Sejarah Universitas Sanata Dharma

Sarjana, IKIP Sanata Dharma juga dipercaya pemerintah untuk mengelola Program Diploma I, II, dan III untuk jurusan Matematika, Fisika, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, IPS, dan PMP. Berbagai program Diploma ini ditutup pada tahun 1990 dan selanjutnya dibuka program Diploma II PGSD Pendidikan Guru Sekolah Dasar. Akhirnya untuk menyesuaikan diri dengan tuntutan dan kebutuhan masyarakat serta kemajuan zaman, tanggal 20 April 1993 sesuai dengan SK Mendikbud No. 46DO1993, IKIP Sanata Dharma dikembangkan menjadi Universitas Sanata Dharma atau lebih dikenal dengan nama USD. Dengan perkembangan ini USD diharapkan tetap dapat memajukan sistem pendidikan guru sekaligus berpartisipasi dalam memperluas wawasan ilmu pengetahuan dan teknologi. Setelah berkembang menjadi universitas, Sanata Dharma terdorong untuk memperluas muatan program pendidikannya. Di samping tetap mempertahankan pendidikan guru dengan tetap membuka FKIP Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Sanata Dharma membuka beberapa fakultas baru. Universitas Sanata Dharma sekarang memiliki 8 Fakultas dengan 23 Program Studi, 4 Program Pasca Sarjana, 2 Program Profesi, dan Program Kursus Bersertifikat. Sekarang ini banyak hal berkembang di Universitas Sanata Dharma. Perkembangannya meliputi berbagai aspek, baik sarana fisik gedung, lab, perpustakaan, dan fasilitas fisik lainnya, administrasi sistem informasi, manajemen, birolembagapusatserta unit pendukung, peningkatan mutu akademik, penelitian, pengajaran, serta pengabdian pada masyarakat. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Nama-nama yang pernah menjabat Rektor Universitas Sanata Dharma: 1. Prof. Dr. N. Drijarkara, S.J. 1955-1967 2. Drs. J. Drost, S.J. 1968-1976 3. Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. 1977-1984 4. Drs. F.X. Danuwinata, S.J. 1984-1988 5. Drs. A. Tutoyo, M.Sc. 1988-1993 6. Dr. M. Sastrapratedja, S.J. 1993-2001 7. Dr. Paulus Suparno, S.J. 2001-2006 8. Dr. Ir. Paulus Wiryono Priyotamtama, S.J., M.Sc. 2006-2014 9. Drs. Johanes Eka Priyatma, M.Sc., Ph.D. 2014-sekarang PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI KEP.TATA USAHA SENAT FAKULTAS PERPUSTAKA AN KETUA KETUA KEP.DEP ARTEME EN KEPALA WAK.KEPA LA KEP.BAG KELUARGA ALUMNI SENAT UNIVERSITAS AUDITOR SEKERTARIAT P3MP UPT MPK Direktorat PS REKTORAT CM DEKANAT PSI LEMBAGA BAHASA LPPM KEPALA DIREKTUR WAK.DIRE KTUR KEPALA WAK. KEP KEPALA KEPALA TATA USAHA REKTOR HUMAS SKTRUKTUR ORGANISASI BIRO PROGRAM MEGISTER LAB JURUSAN PRODI PROGRAM PROFESI PUSAT PUSAT KEPALA KA.BAG SEKERTARIAT KETUA WAK.KET SEKERTARIAT SEKERTARIAT KEP.TATA USAHA DEKAN WAK.DEK SEKERTARIAT K OORDINAT OR SEKERTARIAT SEKERTARI AT SEKERTAR IAT KEP. DEPART EMEN WRIII WRII WRI KEPALA KEPALA KEPALA KEP.TATA USAHA LAB KEPALA KETUA WAK.KET KETUA WAK.KETU A KEPALA KEP.TATA USAHA SEKERTARIAT

B. Visi, Misi dan Motto

1. Visi Menjadi penggali kebenaran yang unggul dan humanis demi terwujudnya masyarakat yang semakin bermartabat. 2. Misi a Mengembangkan sistem pendidikan holistik yang merupakan perpaduan keunggulan akademik dan nilai-nilai kemanusiaan melalui pendekatan yang berciri cura personalis, dialogis, pluralistik, dan transformatif. b Menciptakan masyarakat akademik Universitas yang mampu menghargai kebebasan akademik serta otonomi keilmuan, mampu bekerjasama lintas ilmu, dan mampu mengedepankan kedalaman dari pada keluasan wawasan keilmuan dalam usaha menggali kebenaran lewat kegiatan pengajaran, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat. c Menghadirkan pencerahan yang mencerdaskan bagi masyarakat melalui publikasi hasil kegiatan pengajaran, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat, pengembangan kerjasama dengan berbagai mitra yang memiliki visi serta kepedulian sama, dan pemberdayaan para alumni dalam pengembangan keterlibatan nyata di tengah masyarakat. 3. Motto Memadukan keunggulan akademik dan nilai-nilai kemanusiaan. disingkat: CERDAS dan HUMANIS. C. Lokasi Universitas Sanata Dharma 1. Kampus I FKIP, F. Sastra, F. Ekonomi Mrican, Tromol Pos 29, Yogyakarta 55002. Telp 0274 513301, 515352, Fax. 0274 562383 2. Kampus II Gedung Pusat, Pasca Sarjana, Perpustakaan Mrican, Tromol Pos 29, Yogyakarta 55002. Telp 0274 513301, 515352, Fax. 0274 562383 3. Kampus III F. Sains danTeknologi, F. Psikologi, F. Farmasi Paingan, Maguwoharjo, Depok, Sleman, Yogyakarta. Telp 0274 883037, 883968, Fax. 0274 886529 4. Kampus IV F. Teologi Kentungan, Jl. Kaliurang Km 7, Tromol Pos 1194 Yogyakarta. Telp. 0274 880957 5. Kampus V Pendidikan Agama Katolik Jl. Ahmad Jazuli No. 2, Yogyakarta. Telp. 0274 589035 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

D. Yayasan dan Pimpinan

Ketua: Albertus Budi Susanto, S.J., Ph.D Sekertaris: Prof. Dr. R.A. Supriyono, S.U., Akt. Bendahara: Drs. M. Sumarno Darmasuwarna, S.J., M.A. Anggota: 1. Drs. A. Budi Purnomo Brodjonegoro, M.B.A 2. Antonius Gustawan, S.J. 3. Prof. Dr. Ir. Hendricus Priyosulistyo 4. Prof. Dr. Frans Susilo, S.J. 5. Henricus Subekti, S.H

E. Universitas

1. Rektor: Johanes Eka Priyatma, M.Sc., Ph.D. 2. Wakil Rektor I: Drs. Trasisius Sarkim, M.Ed., Ph.D. 3. Wakil Rektor II: Drs. Aufridus Atmadi, M.Si. 4. Wakil Rektor III: Patrisius Mutiara Andalas, S.J., S.S., S.T.D.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Insentif Material dan Insentif Immaterial Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Dow Agrosciences Indonesia Cabang Medan

3 107 135

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

1 5 15

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

0 2 14

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi pada PT. Garis Bening Nusantara, Serang, Banten).

0 2 14

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi pada PT. Garis Bening Nusantara, Serang, Banten).

0 1 20

Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Peningkatan PRestasi Kerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening.

0 0 25

Efek moderator gaya kepemimpinan pada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan.

0 2 152

Pengaruh aspek kerja dan insentif non material terhadap kepuasan kerja karyawan studi kasus pada CV. Andi Offset.

0 1 121

PENGARUH INSENTIF MATERIAL DAN INSENTIF NON MATERIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN KARITA MOSLEM SQUARE SURABAYA.

5 17 128

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF NON MATERIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT CEMPAKA INDAH LESTARI JAYA PALEMBANG

0 0 14