E. Tanggung Jawab Struktur Organisasi PT Bank Syariah Mandiri Cabang
Medan. 1.
Pimpinan Cabang
a. Mempersiapkan, mengusulkan, melakukan negosiasi, merevisi dan
mengupayakan perencanaan. b.
Menciptakan dan menjamin kelancaran pelayanan operasional di kantor cabang dan unit.
c. Membina dan mengkoordinasikan unit-unit kerja di bawahnya untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan. d.
Memotivasi semua unit kerja dibawahnya dan pekerja binaan dalam melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan strategi yang telah
ditetapkan guna mewujudkan pelayanan yang sebaik-baiknya. e.
Menjamin bahwa seluruh transaksi yang disetujui atau disahkan telah sesuai dengan kewenangannya dalam rangka menjaga kepercayaan
nasabah. f.
Menjamin pengelolaan kas dan surat berharga telah dilaksanakan sesuai ketentuan untuk menjamin keamanan dan kepastian secara
optimal. g.
Memastikan hasil data harian dan penyampaiannya sesuai ketentuan agar terjamin keamanan dan kerahasiaannya.
2. Marketing Manager
a. Merumuskan strategi pemasaran Cabang b. Memastikan tercapainya target pembiayaan Cabang
c. Memastikan tercapainya target pendanaan Cabang
d. Memastikan tercapainya target fee based income Cabang
Universitas Sumatera Utara
e. Memastikan kelayakan nota analisa pembiayaan
f. Memastikan kualitas aktiva produktif dalam kondisi terkendali
g. dan pelaksanaan pengawalan terhadap seluruh nasabah cabang.
h. Memastikan penyelamatan seluruh pembiayaan bermasalah di cabang,
i. Memastikan ketepatan pembayaran seluruh kewajiban nasabah
Cabang j.
Memastikan implementasi standar pelayanan prima kepada nasabah Prioritas.
3. Account Officer AO
a. Membuat RPT kredit pensiun dan bertanggung jawab atas
pencapaiannya. b.
Melakukan analisisidentifikasi terhadap debitur potensial secara kolektif.
c. Mengembangkan rencana pemasaran melalui instansi.
d. Mempersiapkan dan melaksanakan rencana yang menjadi tanggung
jawab serta memantau hasil yang dapat dicapai dan menetapkan prioritas pembinaan.
e. Mempersiapkan naskah kerjasama dengan instansi yang pegawainya
akan dilayani kredit pensiun. f.
Melakukan upaya dan pendekatan terhadap instansi yang dilayani kredit pensiun agar pembayaran gaji pegawai debitur dan segala
transaksi bisnis perusahaan dapat dilakukan melalui BRI. g.
Meneliti kebenaran dan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan pada kredit pensiun.
Universitas Sumatera Utara
4. Funding Officer
a. Memasarkan produk pendanaan, treasury dan haji sesuai
strategi pemasaran yang telah ditetapkan b . Memasarkan produk bancassurance produk asuransi yang
dipasarkan oleh Bank, produk investasi dan jasa non-bank lainnya.
c. Meningkatkan business relation antara Bank dengan nasabah sesuai dengan target yang ditetapkan
d. Memutakhirkan dokumen dan data nasabah pendanaan sesuai kelolaan
e. Memberikan pelayanan khusus dalam setiap interaksi dengan nasabah prioritas
5. Operation Manager
a. Memastikan terkendalinya biaya operasional Cabang dengan efisien
dan efektif
b. Memastikan Transaksi harian operasionaltelah sesuai dengan
ketentuan SOP. c.
Memastikan terlaksananya standar layanan nasabah yang optimal. d.
Memastikan ketersediaan likuiditas cabang yang memadai. e.
Memastikan seluruh kegiatan administrasi, dokumentasi dan arsip sesuai dengan peraturan.
f. Memastikan kebenaran dan kewajaran pencatatan laporan keuangan
cabang. g.
Mengelola fungsi-fungsi administrasi kepegawaian cabang.
Universitas Sumatera Utara
6. Customer Service Officer CSO
Kategori