54 standar deviasi sebesar 6,948 lebih kecil jika dibandingkan nilai mean-nya.
Dengan melihat besarnya nilai standar deviasi yanglebih kecil dari mean-nya maka data yang digunakan dalam variabel sistempenghargaan mempunyai
sebaran yang kecil. • Total quality management X3 memiliki nilai rata-rata mean
terbesarsebesar 39,22, nilaiterendah minimum adalah 22 dan nilai tertinggi maksimum 50 dan standar deviasi sebesar 7,265 lebih kecil jikadibandingkan
nilai mean-nya. Dengan melihat besarnya nilaistandar deviasi yang lebih kecil dari mean-nya maka data yang digunakan dalamvariabel total quality
management mempunyai sebaran yang kecil.
4.2.3. Uji Kualitas Data
Sebelum data diolah dan dianalisis, maka terlebih dahulu harus dilakukan pengujian terhadap kualitas data untuk mengetahui kesungguhan
para responden dalam menjawab pertanyaan, yakni Pengujian validitas test of validity
dan Pengujian reliabilitas test of reliability. Pengujian validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan bantuan software SPSS Statistical
Package for the Social Science 22.0 for windows.
4.2.3.1. Uji Validitas Data ”
Uji Validitas menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur itu mengukur apa yang diukur” Ginting dan Situmorang, 2008. Untuk menguji
validitas konstruk, dilakukan dengan cara mengkorelasikan antara skor butir pertanyaan dengan skor totalnya. Masing-masing item skor butir dilihat
harga korelasinya. Bila harga korelasinya positif dan r hitung= r tabel maka
Universitas Sumatera Utara
55 butir instrument tersebut dinyatakan valid atau memiliki validitas konstruk
yang baik.Pada tahap survey terdapat 36 pernyataan yang ada pada kuesioner berkaitan dengan variabel bebas X terdiri dari : sistem pengukuran kinerja
X
1
, sistem penghargaanX
2
, total qualitymanagement X
3
dan variabel terikat Y yaitu kinerja manajerial.Berdasarkan tabel 4.3 yang merupakan
ringkasan dari hasil uji validitas, dapat diketahui bahwa instrumen-instrumen pada setiap variabel dalam penelitian ini adalah valid. Hal ini dibuktikan
dengan nilai rhitung rtabel.
Tabel 4.3Uji Validitas Data
No Variabel
Butir Pertanyaan
rhitung rtabel
Kriteria Ket.
1 Kinerja
Manajerial Y
Y.1 Y.2
Y.3 Y.4
Y.5 Y.6
Y.7 Y.8
0,746 0,543
0,400 0,749
0,578 0,522
0,694 0,626
0,312 0,312
0,312 0,312
0,312 0,312
0,312 0,312
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
Valid Valid
Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid
2 Sistem
Pengukuran Kinerja
X1 X1.1
X1.2 X1.3
X1.4 X1.5
X1.6 0,731
0,666 0,659
0,568 0,691
0,749 0,312
0,312 0,312
0,312 0,312
0,312 rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid
3 Sistem
Penghargaan X2
X2.1 X2.2
X2.3 X2.4
X2.5 X2.6
X2.7 X2.8
X2.9 0,840
0,629 0,803
0,462 0,617
0,571 0,740
0,759 0,714
0,312 0,312
0,312 0,312
0,312 0,312
0,312 0,312
0,312 rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid
Universitas Sumatera Utara
56 X2.10
X2.11 X2.12
0,803 0,391
0,773 0,312
0,312 0,312
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel Valid
Valid
Valid
4 Total Quality
Management X3
X3.1 X3.2
X3.3 X3.4
X3.5 X3.6
X3.7 X3.8
X3.9
X3.10 0,877
0,772 0,682
0,886 0,597
0,917 0,881
0,877 0,728
0,877 0,3
0,3 0,3
0,3 0,3
0,3 0,3
0,3 0,3
0,3 rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel rhitungrtabel
rhitungrtabel Valid
Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid
Valid Valid
Valid
Sumber : Data Primer diolah, 2017
4.2.3.2. Uji Reliabilitas
