24
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang dilakukan adalah studi kasus dengan melakukan penelitian di Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta tentang
persepsi karyawan terhadap peran auditor internal dalam meningkatkan efektivitas pengendalian internal. Kesimpulan yang diambil dalam
penelitian ini hanya berlaku di Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta.
B. Waktu dan Tempat Penelitian
Penelitian ini akan dilaksanakan pada bulan April-Mei 2015. Penelitian dilakukan di Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta yang
berlokasi di Jalan Cik Di Tiro Nomor 30 Yogyakarta.
C. Subjek Penelitian
Subjek penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta yang berada di bidang:
a. Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik
b. Seksi Pelayanan Keperawatan
c. Seksi Administrasi dan Logistik
d. Seksi Pelayanan Infrastruktur
D. Objek Penelitian
Obyek penelitian ini adalah persepsi karyawan tentang peran auditor internal apakah berperan sebagai pengawas, konsultan atau katalisator
dalam meningkatkan efektivitas pengendalian internal.
E. Teknik Pengumpulan Data
1. Kuesioner
Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan selama penelitian adalah melalui kuesioner. Kuesioner disebarkan
bertujuan untuk memperoleh jawaban mengenai tanggapan karyawan tentang peran auditor internal dalam meningkatkan
efektivitas pengendalian internal di Rumah Sakit Panti Rapih Yogyakarta.
Kuesioner yang disebarkan terdiri dari empat variabel: a.
Variabel persepsi karyawan terhadap peran auditor internal sebagai pengawas, disebut X1. Variabel X1 dianalisis
berdasarkan pernyataan nomor 1 sampai dengan 7. Sebagai pengawas, dimana auditor internal lebih dominan melakukan
pemeriksaan dan pengawasan untuk memastikan prosedur telah sesuai dengan standar yang telah ditentukan organisasi.
b. Variabel persepsi karyawan terhadap peran Auditor Internal
sebagai konsultan, disebut X2. Variabel X2 dianalisis
Kategori