POST-EMPLOYMENT BENEFITS Program Tabungan Karyawan

Laporan Tahunan | Annual R epor t 2009 109 NESIA - ebagai ent dan P.T. KLIRING PENJAMINAN EFEK INDONESIA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2009 DAN 2008 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT - Lanjutan P.T. KLIRING PENJAMINAN EFEK INDONESIA NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2009 AND 2008 AND FOR THE YEARS THEN ENDED - Continued - 27. IMBALAN PASCA KERJA

27. POST-EMPLOYMENT BENEFITS Program Tabungan Karyawan

Employee Savings Plan Perusahaan menyelenggarakan program tabungan karyawan untuk semua karyawan tetap yang berumur tidak lebih dari 55 tahun. Perusahaan memberikan kontribusi iuran sebesar 12 dan karyawan menanggung sebesar 6 dari jumlah gaji pokok per bulan. Jumlah karyawan yang berhak atas program ini adalah 64 karyawan di tahun 2009 dan 53 karyawan di tahun 2008. Beban tabungan karyawan dicatat pada akun gaji dan tunjangan masing-masing sebesar Rp 558.072.000 dan Rp 504.286.804 untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2009 dan 2008. The Company established an employee savings plan covering all its permanent employees who are not more than 55 years old. The contributions are based on employees’ gross monthly salaries whereby the Company contributes 12 and the employees contribute 6 to the savings plan. The number of employees entitled to the plan is 64 employees in 2009 and 53 employees in 2008. Employee savings expense of Rp 558,072,000 and Rp 504,286,804 for the years ended December 31, 2009 and 2008, respectively, were recorded under salaries and allowances account. Perusahaan menugaskan pengelolaan tabungan karyawan tersebut kepada Tim Pengelola Tabungan Karyawan KPEI yang terdiri dari perwakilan karyawan. Pada tanggal 31 Desember 2009 dan 2008, dana tersebut ditempatkan pada: The Company assigned the management of the employee savings to KPEI Employee Savings Management Team, which consists of employee representatives. As of December 31, 2009 and 2008, the fund was placed on: 2009 2008 Rp Rp ORI 3.000.000.000 3.000.000.000 ORI Deposito berjangka 1.590.000.000 2.450.000.000 Time deposits Sukuk Ritel 1.000.000.000 - Sukuk Ritel Bank 126.342.139 109.629.021 Cash in bank Jumlah 5.716.342.139 5.559.629.021 Total Imbalan Pasca Kerja Defined Post-Employment Benefits Perusahaan juga memberikan imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Program tabungan karyawan digunakan sebagai alat pendanaan bagi manfaat pensiun sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Kekurangan imbalan yang diberikan dari program tabungan karyawan dibandingkan dengan manfaat yang diwajibkan Undang-undang Ketenagakerjaan dicatat sebagai imbalan pasca kerja tanpa pendanaan. The Company also provides defined post- employment benefits to its employees in accordance with Labor Law. Employee savings plan is used as a funding instruments for pension benefits as stated in the Labor Law. Shortage of benefits provided under the employee savings plan against the benefits required by the Labor Law is accounted for as unfunded defined post- employment benefits plan. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pasca kerja tersebut adalah 64 karyawan di tahun 2009 dan 53 karyawan di tahun 2008. The number of employees entitled to the benefits is 64 employees in 2009 and 53 employees in 2008. 110 P.T. KLIRING PENJAMINAN EFEK INDONESIA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2009 DAN 2008 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT - Lanjutan P.T. KLIRING PENJAMINAN EFEK INDONESIA NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2009 AND 2008 AND FOR THE YEARS THEN ENDED - Continued - Beban imbalan pasca kerja yang diakui di laporan laba rugi adalah: Amounts recognized as expense in income statements with respect to these post- employment benefits are as follows: 2009 2008 Rp Rp Biaya jasa kini 225.397.000 139.548.000 Current service cost Biaya bunga 198.073.000 160.285.000 Interest costs Amortisasi bersih 4.500.000 20.099.000 Net amortization Jumlah 427.970.000 319.932.000 Total Kewajiban imbalan pasca kerja yang termasuk dalam neraca adalah sebagai berikut: The amounts included in the balance sheets arising from the Company’s obligation with respect to these post employment benefits are as follows: 2009 2008 Rp Rp Nilai kini kewajiban yang tidak Present value of unfunded didanai 2.497.523.000 1.670.196.000 obligations Keuntungan aktuarial yang belum diakui 713.246.000 168.746.000 Unrecognized actuarial gains Biaya jasa lalu yang belum diakui 19.697.000 24.055.000 Unrecognized past service cost Jumlah 1.764.580.000 1.477.395.000 Total Mutasi kewajiban bersih di neraca adalah sebagai berikut: Movements in the net liability recognized in the balance sheets are as follows: 2009 2008 Rp Rp Saldo awal 1.477.395.000 1.166.016.000 Beginning of the year Pembayaran manfaat 140.785.000 8.553.000 Benefits payment Beban imbalan kerja 427.970.000 319.932.000 Amount charged to income Saldo akhir 1.764.580.000 1.477.395.000 Ending balance Perhitungan imbalan pasca kerja untuk tahun- tahun yang berakhir 31 Desember 2009 dan 2008 dihitung oleh aktuaris independen PT Eldridge Gunaprima Solution. Penilaian aktuarial menggunakan asumsi utama sebagai berikut: The cost of providing post-employment benefits for years ended December 31, 2009 and 2008 were calculated by an independent actuary, PT Eldridge Gunaprima Solution. The actuarial valuations were carried out using the following key assumptions: 2009 2008 Tingkat diskonto 10,50 12 Discount rate Tingkat kenaikan gaji 10 10 Salary increment rate Tingkat kematian Indonesian Mortality Table Commissioners Mortality rate TMI II - 1999 Standards Ordinary TMI II - 1999 Tingkat pengunduran diri 10 sampai 25 tahun, menurun 1 Resignation rate linier sampai 1 pada usia 45 tahun dan berikutnya 10 up to age 25, reducing linearly to 1 at age 45 and thereafter Tingkat perkiraan hasil investasi Investment rate from dari tabungan pensiun 9 9 pension fund Laporan Tahunan | Annual R epor t 2009 111 NESIA - an e t ebagai e - e P.T. KLIRING PENJAMINAN EFEK INDONESIA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 DESEMBER 2009 DAN 2008 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT - Lanjutan P.T. KLIRING PENJAMINAN EFEK INDONESIA NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2009 AND 2008 AND FOR THE YEARS THEN ENDED - Continued - 28. SIFAT HUBUNGAN ISTIMEWA

28. NATURE OF RELATIONSHIP WITH RELATED PARTIES