Identitas Responden Tanggapan Responden Terhadap Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Kuesioner Dalam rangka penyusunan skripsi pada Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen, Institut Pertanian Bogor yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Majalah Anakku di PT Anak Cerdas Indonesia, maka saya mengharapkan kesediaan BapakIbuSaudara untuk dapat memberikan informasi dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan pada lembar kuesioner ini. Saya sangat mengharapkan BapakIbuSaudara dapat memberikan informasi yang akurat dan jujur, sehingga informasi yang disajikan dapat dipertanggungjawabkan. Saya menjamin kerahasiaan identitas BapakIbuSaudara dan jawaban yang Anda berikan tidak akan berpengaruh pada penilaian prestasi kerja Anda. Atas kesediaan BapakIbuSaudara, saya ucapkan terima kasih. Bogor, April 2012 Nurul Hidayati H24080007 Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor

I. Identitas Responden

1. Nama :…………………………………….. 2. Usia :…………………………………….. 3. Jenis Kelamin :…………………………………….. 4. Lama Bekerja :…………………………………….. 5. Pendidikan Terakhir :…………………………………….. Lanjutan Lampiran 1 Petunjuk Pengisian Kuesioner : Berikut ini terdapat beberapa pertanyaan yang berhubungan dengan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan, tentukan pilihan Anda dengan memberikan tanda silang X a tau checklist √ pada salah satu jawaban yang tersedia. Keterangan : SS = Sangat Setuju S = Setuju KS = Kurang Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju

II. Tanggapan Responden Terhadap Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

Motivasi Kerja Karyawan A. Kualitas Supervisi No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Atasan saya sering memberikan bimbinganarahan pada para karyawan. 2. Atasan saya sering melaksanakan pengawasan terhadap kerja para karyawan. 3. Atasan saya sering memperhatikan saran, ide dan keluhan para karyawan. 4. Atasan saya sering melibatkan para karyawan dalam memecahkan masalah.

B. Hubungan Antarpribadi

No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Hubungan saya dengan rekan kerja di bagian yang sama sudah erat. 2. Hubungan saya dengan rekan kerja di bagian yang berbeda sudah erat. 3. Rekan saya selalu memberikan bantuan dalam pekerjaan. 4. Saya dan rekan kerja saling memberi semangat dalam bekerja. Lanjutan Lampiran 1 C. Kebijakan dan Administrasi Perusahaan No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Peraturan mengenai jam kerja yang berlaku di tempat kerja saya sudah memuaskan. 2. Peraturan mengenai hari kerja yang berlaku di tempat kerja saya sudah memuaskan. 3. Pemberian sanksi di tempat kerja saya sudah baik. 4. Saya merasa puas dengan kebijakan yang ditetapkan perusahaan. 5. Tingkat kedisiplinan perusahaan dalam menerapkan peraturan dan kebijakan yang berlaku sudah baik.

D. Kondisi Kerja

No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Saya merasa puas dengan kebersihan di tempat kerja saya. 2. Saya merasa puas dengan sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 yang berlaku di tempat kerja saya. 3. Saya merasa puas dengan sistem keamanan di tempat kerja saya. 4. Saya merasa puas dengan kenyamanan di tempat kerja saya. 5. Perlengkapan dan sarana pendukung di tempat kerja saya sudah lengkap.

E. Gaji dan Upah

No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Saya merasa puas dengan gaji yang saya peroleh sekarang. 2. Saya merasa puas dengan tunjangan yang diberikan perusahaan di tempat saya bekerja. 3. Gaji yang saya peroleh sekarang sudah dapat mencukupi kebutuhan sehari-hari saya. Lanjutan Lampiran 1 4. Gaji yang saya peroleh sudah sesuai dengan masa kerja dan jenis pekerjaan saya.

F. Prestasi

No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Saya selalu berusaha mencapai hasil yang lebih baik dalam bekerja. 2. Prestasi adalah dasar untuk meningkatkan pendapatan saya. 3. Prestasi kerja karyawan selalu dinilai baik dan benar. 4. Ada penghargaan bagi karyawan yang berprestasi dalam bekerja.

G. Pengakuan Penghargaan

No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Atasan saya selalu menghargai setiap hasil kerja yang saya lakukan. 2. Perusahaan memberikan perhatian dan penghargaan bagi karyawan yang memiliki semangat kerja. 3. Atasan saya selalu memuji hasil kerja saya. 4. Saya merasa senang bila penghargaan yang diberikan berupa uang.

H. Pekerjaan

No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Saya merasa puas dengan pekerjaan saya sekarang. 2. Saya bermaksud bekerja disini selamanya. 3. Saya sudah merasa bangga bekerja di perusahaan ini. 4. Bekerja disini membuat saya merasa berguna di masyarakat. 5. Pekerjaan yang saat ini saya lakukan memberi tantangan pribadi bagi saya. Lanjutan Lampiran 1 I. Tanggung Jawab No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Tugas dan tanggung jawab yang diberikan perusahaan sesuai dengan kemampuan saya. 2. Tugas dan tanggung jawab yang diberikan perusahaan dapat meningkatkan semangat kerja saya. 3. Saya akan mendapatkan prestasi kerja, apabila saya meningkatkan tanggung jawab saya lebih baik dari sekarang. 4. Perusahaan memberi kesempatan kepada saya untuk memegang tanggung jawab yang lebih besar. 5. Saya bersedia ikut bertanggung jawab dalam mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan.

J. Pengembangan Potensi Diri

No Pernyataan SS S KS TS STS 1. Perusahaan memberikan kesempatan untuk karyawan yang berprestasi untuk menduduki jabatan lebih tinggi. 2. Perusahaan memberi kesempatan pada karyawan untuk mengembangkan potensi diri dengan cara pergantian bagian kerja. 3. Perusahaan memberikan pelatihan- pelatihan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. 4. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk menyumbang ide dan saran bagi perkembangan perusahaan.

III. Motivasi Kerja Karyawan