Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
Kuesioner
Dalam rangka penyusunan skripsi pada Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen, Institut Pertanian Bogor yang berjudul “Analisis
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Majalah Anakku di PT
Anak Cerdas
Indonesia, maka
saya mengharapkan
kesediaan BapakIbuSaudara untuk dapat memberikan informasi dengan menjawab
pertanyaan-pertanyaan pada lembar kuesioner ini.
Saya sangat mengharapkan BapakIbuSaudara dapat memberikan informasi yang akurat dan jujur, sehingga informasi yang disajikan dapat
dipertanggungjawabkan. Saya menjamin kerahasiaan identitas BapakIbuSaudara dan jawaban yang Anda berikan tidak akan berpengaruh pada penilaian prestasi
kerja Anda. Atas kesediaan BapakIbuSaudara, saya ucapkan terima kasih.
Bogor, April 2012 Nurul Hidayati
H24080007 Mahasiswa Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor
I. Identitas Responden
1. Nama :……………………………………..
2. Usia :……………………………………..
3. Jenis Kelamin :……………………………………..
4. Lama Bekerja :……………………………………..
5. Pendidikan Terakhir :……………………………………..
Lanjutan Lampiran 1 Petunjuk Pengisian Kuesioner :
Berikut ini terdapat beberapa pertanyaan yang berhubungan dengan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan, tentukan pilihan Anda dengan
memberikan tanda silang X a tau checklist √ pada salah satu jawaban yang
tersedia. Keterangan : SS = Sangat Setuju
S = Setuju KS = Kurang Setuju
TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju
II. Tanggapan Responden Terhadap Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Motivasi Kerja Karyawan
A.
Kualitas Supervisi
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Atasan saya sering memberikan bimbinganarahan
pada para
karyawan. 2.
Atasan saya sering melaksanakan pengawasan terhadap kerja para
karyawan.
3. Atasan saya sering memperhatikan
saran, ide
dan keluhan
para karyawan.
4. Atasan saya sering melibatkan para
karyawan dalam
memecahkan masalah.
B. Hubungan Antarpribadi
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Hubungan saya dengan rekan kerja di bagian yang sama sudah erat.
2. Hubungan saya dengan rekan kerja
di bagian yang berbeda sudah erat. 3.
Rekan saya selalu memberikan bantuan dalam pekerjaan.
4. Saya dan rekan kerja saling
memberi semangat dalam bekerja.
Lanjutan Lampiran 1 C.
Kebijakan dan Administrasi Perusahaan
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Peraturan mengenai jam kerja yang berlaku di tempat kerja saya sudah
memuaskan.
2. Peraturan mengenai hari kerja yang
berlaku di tempat kerja saya sudah memuaskan.
3. Pemberian sanksi di tempat kerja
saya sudah baik. 4.
Saya merasa puas dengan kebijakan yang ditetapkan perusahaan.
5. Tingkat kedisiplinan perusahaan
dalam menerapkan peraturan dan kebijakan yang berlaku sudah baik.
D. Kondisi Kerja
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Saya merasa
puas dengan
kebersihan di tempat kerja saya. 2.
Saya merasa puas dengan sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja
K3 yang berlaku di tempat kerja saya.
3. Saya merasa puas dengan sistem
keamanan di tempat kerja saya. 4.
Saya merasa
puas dengan
kenyamanan di tempat kerja saya. 5.
Perlengkapan dan
sarana pendukung di tempat kerja saya
sudah lengkap.
E. Gaji dan Upah
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Saya merasa puas dengan gaji yang saya peroleh sekarang.
2. Saya
merasa puas
dengan tunjangan
yang diberikan
perusahaan di tempat saya bekerja. 3.
Gaji yang saya peroleh sekarang sudah dapat mencukupi kebutuhan
sehari-hari saya.
Lanjutan Lampiran 1
4. Gaji yang saya peroleh sudah sesuai
dengan masa kerja dan jenis pekerjaan saya.
F. Prestasi
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Saya selalu berusaha mencapai hasil yang lebih baik dalam bekerja.
2. Prestasi
adalah dasar
untuk meningkatkan pendapatan saya.
3. Prestasi kerja karyawan selalu
dinilai baik dan benar. 4.
Ada penghargaan bagi karyawan yang berprestasi dalam bekerja.
G. Pengakuan Penghargaan
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Atasan saya selalu menghargai setiap hasil kerja yang saya
lakukan.
2. Perusahaan memberikan perhatian
dan penghargaan bagi karyawan yang memiliki semangat kerja.
3. Atasan saya selalu memuji hasil
kerja saya. 4.
Saya merasa
senang bila
penghargaan yang diberikan berupa uang.
H. Pekerjaan
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Saya merasa puas dengan pekerjaan saya sekarang.
2. Saya bermaksud bekerja disini
selamanya. 3.
Saya sudah merasa bangga bekerja di perusahaan ini.
4. Bekerja
disini membuat
saya merasa berguna di masyarakat.
5. Pekerjaan yang saat ini saya
lakukan memberi tantangan pribadi bagi saya.
Lanjutan Lampiran 1 I.
Tanggung Jawab
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Tugas dan tanggung jawab yang diberikan perusahaan sesuai dengan
kemampuan saya.
2. Tugas dan tanggung jawab yang
diberikan perusahaan
dapat meningkatkan semangat kerja saya.
3. Saya akan mendapatkan prestasi
kerja, apabila saya meningkatkan tanggung jawab saya lebih baik dari
sekarang.
4. Perusahaan memberi kesempatan
kepada saya untuk memegang tanggung jawab yang lebih besar.
5. Saya bersedia ikut bertanggung
jawab dalam
mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan.
J. Pengembangan Potensi Diri
No Pernyataan
SS S
KS TS
STS 1.
Perusahaan memberikan
kesempatan untuk karyawan yang berprestasi
untuk menduduki
jabatan lebih tinggi. 2.
Perusahaan memberi kesempatan pada
karyawan untuk
mengembangkan potensi
diri dengan cara pergantian bagian
kerja. 3.
Perusahaan memberikan pelatihan- pelatihan
untuk meningkatkan
kemampuan karyawan. 4.
Perusahaan memberikan
kesempatan bagi karyawan untuk menyumbang ide dan saran bagi
perkembangan perusahaan.
III. Motivasi Kerja Karyawan