Penataan dan Konsolidasi Organisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengembangan Sumber Daya Organisasi Peningkatan Aspek Manajemen

menjadi titik perhatian kelompok. Hal ini disadari oleh Oloan Simbolon, ST selaku ketua Pemuda Katolik Sumatera Utara melalui kedekatan ideologis mulai memsuki wilayah daerah pemilihan VIII karena dengan pendekatan ideologi juga menentukan kekuatan untuk menarik pemilih dalam bilik suara dan mencoblos kontestan. Bauran antara karakteristik alasan yang dipakai untuk menentukan pilihan dengan segmen-segmen dapat dilihat seperti tabel di bawah ini : Problem - Solving Ideologi Pembagian Pemilih Konstituen Non-partisan Pendukung Lain Penguatan dan proteksi secara rasional Peyakinan secara rasional Pengenalan dan merebut secara rasional Penguatan dan proteksi secara ideologis Peyakinan secara ideologis Pengenalan dan merebut secara ideologis Melalui produk politik dalam mewujudkan kemenangan Oloan Simbolon, ST untuk mendapatkan kursi legislatif Sumatera Utara maka kebijakan program diarahkan pada aspek-aspek sebagai berikut:

a. Penataan dan Konsolidasi Organisasi

Universitas Sumatera Utara Penataan dan konsolidasi organisasi merupakan hal mendesak yang harus segera dilakukan, karena salah satu kunci sukses organisasi terletak pada kelengkapan struktur maupun mekanisme dalam seluruh tingkatan, yang menjadi ujung tombak dalam pelaksanaan program dan sosialisasi partai di tingkat bawah. Oloan Simbolon selaku ketua Pemuda Katolik Sumatera Utara mengingatkan kepada setiap kepengurusan pada tingkat kecamatan dan tingkat desakelurahan sampai tingkat dusunlingkungan haruslah solid dan tertata dengan baik, agar konsolidasi dan setiap program yang akan dijalankan berjalan dengan baik untuk memikat dan memastikan pemilih untuk memilih Oloan Simbolon, ST.

b. Pengembangan Sumber Daya Manusia

Setelah beberapa kali melakukan pembekalan kepada tim lapangan yang telah dibentuk untuk pengembangan SDM dalam kaderisasi, karena merupakan hal mendasar dengan kondisi kehidupan bermasyarakat dan bernegara yang semakin kompetitif. Kader-kader haruslah yang mempunyai kualitas SDM yang tinggi, baik dari sisi intelektual, spiritual dan emosional, sehingga bisa menjadi pemimpin di lingkungan maupun komunitas masing-masing. Pengembangan SDM ini juga menjadi tuntutan mendesak dalam rangka pembangunan moral yang berkarakter, dimana pemimpin organisasi maupun pemimpin bangsa yang diutus merupakan pemimpin yang lahir dari sistem kaderisasi partai dan mempunyai standar.

c. Pengembangan Sumber Daya Organisasi

Universitas Sumatera Utara Sejalan dengan terlaksananya sistem pembekalan yang dilakukan oleh tim pemenangan Oloan Simbolon, ST maka yang yang harus dilakukan adalah melakuakan strategi untuk memasuki wilayah yang dimulai dari tingkat kecamatan kemudian kedesa-desa dan hingga memasuki dusun yang dianggap sebagai pemilih.

d. Peningkatan Aspek Manajemen

Dalam peningkatan aspek manajemen ini Tim Pemenangan Oloan Simbolon, ST melakukan tatanan atau susunan sistem yang baik, karena disadari dengan sistem manajemen yang baik melalui akuntabiltas dan militansi anggota untuk menjalakan program-program dan membagun komunikasi antar angota yang telah dibentuk oleh tim sehingga tujuan yang hendak dicapai terwujud.

e. Peningkatan Pengabdian Masyarakat