Hubungan Keuangan dan Hubungan Keluarga anggota Dewan Komisaris dan Direksi Shares Option Rasio Gaji Tertinggi dan Terendah

Good Corporate Governance 2012 Hal 4355 pengawasannya, dibantu oleh komite-komite yang telah dibentuk, yaitu Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko. Seluruh karyawan Bank Victoria International adalah bagian tak terpisahkan dari Sistem Pengawasan Internal dan dalam tugas fungsionalnya sehari-hari wajib mempelajari dan memahami Kebijakan dan Prosedur ini sehingga dapat memiliki kesamaan pemahaman dan persepsi dalam implementasinya serta tercapai keseimbangan yang baik antara kualitas layanan kepada nasabah dengan tidak mengabaikan kualitas administrasi terutama transaksi yang mengandung risiko. Pedoman ini dalam perkembangannya dapat mengalami perubahan dan perbaikan sesuai dengan kondisi dan kepatuhan. Setiap masukan yang mengarah kepada perbaikan dan kemajuan isi pedoman ini sangat dihargai dan dipertimbangkan sebagai bahan revisi. Demikian seterusnya sehingga selalu terjadi langkah-langkah perbaikan yang berkesinambungan. IX PENYEDIAAN DANA KEPADA PIHAK TERKAIT RELATED PARTY DAN PENYEDIAAN DANA BESAR LARGE EXPOSURE Selama tahun 2012, tidak terdapat pelampauan maupun pelanggaran terhadap Batas Maksimum Pemberian Kredit BMP,K pada Bank, sesuai dengan Peraturan Bank Indonesia yang mengatur hal tersebut. Bank juga senantiasa melakukan diskonsentrasi pinjaman kepada individu, kelompok atau industri untuk meminimalisasi risiko. Jumlah total penyediaan dana kepada pihak terkait related party dan debiturgroup ini per 31 Desember 2012, adalah sebagai berikut: DEBITUR NOMINAL Rp Jutaan DEBITUR NOMINAL Rp Jutaan 1 Kepada Pihak Terkait 15 36,564 10 39,168 2 Kepada Debitur Inti a. Individu 16 1,097,946 25 1,941,740 b. Group 9 1,279,478 15 1,015,529 2011 PENYEDIAAN DANA No. Penyediaan dana kepada pihak terkait meliputi kredit, penyertaan, fasilitas antar bank 2012 X TRANSPARANSI KONDISI KEUANGAN DAN NON KEUANGAN BANK, LAPORAN PELAKSANAAN GCG DAN PELAPOPRAN INTERNAL

D. Hubungan Keuangan dan Hubungan Keluarga anggota Dewan Komisaris dan Direksi

Tidak terdapat hubungan keuangan dan hubungan keluarga di antara sesama Dewan Komisaris dan Direksi Bank Victoria. Hubungan Keluarga dan Hubungan Keuangan Dewan Komisaris Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Daniel Budirahaju - √ - √ - √ - √ - √ - √ Zaenal Abidin - √ - √ - √ - √ - √ - √ Gunawan Tenggarahardja - √ - √ - √ - √ - √ - √ Suzanna Tanojo - √ - √ - √ - √ - √ - √ Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan Nama Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham Pengendali Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham Pengendali Hubungan Keluarga dan Hubungan Keuangan Direksi : Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Eko Rachmansyah Gindo - √ - √ - √ - √ - √ - √ Gregorius Andrew Andryanto Haswin - √ - √ - √ - √ - √ - √ Oliver Simorangkir - √ - √ - √ - √ - √ - √ Ramon Marlon Runtu - √ - √ - √ - √ - √ - √ Tamunan - √ - √ - √ - √ - √ - √ Nama Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham Pengendali Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham Pengendali Good Corporate Governance 2012 Hal 4455

E. Shares Option

Bank Victoria International belum mempunyai kebijakan Shares Option.

F. Rasio Gaji Tertinggi dan Terendah

Yang dimaksud dengan gaji adalah hak pegawai yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari Bank kepada karyawan yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perundang-undangan, termasuk tunjangan bagi pegawai dan keluarganya atas suatu pekerjaan danatau jasa yang telah dilakukan. Gaji yang diterima oleh anggota Dewan Komisaris, Direksi dan pegawai tetap Bank per bulan terangkum dalam perbandingan di bawah ini : Rasio gaji pegawai tertinggi dan terendah adalah 20 : 1 Rasio gaji Direksi tertinggi dan terendah adalah 1,5 : 1 Rasio gaji Komisaris tertinggi dan terendah adalah 3 : 1 Rasio gaji Direksi tertinggi dan pegawai tertinggi adalah 3 : 1

G. Penyimpangan Internal Internal Fraud