Ruang lingkup informasi dunia kerja

40

b. Ruang lingkup informasi dunia kerja

Ruang lingkup informasi dunia kerja yaitu suatu pengetahuan yang berkaitan dengan dunia kerja. Hal itu penting dilakukan agar siswa mengalami kemudahan dalam memilih informasi berbagai hal tentang pekerjaan, baik yang diminati maupun tidak diminati. Tujuannya yaitu agar siswa memiliki wawasan yang jelas dan luas tentang berbagai pekerjaan. Secara garis besar pengetahuan dunia kerja tercakup dalam lima aspek yaitu: 1 pengetahuan tentang cara orang lain yang sudah berkarir mempelajari pekerjaan. Pengetahuan ini akan menjadi bahan pertimbangan bagi siswa dalam mengidentifikasi dan menentukan pekerjaan yang akan menjadi bidang karier pilihannya di masa depan. 2 Pengetahuan tentang cara orang lain yang sudah berkarir memahami minat dan kemampuannya dalam berkarir. 3 Pengetahuan tentang persyaratan yang dibutuhkan untuk memasuki sebuah pekerjaan. 4 Pengetahuan tentang tugas beberapa pekerjaan. 5 Pengetahuan tentang alasan orang lain berganti atau berpindah pekerjaan. Supriatna dan Budiman, 2012:46 Pada dasarnya informasi karir terdiri dari fakta-fakta mengenai pekerjaan, jabatan atau karir dan bertujuan untuk membantu individu memperoleh pandangan, pengertian dan pemahaman tentang dunia kerja dan aspek-aspek dunia kerja. Adapun fakta-fakta yang relevan tentang informasi karirjabatan antara lain : 1 Potensi pekerjaan termasuk luasnya, komposisinya, faktor- faktor geografis, jenis kelamin, tingkat usia, dan besarnya kelompok-kelompok industri 2 Struktur kerja dan besarnya kelompok-kelompok kerja 3 Ruang lingkup dunia kerja meliputi pemahaman lapangan kerja, perubahan populasi permintaan dari masyarakat umum yang membaik dan perubahan teknologi 4 Perundang-undangan peraturan atau perjanjian kerja 41 5 Sumber-sumber informasi dalam rangka mengadakan studi yang berkaitan dengan pekerjaan 6 Klasifikasi pekerjaan dan informasi pekerjaan 7 Pentingnya dan kritisnya pekerjaan 8 Tugas-tugas nyata dari pekerjaan dan hakekat dari pekerjaan 9 Pemenuhan kebutuhan untuk bermacam-macam pekerjaan 10 Metode dalam memasuki pekerjaan dan meningkatkan prestasi kerja 11 Pendapat dan bentuk-bentuk imbalan dari bermacam-macam pekerjaan 12 Kondisi-kondisi kerja dalam berjenis-jenis pekerjaan 13 Kriteria untuk penilaian terhadap materi informasi pekerjaan 14 Ciri-ciri khas tempat kerja. Sukardi, 1987:112-113 Ahmadi dan Rohani 1991:176 menjelaskan informasi pekerjaan yang perlu diketahui oleh siswa, yaitu : jenis-jenis pekerjaan yang ada di lingkungannya, jenis-jenis pekerjaan yang dapat dimasuki oleh suatu tamatan, Kondisi dan masa depan dalam suatu pekerjaan, Jenis pendidikan yang tersedia untuk suatu pekerjaan, dan syarat khusus suatu pekerjaan. Dari pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa secara garis besar ruang lingkup informasi dunia kerja antara lain : 1. Klasifikasi pekerjaan Ruang lingkup dunia kerja jika dikaji dari klasifikasi pekerjaan terdiri dari gajiimbalan, persyaratan kerja, dan tugas-tugas nyata dari suatu pekerjaan 2. Kondisi dan potensi masa depan Ruang lingkup dunia kerja jika dikaji dari kondisi dan potensi masa depan terdiri dari kondisi dan situasi kerja, serta kesejahteraan karyawan. 42

c. Sumber Informasi Dunia Kerja

Dokumen yang terkait

PERAN MINAT KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH PRAKTIK KERJA INDUSTRI DAN BIMBINGAN KARIER TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI SMK NEGERI 1 BANYUDONO BOYOLALI TAHUN

3 21 182

PENGARUH KOMPETENSI AKUNTANSI DAN PENGALAMAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI TERHADAP KESIAPAN Pengaruh Kompetensi Akuntansi Dan Pengalaman Praktik Kerja Industri Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XI Program Keahlian Akuntansi SMK Batik 2 Surakarta.

0 4 11

PENGARUH KOMPETENSI AKUNTANSI DAN PENGALAMAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI TERHADAP KESIAPAN Pengaruh Kompetensi Akuntansi Dan Pengalaman Praktik Kerja Industri Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XI Program Keahlian Akuntansi SMK Batik 2 Surakarta.

1 5 16

PENDAHULUAN Pengaruh Kompetensi Akuntansi Dan Pengalaman Praktik Kerja Industri Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XI Program Keahlian Akuntansi SMK Batik 2 Surakarta.

0 2 7

PENGARUH MINAT KERJA DAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XI KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN SMK MUHAMMADIYAH 2 BANTUL.

1 1 197

KONTRIBUSI MINAT KERJA DAN BIMBINGAN KARIR TERHADAP KESIAPAN MEMASUKI DUNIA KERJA SISWA KELAS XI SMK N 2 PENGASIH KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK PERMESINAN TAHUN PELAJARAN 2012/2013.

0 0 139

PERANAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI DAN BIMBINGAN KARIR TEHADAP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII PAKET KEAHLIAN TEKNIK GAMBAR BANGUNAN DI SMK NEGERI 3 YOGYAKARTA.

0 0 139

PENGARUH PRESTASI BELAJAR AKUNTANSI, PRAKTIK KERJA INDUSTRI, BIMBINGAN KARIR TERHADAP KESIAPAN KERJA.

1 1 244

PENGARUH MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA DAN PENGALAMAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN SMK N 1 PURBALINGGA.

0 1 180

PENGARUH HASIL PRAKERIN, PERAN BIMBINGAN KARIR, DAN INFORMASI DUNIA KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA SMK KOMPETENSI KEAHLIAN MULTIMEDIA SE-KODYA YOGYAKARTA.

0 0 1