Metode-metode Rekrutmen Sumber dari luar organisasi eksternal

33 BAB III METODELOGI PENELITIAN

A. Tempat dan Waktu Penelitian

1. Tempat Penelitian Penelitian mengenai “Strategi Rekrutmen Tenaga PendidikDi SMP Paramarta Unggulan ” dilaksanakan di SMP Paramarta Unggulan. 2. Waktu Penelitian Penelitian dilaksanakan pada tahun ajaran 20142015 tepatnya pada tanggal 22 Juli –19 November 2014. Tabel 3.1 Rincian Kegiatan Penelitian No. Kegiatan Penelitian Waktu Penelitian Juni Juli Agustus September Oktober November 1. Perizinan Studi Pendahuluan 2. Pelaksanaan Studi Pendahuluan 3. Perizinan Penelitian Observasi Awal 4. Pelaksanaan Penelitian Lanjutan 5. Pengolahan Data Penelitian

B. Tujuan Penelitian

Berdasarkan perumusan masalah diatas maka tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan strategi rekrutmen tenaga pendidik di SMP Paramarta Unggulan.

C. Metodologi Penelitian

Metodelogi yang digunakan terkait penelitian mengenai strategi rekrutmen tenaga pendidik menggunakan penelitian deskriptif analisis, yaitu penelitian yang sekedar untuk menggambarkan deskripsi sejumlah variabel yang berkenaan dengan masalah dan unit yang diteliti, tanpa mempersoalkan hubungan antar variabel. Menurut Nana Syaodih Sukmadinata “penelitian diskritif adalah suatu bentuk penelitian yang paling dasar. Ditujukan untuk mendiskripsikan atau menggambarkan fenomena-fenomena yang ada, baik fenomena yang bersifat alamiah ataupun rekayasa manusia. Penelitian ini mengkaji bentuk, aktifitas, karakteristik, perubahan, hubungan, kesamaan dan perbedaannya dengan fenomena lain. 1 Penelitian deskriptif tidak memberikan perlakuan, manipulasi atau pengubahan variabel- variabel bebas, tetapi menggambarkan suatu kondisi apa adanya. 2 Penelitian kualitatif mengkaji perspektif partisipan dengan multi strategi, strategi-strategi yang bersifat interaktif, seperti observasi langsung, observasi partisipatif, wawancara mendalam, dokumen-dokumen, teknik- teknik pelengkap seperti foto, rekaman, dll. Strategi penelitian bersifat fleksibel, menggunakan aneka kombinasi dari teknik-teknik untuk mendapatkan data yang valid. Kenyataan yang berdimensi jamak merupakan sesuatu yang kompleks tidak dapat dilihat secara apriori dengan satu metode saja ”. 3 1 Nana Syaodih Sukmadinata, Metode Penelitian Pendidikan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2010, h.72 2 Ibid., h.73 3 Ibid., h.95

D. Teknik Pengumpulan Data

Dalam melakukan penelitian penulis menggunakan teknikyaitu observasi, wawancara, dan studi dokumen yang dilakasanakan di SMP Paramarta Unggulan. Sedangkan penjelasan lebih lanjutnya adalah sebagai berikut: a. Observasi adalah merupakan teknik pengamatan dan pencatatan sistematis dari fenomena – fenomena yang diselidiki. Observasi dilakukan untuk menemukan data dan informasi dari gejala atau fenomena kejadian atau peristiwa secara sistematis dan didasarkan pada tujuan penyelidikan yang telah dirumuskan. 4 b. Wawancara adalah teknik pengumpulan data dengan mengajukan pertanyaan kepada responden dan mencatat atau merekam jawaban- jawaban responden. 5 Dalam hal ini penulis melakukan wawancara kepada beberapa orang dari pihak sekolahantara lain: kepala sekolah, wakil kepala sekolah, ketua kurikulum, guru lama, dan juga guru baru. Penulis juga membuat pedoman wawancara yang berkaitan dengan informasi yang dibutuhkan dalam penelitian yaitu mengenai strategi rekrutmen tenaga pendidik di SMP Paramarta Unggulan. Instrumen ini digunakan untuk memperoleh data primer mengenai strategi perekrutan tenaga pendidik yang telah diterapkan di SMP Paramarta Unggulan. c. Studi dokumen adalah teknik pengumpulan data yang tidak langsung ditujukan pada subyek penelitian, tetapi melalui dokumen. 6 Jadi penulis menelaah data-data penelitian terkait dengan perencanaan kebutuhan tenaga pendidik yang dirancang oleh sekolah, yaitu untuk melihat substansi kebiijakan yang dikeluarkan oleh pengurus SMP Paramarta Unggulan. 4 Mahmud, Metode Penelitian Pendidikan,Bandung: CV Pustaka Setia,2011, h. 168 5 Ibid., h.173 6 Ibid., h.183 Tabel 3.2 Data danTekhnik Pengumpulan data No. Sumber Data Tekhnik Pengumpulan Data 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Kepala Sekolah Wakil Kepala Sekolah Wakil Bdg Kurikulum Wakil Bdg Kesiswaan Tenaga Pendidik guru lama Tenaga Pendidik guru baru SMP Paramarta Unggulan SMP Paramarta Unggulan Wawancara Wawancara Wawancara Wawancara Wawancara Wawancara Observasi Studi Dokumen Tabel 3.3 Kisi-kisi Wawancara Fokus Penelitian Sub Fokus Indikator Strategi Rekrutmen Tenaga Pendidik Di SMP Paramarta Unggualan 1.Proses Pelaksanaan Rekrutmen a. Strategi Rekrutmen b. Penentuan Dasar Penarikan c. Penentuan Sumber-sumber Penarikan d. Metode-metode Penarikan e. Kendala-kendala Penarikan f. Persyaratan Standar Tenaga Pendidik

E. Teknik Analisis Data

Teknik analisa data adalah proses penyerdehanaan data kedalam bentuk yang lebih mudah dibaca dan di interprestasikan agar data yang terkumpul tersebut dapat dianalisis untuk kemudian ditarik kesimpulan akhir yang bersifat kualitatif. Setelah data terkumpul, selanjutnya peneliti melakukan analisa terhadap data yang diperoleh dari narasumber. Adapun teknik analisis yang penulis gunakan adalah teknik analisis data secara kualitatif untuk memaparkan hasil wawancara yang telah dilaksanakan oleh penulis. Adapun tahap-tahap dalam penelitian ini adalah: 1. Tahap Pra-Lapangan Kegiatan ini meliputi penyusunan rancangan penelitian, mengurus perizinan, menjajaki keadaan lapangan, memilih dan memanfaatkan informan, dan menyiapkan perlengkapan penelitian seperti pedoman wawancara dan buku catatan.