Instrumen Penelitian Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data
37
b.
Meningkatkan kerjasama pendidikan dan pelatihan aparatur.
c.
Mewujudkan pengembangan bidang pendidikan dan pelatihan aparatur.
d.
Mewujudkan pengembangan sarana dan prasarana penunjang diklat aparatur. Badan Diklat Provinsi DIY dalam meningkatkan kualitas ke depan, sesuai
dengan kapasitas dan kewenangannya telah menetapkan sasaran yang ingin diwujudkan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan khususnya dalam hal
peningkatan penguatan kelembagaan Diklat antara lain RENSTRA Badan Diklat DIY, 2009-2013:
a. Terwujudnya kualitas aparatur PEMDA DIY yang professional, bermoral,
berbudaya, produktif, akuntabel dan inovatif. b.
Terwujudnya jejaring kediklatan dengan instansilembaga lain baik inter maupun antar wilayah.
c. Terwujudnya program kediklatan yang berkualitas.
d. Terwujudnya pembinaan dan pengembangan aparatur.
e. Terwujudnya pelaksanaan administrasi perkantoran.
f. Terwujudnya peningkatan sarana dan prasarana aparatur.
g. Terwujudnya pengelolaan data pelayanan informasi dan pengembangan
teknologi informasi. h.
Terwujudnya peningkatan kualitas pelaporan kinerja dan keungan instansi. Berdasarkan data Badan Diklat Provinsi DIY, dapat diketahui bahwa hasil
Analisis Kebutuhan Diklat AKD yang dilaksanakan oleh BKD Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, maka jenis-jenis diklat yang diperlukan oleh masing-
38 masing SKPD yang ada di lingkup Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta secara
rinci dapat diidentifikasi sebagai berikut: a.
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV PIM IV. b.
Diklat Kepemimpinan Tingkat III PIM III. c.
Diklat Kepemimpinan Tingkat II PIM II. d.
Diklat Teknis Substantif di Lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi DIY.
Badan Diklat Provinsi DIY memiliki pegawai sebanyak 88 delapan puluh delapan orang. Pejabat Struktural 17 tujuh belas, Widyaiswara 9 sembilan
orang, Staf 62 enam puluh dua orang, dan 2 dua orang Pegawai Tidak Tetap.