46
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Ruang Lingkup
Penelitian ini dilaksanakan di Jakarta pada tahun 2012 dengan objek penelitian auditor Kantor Akuntan Publik KAP. Penelitian ini difokuskan
kepada Pengaruh Etika, Profesionalisme, dan Pengalaman Audit terhadap Ketepatan Pemberian Opini Akuntan Publik dalam proses pemeriksaan
Laporan Keuangan. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas, yaitu melakukan pengujian pengaruh antara tiga variabel independen, yaitu Etika,
Profesionalisme, dan Pengalaman Audit. Sedangkan sebagai variabel dependen, yaitu Ketepatan Pemberian Opini Akuntan Publik. Populasi dalam
penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik yang berada di DKI Jakarta.
B. Sampel Penelitian
Penelitian ini mengambil objek auditor yang bertugas di Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Jakarta. Metode sampling yang digunakan adalah
convenience sampling, yaitu pemilihan sampel berdasarkan kemudahan, sehingga penulis mempunyai kebebasan untuk memilih sampel yang paling
cepat dan mudah.
47
C. Metode Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang dilakukan menggunakan data primer, sumber data penelitian yang diperoleh secara langsung dari sumber asli atau
tidak melalui media perantara. Pengumpulan data dilakukan melalui metode survei dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner yang dikirimkan kepada
para auditor yang terdaftar di KAP yang tersebar di wilayah Jakarta. Pengiriman kuesioner dilakukan secara langsung.
D. Metode Analisis Data
Metode analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik dan analisis data.
1. Statistik Deskriptif
Statistik deskriptif memberikan gambaran atau deskripsi suatu data yang dilihat dari nilai rata-rata mean, standar deviasi, varian, maksimum,
minimum, sum, range, kurtoris, dan skewness kemencengan distribusi Ghozali, 2009.
2. Uji Kualitas Data
Untuk melakukan uji kualitas data atas data primer ini, maka peneliti menggunakan uji validitas dan reliabilitas.
a. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk mengetahui seberapa baik ketepatan dan kecermatan suatu instrumen untuk mengukur suatu konsep yang
seharusnya diukur. Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau
48
valid tidaknya suatu kuesioner. Suatu kuesioner dinyatakan valid jika pertanyaan atau pernyataan pada kuesioner mampu mengungkapkan
sesuatu yang akan diukur pada kuesioner tersebut. Pengujian validitas dengan menggunakan Pearson Correlation yaitu dengan cara
menghitung korelasi antara nilai yang diperoleh dari pertanyaan- pertanyaan. Apabila Pearson Correlation yang didapat memiliki nilai
di bawah 0,05 berarti data yang diperoleh adalah valid Ghozali, 2009.
b. Uji Realibilitas
Uji realibilitas digunakan untuk mengetahui sejauh mana hasil pengukuran tetap konsisten apabila dilakukan dua kali atau lebih
terhadap gejala yang sama dengan menggunakan alat ukur yang sama. Suatu konstuk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai
Cronbach Alpha 0, 60 Ghozali, 2009
3. Uji Asumsi Klasik
1 Uji Normalitas
Uji normalitas bertujuan untuk mengukur apakah di dalam model regresi variabel independen dan variabel dependen keduanya
mempunyai distribusi normal atau mendekati normal. Model regresi yang baik adalah memiliki distribusi normal atau mendekati normal.
Dalam penelitian ini, uji normalitas menggunakan Normal Probability Plot P-Plot. Suatu variabel dikatakan normal jika gambar distribusi
49
dengan titik-titik data yang menyebar di sekitar garis diagonal, dan penyebaran titik-titik data searah mengikuti garis diagonal
Santoso, 2004. Penilitian ini juga menggunakan uji Kolmogorov-Smirnov yang
memiliki kriteria untuk normalitas dipenuhi jika hasil uji tidak signifikan untuk suatu taraf signifikasi a tertentu dalam penelitian
ini digunakan a sebesar 0,05. Sebaliknya, jika hasil uji signifikan maka normalitas tidak terpenuhi.
2 Uji Multikolonieritas
Uji Multikolinearitas bertujuan untuk menguji apakah model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel independen. Uji
multikolonieritas dilihat dari nilai tolerance dan Variance Inflantion Factor VIF Ghozali, 2009. Jika terjadi korelasi, maka dinamakan
terdapat problem multikoliniearitas multiko. Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi di antara variabel independen. Uji
multikolonieritas dilihat dari nilai tolerance dan Variance Inflantion Factor VIF serta besaran korelasi antar variabel independen
Ghozali, 2009. Suatu model regresi dapat dikatakan bebas multiko jika mempunyai nilai VIF di sekitar angka 1 dan mempunyai angka
tolerance mendekati 1, sedangkan jika dilihat dengan besaran korelasi antar variabel independen, maka suatu model regresi dapat dikatakan
bebas multiko jika koefisien korelasi antar variabel independen
50
haruslah lemah dibawah 0,5. Jika korelasinya kuat, maka terjadi
problem multiko Ghozali, 2009.
3 Uji Heteroskedastisitas
Uji heteroskedastisitas bertujuan menguji apakah model regresi terjadi ketidaksamaan varians dari residual satu pengamatan ke
pengamatan yang lain. Jika varians dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain tetap, maka disebut homoskedastisitas dan jika
berbeda disebut heteroskedastisitas. Model regresi yang baik adalah homoskedastisitas Ghozali, 2009.
Deteksi ada atau tidaknya heterokedastisitas dapat dilihat dengan ada tidaknya pola tertentu pada grafik scaterplot. Jika ada pola tertentu
maka mengindikasikan telah terjadi heteroskedastisitas. Tetapi jika tidak ada pola yang jelas serta titik-titik menyebar di atas dan di bawah
angka 0 pada sumbu Y, maka tidak terjadi heteroskedastisitas Ghozali, 2009.
Penelitian ini juga menggunakan uji Glejser untuk menguji heteroskedastisitas. Kriteria dari uji Glejser adalah apabila nilai t-
statistik dari seluruh variabel masing-masing memiliki nilai p value 0.005, sehingga dapat disimpulkan bahwa pengujian variabel tersebut
tidak mengalami masalah heteroskedastisitas dan data tersebut dapat dikatakan bersifat homoskedastisitas.
51
4. Analisis Data
a. Analisis Regresi Berganda
Pengujian dalam penelitian ini menggunakan model regresi berganda. Rumus regresi berganda yang digunakan adalah sebagai
berikut:
Y = α + β
1
X
1
+ β
2
X
2
+ β
3
X
3
+ e
Keterangan:
Y = Ketepatan pemberian opini akuntan publik
α = Konstanta β1,..3 = Koefisien regresi
X
1
= Etika X
2
= Profesionalisme X
3
= Pengalaman Audit e = error terms
b. Analisis Koefisien Determinan
Untuk mengetahui besarnya atau kecilnya persentase pengaruh variabel bebas X terhadap variabel berikut Y dipergunakan
koefisien determinan dengan rumus sebagai berikut:
KD = r
2
x 100
Keterangan: KD = Koefisien Determinan
r = Koefisien korelasi
52
c. Uji Hipotesis
1 Uji t
Uji t bertujuan untuk menguji seberapa jauh pengaruh satu variabel independen secara individual. Untuk dapat mengetahui apakah ada
pengaruh signifikan dari variabel masing-masing independen terhadap
variabel dependen,
maka nilai
signifikannya dibandingkan dengan derajat kepercayaannya. Apabila tingkat
signifikan lebih kecil dari 0,05 maka Ha diterima. Demikian pula sebaliknya jika tingkat signifikan lebih besar dari 0,05 maka Ha
ditolak. Bila Ha diterima dan Ho ditolak berarti ada hubungan signifikan antara variabel independen dengan variabel dependen
Ghozali, 2009. 2
Uji F Uji statistik F dilakukan untuk mengetahui pengaruh semua
variabel independen yang dimasukkan ke dalam variabel model regresi secara bersama-sama terhadap variabel dependen
Ghozali, 2009. Kriteria yang dipakai untuk membuat keputusan terhadap hasil uji hipotesis yang diuji adalah berdasarkan tingkat
signifikansi sebesar 0,05 yang merupakan probabilitas kesalahan sebesar 5 .
53
Dasar pengambilan keputusan adalah sebagai berikut: 1
Jika Probabilitas 0,05 maka Ha ditolak 2
Jika probabilitas 0,05 maka Ha diterima
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
Variabel-variabel yang terdapat dalam penelitian ini merupakan variabel independen X dan variabel dependen Y. Variabel-variabel tersebut
dioperasionalkan sebagai berikut:
1 Variabel Independen
a Etika X
1
Variabel etika ini diukur menggunakan pertanyaan-pertanyaan tentang kesadaran etis dan kepedulian pada etika profesi. Instrument
pengukuran variabel ini menggunakan instrument pengukuran variabel yang digunakan oleh Justiana 2010. Semua item pertanyaan diukur
pada skala likert 1 sangat tidak setuju sampai dengan skala 5 sangat setuju.
b Profesionalisme X
2
Variabel profesionalisme ini diukur dengan pertanyaan- pertanyaan seberapa besar seorang auditor menggunakan segenap
pengetahuan, kemampuan dan pengalamannya dalam melaksanakan proses pengauditan; seberapa teguh seorang auditor pada profesinya
jika mendapat tawaran pekerjaan lain dengan imbalan yang lebih
54
besar; seorang auditor bekerja keras untuk membantu KAP dimana dia bekerja; selalu berpartisipasi dalam pertemuan eksternal auditor.
Instrumen pengukuran variabel ini menggunakan instrumen yang digunakan oleh Syamsiah 2010. Semua item pertanyaan diukur pada
skala likert 1 sangat tidak setuju sampai dengan skala 5 sangat setuju.
c Pengalaman X
3
Variabel pengalaman audit ini diukur berdasarkan jangka waktu tahunberapa lama seorang auditor bekerja. Instrumen pengukuran
variabel ini menggunakan instrumen yang digunakan oleh
Sari 2011, semua item pertanyaan diukur menggunakan skala likert 1 sangat tidak setuju sampai dengan skala 5 sangat setuju.
2 Variabel Dependen
a. Ketepatan pemberian Opini Akuntan publik
Variabel ketepatan pemberian opini akuntan publik ini diukur melalui pemberian opini yang sesuai dengan kriteria-kriteria yang
ditetapkan dalam macam-macam opini yaitu, Wajar Tanpa Pengecualian unqualified opinion, Wajar Tanpa Pengecualian dengan
Bahasa Penjelas unqualified opinion with explanatory language, Wajar dengan Pengecualian qualified opinion, Pendapat Tidak Wajar
adverse opinion, dan Pernyataan Tidak Memberikan Pendapat disclaimer of opinion or no opinion. Instrumen pengukuran ketepatan
pemberian opini akuntan publik ini menggunakan instrumen yang
55
digunakan oleh Sari 2011 dan menggunakan skala likert, yaitu skala 1 sangat tidak setuju sampai dengan skala 5 sangat setuju.
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
Variabel Indikator
No. Butir Pertanyaan
Skala Pengukuran
Etika
X1
1. Menurut anda, etika profesi
menjadi salah satu penentu kesuksesan auditor.
1
Skala interval
2. Kepedulian pada etika
profesi adalah sangat baik untuk dilaksanakan.
2 3.
Nilai nilai yang Anda yakini dengan nilai-nilai
yang ada dalam etika profesi auditor memiliki
banyak kesamaan. 3
4. Aturan-aturan yang ada
dalam etika profesi yang dikeluarkan oleh Institusi
Akuntan Publik Indonesia telah sesuai dengan Standar
Profesional Akuntan Publik.
4
5. Kepedulian terhadap etika
profesi dapat memberikan yang terbaik dalam
melakukan setiap pekerjaan audit.
5
6. Menurut Anda, auditor
adalah profesi terbaik dibanding dengan profesi
lainnya 6
Bersambung pada halaman selanjutnya
56
Table 3.1 Lanjutan
Variabel Indikator
No. Butir Pertanyaan
Skala Pengukuran
7. Dalam situasi saat ini,
apabila ada sedikit perubahan yang tidak
berkenan dihati Anda dapat mempengaruhi
kepedulian Anda pada etika profesi.
7
Profesionalisme X
2
1. Saya menggunakan
segenap pengetahuan, kemampuan, dan
pengalaman saya dalam melaksanakan proses
pengauditan. 8
Skala Interval
2. Saya akan tetap teguh
pada profesi sebagai auditor meskipun saya
mendapat tawaran pekerjaan lain dengan
imbalan yang lebih besar. 9
3. Saya mau bekerja keras
diatas batas normal untuk membantu KAP dimana
saya bekerja. 10
4. Saya selalu berpartisipasi
dalam pertemuan para eksternal auditor.
11 5.
Saya merasa terlalu riskan untuk meninggalkan
pekerjaan saya sekarang. 12
Bersambung pada halaman selanjutnya
57
Table 3.1 Lanjutan
Variabel Indikator
No. Butir Pertanyaan
Skala Pengukuran
Pengalaman Audit
X
3
1. auditor dikatakan
berpengalaman apabila menjalankan tugasnya lebih
dari 3 tahun. 13
Skala Interval
2. Pengalaman dapat
membantu auditor mengetahui kekeliruan
disuatu perusahaan berikut penyelesaiannya.
14
3. Pengalaman dalam
pekerjaan pada umumnya dapat mengembangkan
karir. 15
4. Pengalaman membantu
auditor dalam mempertajam analisis masalah.
16 5.
Pengalaman membantu auditor dalam memprediksi
dan mendeteksi masalah secara profesional.
17 6.
Pengalaman auditor berpengaruh terhadap
keputusan yang dibuat. 18
7. Semakin banyak
pengalaman yang dimiliki auditor, semakin besar
kemampuan auditor dalam mengatasi setiap
permasalahan yang ada. 19
Bersambung pada halaman selanjutnya
58
Tabel 3.1 Lanjutan
Variabel Indikator
No. Butir Pertanyaan
Skala Pengukuran
Ketepatan Pemberian
Opini Y
1. Pengalaman menentukan
tepat atau tidaknya pemberian opini audit.
20 Skala
Interval 2.
Memiliki kemahiran professional dalam
ketepatan pemberian opini audit.
21 3.
Opini audir harus sesuai dengan temuan dan bukti
audit yang ada. 22
4. Bukti yang cukup dan
kompeten sehingga tepat dalam memberikan opini
audit 23
5. Kesalahan yang material
dapat mempengaruhi jenis opini yang akan diberikan
oleh auditor. 24
6. Auditor menolak
memberikan pendapat dikarenakan ketidakpastian
yang terdapat dalam pos-pos laporan keuangan.
25
59
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian
1. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan terhadap akuntan publik auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik KAP yang berada di wilayah Jakarta.
Auditor yang berpartisipasi dalam penelitian ini meliputi manajer, supervisor, auditor senior, maupun auditor junior yang melaksanakan
pekerjaan di bidang auditing. Pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner
penelitian secara langsung seperti dengan cara mendatangi responden, melalui e-mail, serta secara tidak langsung melalui perantara kepada
responden yang bekerja pada KAP di wilayah Jakarta dan terdaftar dalam Directory Kantor Akuntan Publik 2012 yang diterbitkan oleh Institut
Akuntan Publik Indonesia IAPI. Penyebaran serta pengembalian kuesioner dilaksanakan mulai tanggal 16 Oktober 2012 hingga 18
Desember 2012. Peneliti mengambil sampel sebanyak 14 KAP dari keseluruhan KAP
yang berada di wilayah Jakarta. Kuesioner yang disebarkan berjumlah 100 buah dan jumlah kuesioner yang kembali adalah sebanyak 82 kuesioner
atau 82. Kuesioner yang tidak kembali sebanyak 18 buah atau 18, hal ini mungkin dikarenakan waktu penyebaran kuesioner yang kurang tepat.
Kuesioner yang dapat diolah berjumlah 41 buah atau 41, sedangkan
Kategori