Tabel 4.8. Lanjutan
4 Koordinasi kerja dalam organisasi tidak
menyulitkan pekerjaan masing-masing bagian
27 69,2
12 30,8
39 100,0
5 Terdapat prosedur kerja antar bagian yang
cukup baik. 28
71,8 11
28,2 39
100,0
4.2.5. Frekuensi Kinerja Petugas Surveilance Dinas Kesehatan Kota Medan
Tahun 2011
Distribusi frekuensi kinerja petugas surveilance Dinas Kesehatan Kota Medan dalam melakukan pekerjaan dapat dilihat pada Tabel 4.9 menunjukkan kinerja
petugas ada pada kategori sedang yaitu sebanyak 21 orang 53,8. Berdasarkan jawaban responden tentang kinerja menunjukkan bahwa
mayoritas responden setuju untuk melaksanakan kerja dengan cara memunculkan inovasi, mengerjakan tugas sesuai instruksi, tidak meninggalkan pekerjaan untuk
esok hari dan berusaha menyelesaikan tugas hari ini walaupun harus terlambat pulang. Namun masih ditemukan juga responden yang tidak setuju untuk membantu
teman menyelesaikan tugasnya dan menyelesaikan pekerjaan tanpa pernah meninggalkan tugas.
Tabel 4.9. Distribusi Frekuensi Kinerja Petugas Surveilance Dinas Kesehatan
Kota Medan Tahun 2011 No
Kinerja Jumlah
1 Baik
6 15,4
2 Sedang
21 53,8
3 Kurang
12 30,8
Total 39
100,0
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan jawaban responden pada Tabel 4.10 dapat dilihat bahwa respoden setuju dapat menyelesaikan pekerjaannya setiap hari sampai dengan selesai
58,9 tidak meninggalkan pekerjaan keesokan harinya dan berusaha menyelesaikan pekerjaan hari ini walaupun terlambat pulang. Namun masih ditemukan juga
responden yang tidak setuju untuk membantu teman menyelesaikan tugasnya dan menyelesaikan pekerjaan tanpa pernah meninggalkan tugas.
Tabel 4.10. Distribusi Jawaban Kinerja Petugas Surveilance Dinas Kesehatan
Kota Medan Tahun 2011
No Pertanyaan
SS S
TS STS
Jlh n
n n
n n
1 Saya selalu berinovasi
dalam melaksanakan pekerjaan.
3 7,7
20 51,3 12
30,8 4 10,3
39 100,0
2 Saya membantu
pekerjaan teman yang tertinggal jika saya
memiliki waktu luang. 3
7,7 17
43,6 13 33,3 6
15,4 39
100,0
3 Saya menyelesaikan
pekerjaan tanpa pernah meninggalkan tugas
keesokan harinya 4
10,3 12 30,8 13
33,3 10 25,6
39 100,0
4 Saya memberikan
pelayanan kepada masyarakat dengan cepat
untuk mencapai target. 5
12,8 16 41,1 9
23,1 9 23,1
39 100,0
5 Saya mampu berfungsi
secara tepat dalam situasi kegawatan.
4 10,3 16
41,1 8 20,5 11
28,2 39
100,0 6
Saya mengikuti instruksi pimpinan dalam bekerja
sesuai dengan peraturan. 2
5,1 21
53,8 8 20,5 8
20,5 39
100,0 7
Saya akan menyelesaikan tugas setiap hari sampai
selesai 3
7,7 23
58,9 9 23,1 4
10,3 39
100,0 8
Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan
walaupun harus terlambat pulang.
22 51,3 8
20,5 9 23,1
39 100,0
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.10 Lanjutan
9 Saya selalu mengambil
inisiatif dalam melaksanakan setiap
pekerjaan. 1
2,6 18
46,2 9 23,1 11
28,2 39
100,0
10 Saya selalu menciptakan
hubungan kerja yang harmonis untuk mencapai
hasil kerja yang maksimal.
2 5,1
19 48,7 9
23,1 8 20,5
39 100,0
4.4. Analisis Bivariat
