, dan
seseorang atau sesuatu badan pemeriksaan bebas yang dilantik di bawah subseksyen 1, hendaklah disifatkan sebagai pegawai awam mengikut pengertian Kanun
Keseksaan.
• Orang yang dilantik di subseksyen 52 hendaklah di anggap sebagai kakitangan awam seperti yang dinyatakan oleh seksyen 21 Kanun Keseksaan Akta 574.
7. perakuan pemberikuasaan