45
ditentukan untuk kebun tanaman, mengontrol penjualan, memberikan rekomendasi peluang bisnis pada direksi. Manajer kebun bertanggung jawab
kepada pemimpin perusahan dan melakukan pengawasan 4. Bagian Pemasaran
Bagian pemasaran bertugas melayani permintaan sesuai dengan permintaan konsumen, mencari konsumen baru dan bertanggung jawab
terhadap pemasaran serta menjaga hubungan baik dengan para konsumen. 5. Bagian Transportasi
Bagian transportasi bertugas untuk melayani setiap pengiriman sayuran ke konsumen dan memastikan sayuran yang dikirim tiba ke konsumen dalam
keadaan baik 6. Ka. Blok
Bagian Ka. Blok bertugas untuk mengawasi angota blok yang melakukan proses penanaman sampai panen dan menentukan jadwal perencanaan tanam.
5.5 Sumberdaya Perusahaan
Sumberdaya merupakan faktor yang sangat penting bagi setiap perusahaan untuk mengembangkan usahanya. Sumberdaya yang dimiliki oleh Permata Hati
Organic Farm dapat dibagi menjadi tiga bagian, yaitu sumberdaya manusia, sumberdaya fisik, dan sumberdaya modal.
5.5.1 Sumberdaya Manusia
Perusahaan menyadari bahwa sumberdaya manusia dan pekerja merupakan salah satu aset dan input dari faktor produksi yang berfungsi untuk
melancarkan proses produksi dan turut menentukan pertumbuhan perusahaan. Sampai saat ini perusahaan telah membangun budaya harmonis diantara pemilik
dan para karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan adanya suasana kekeluargaan dan saling keterbukaan.
Permata Hati Organic Farm memiliki tenaga kerja sebanyak 32 orang yang terdiri dari 24 tenaga kerja kebun, empat orang tenaga kerja persemaian dan
empat orang tenaga kerja staf yang meliputi pemasaran dan keuangan. Status karyawan juga beragam mulai dari tenaga kerja tetap dan tenaga kerja harian.
46
Pembagian tenaga kerja bebeda antara kerja laki-laki dan perempuan untuk tenaga kerja laki-laki dengan jam kerja sembilan jam perharinya, menerima upah
sebesar Rp 16.000 perhari, sedangkan untuk tenaga kerja wanita dengan jam kerja lima jam perharinya menerima upah sebesar Rp 9.000 perhari, upah tersebut
dibayarkan setiap satu minggu sekali, yaitu pada hari sabtu. Jam kerja tambahan atau lembur juga diberlakukan di Permata Hati Organic Farm, upah lembur
yang diberikan sebesar Rp 3.500 per jam untuk tenaga kerja laki-laki dan Rp 2.750 per jam untuk tenaga kerja perempuan.
Prestasi dan keterampilan karyawan mempengaruhi tingkat upah yang diterima. Permata Hati Organic Farm memberikan tambahan insentif mingguan
dan bulanan. Insentif mingguan rutin diberikan dengan cara memperlombakan setiap blok dengan kategori kebersihan blok, kerapihan blok, dan teknik budidaya
dalam menanam sayuran organik. Jika kategori tersebut dapat dipenuhi oleh suatu blok, maka pemimpin dan anggota blok akan memperoleh penghargaan yaitu
juara satu sebesar Rp 15.000, kedua Rp 12.000 dan ketiga Rp. 9.000. Insentif bulanan diberikan dengan melihat prestasi setiap tenaga kerja dalam absensi dan
hasil produksi yang diperoleh untuk setiap blok
5.5.2 Sumberdaya Fisik
