Tabel 5.15
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Bekerja Sesuai Standar Kerja
Jawaban Frekuensi
Persentase Sangat Setuju
11 28,95
Setuju 27
71,05 Kurang Setuju
- -
Tidak Setuju -
- Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 38
100
Sumber: Penelitian Tahun 2016
Berdasarkan Tabel 5.15 dapat dilihat bahwa responden yang memilih jawaban Sangat Setuju sebanyak 11 orang 28,95 dan juga
yang memilih setuju sebanyak 27 orang 71,05. Dapat kita lihat tidak ada responden yang memilih jawaban Kurang Setuju, Tidak
Setuju, dan Sangat Tidak Setuju, sehingga dapat dikatakan karyawan Bank Sumut Cabang Tarutung bersedia bekerja sesuai dengan
peraturan dan standar kerja.
5.2.5 Pengakuan
Pengakuan merupakan rasa pengakuan yang diterima karyawan serta umpan balik yang karyawan terima.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.16
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Pencapaian Target
Jawaban Frekuensi
Persentase Sangat Setuju
10 26,31
Setuju 28
73,69 Kurang Setuju
- -
Tidak Setuju -
- Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 38
100
Sumber: Penelitian Tahun 2016
Berdasarkan Tabel 5.16 dapat dilihat bahwa responden yang memilih jawaban Sangat Setuju sebanyak 10 orang 26,31 dan juga
yang memilih setuju sebanyak 28 orang 73,69. Dapat kita lihat tidak ada responden yang memilih jawaban Kurang Setuju, Tidak
Setuju, dan Sangat Tidak Setuju, sehingga dapat dikatakan pujian yang diberikan atasan membuat karyawan Bank Sumut Cabang Tarutung
lebih semangat dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.17 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Menghargai Hasil Kerja
Karyawan
Jawaban Frekuensi
Persentase Sangat Setuju
12 31,58
Setuju 25
65,79 Kurang Setuju
1 2,63
Tidak Setuju -
- Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 38
100
Sumber: Penelitian Tahun 2016
Berdasarkan Tabel 5.17 dapat dilihat bahwa responden menyatakan Sangat Setuju sebanyak 12 orang 31,58, yang
menyatakan Setuju sebanyak 25 orang 65,79. Dapat kita lihat bahwa pada 1 orang 2,63 menyatakan Kurang Setuju atasan
menghargai setiap hasil kerja yang responden tersebut lakukan. Namun mayoritas responden Setuju dengan atasan menghargai setiap
hasil kerja yang karyawan Bank Sumut Cabang Tarutung lakukan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.18 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Penghargaan dan
Pujian
Jawaban Frekuensi
Persentase Sangat Setuju
15 39,48
Setuju 22
57,89 Kurang Setuju
1 2,63
Tidak Setuju -
- Sangat Tidak Setuju
- -
Jumlah 38
100
Sumber: Penelitian Tahun 2016
Berdasarkan Tabel 5.18 dapat dilihat bahwa responden menyatakan Sangat Setuju sebanyak 15 orang 39,48, yang
menyatakan Setuju sebanyak 22 orang 57,89. Dapat kita lihat bahwa pada 1 orang 2,63 menyatakan Kurang Setuju penghargaan
dan pujian dari atasan membuat responden tersebut lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik. Namun mayoritas responden Setuju
penghargaan dari perusahaan dan pujian dari atasan membuat karyawan Bank Sumut Cabang Tarutung lebih termotivasi untuk
bekerja lebih baik.
Universitas Sumatera Utara
5.2.6 Tanggung Jawab
