Deskripsi Karakteristik Responden Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Berprestasi Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2007

4.2. Deskripsi Karakteristik Responden

Karakteristik perawat di ruang rawat sebagai responden meliputi : jenis kelamin, umur, tingkat pendidikan, dan masa kerja dengan hasil sebagai berikut.

4.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur

Pengelompokan umur responden berdasarkan umur paling tinggi dan paling rendah dari seluruh data umur responden menunjukkan bahwa persentase terbesar umur responden berada pada kelompok umur 23 - 33 tahun sebanyak 52 44,4 responden, sedangkan yang berumur 46-56 tahun sebanyak 27 23,1 responden. Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.1. Tabel 4.1. Distribusi Responden Berdasarkan Kelompok Umur di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih No Kelompok Umur Jumlah Persen 1 23 - 33 tahun 52 44,4 2 34 - 45 tahun 38 32,5 3 46 - 56 tahun 27 23,1 J u m l a h 117 100,0

4.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Responden penelitian umumnya berjenis kelamin perempuan, yaitu sebesar 82,9, selebihnya adalah laki-laki. Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.2. Tabel 4.2. Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih No Jenis Kelamin Jumlah Persen 1 Laki-laki 20 17,1 2 Perempuan 97 82,9 J u m l a h 117 100,0 Flora Maya Damanik : Pengaruh Budaya Organisai Terhadap Motivasi Berprestasi Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2007, 2008.

4.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Tingkat pendidikan responden sebagian besar adalah tingkat Sekolah Perawat Kesehatan SPK sebanyak 52 44,4 responden, dan Sarjana Keperawatan hanya 1 23,1 responden. Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.3. Tabel 4.3. Distribusi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih No Tingkat Pendidikan Jumlah Persen 1 Sekolah Perawat Kesehatan 60 51,2 2 Akademi Keperawatan 56 47,9 3 Sarjana Keperawatan 1 0,9 J u m l a h 117 100,0

4.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja

Masa kerja sebagian besar responden antara 1-13 tahun sebanyak 76 65,0 responden, sedangkan yang masa kerjnyaa 26-37 tahun 14 12,0. Secara rinci dapat dilihat pada Tabel 4.4. Tabel 4.4. Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih No Masa Kerja Jumlah Persen 1 1 – 13 tahun 76 65,0 2 14 – 25 tahun 27 23,0 3 26 – 37 tahun 14 12,0 J u m l a h 117 100,0 Flora Maya Damanik : Pengaruh Budaya Organisai Terhadap Motivasi Berprestasi Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2007, 2008.

4.3. Budaya Organisasi RSUD Dr. Djasamen Saragih