Kemampuan Kerja Pegawai Variabel X

45

4.2 Data Variabel Penelitian

Pada bagian ini disajikan data mengenai variabel penelitian yang diperolah melalui penyebaran kuesioner kepada 27 responden. Penelitian ini menggunakan dua variabel yang terdiri dari variabel bebas X yaitu kemampuan kerja pegawai dan variabel terikat Y yaitu kinerja pegawai. Variabel X terdiri dari 13 pertanyaan dan variabel Y terdiri dari 9 pertanyaan.

4.2.1 Kemampuan Kerja Pegawai Variabel X

Sangat diperlukan sumber daya yang memadai termasuk Sumber Daya Manusia yaitu pegawai yang profesional yang mampu mengembangkan fungsi- fungsinya dan tugasnya sebagai pelayan publik. Untuk melihat apakah pegawai Kantor Camat Medan Denai memiliki kemampuan yang sesuai dengan tugasnya sebagai pelayan publik, maka dapat dilihat pada hasil jawaban 27 responden yang diuraikan sebagai berikut: Tabel 5 Distribusi Jawaban Responden Tentang Tingkat Pendidikan Mempengaruhi Pekerjaan Atau Bidang Tugas Yang Diemban Jawaban Frekuensi Persentase Sangat berpengaruh 17 62,96 Berpengaruh 10 37,04 Cukup berpengaruh - - Kurang berpengaruh - - Tidak berpengaruh - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Universitas Sumatera Utara 46 Dari tabel 5 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan bahwa tingkat pendidikan sangat berpengaruh terhadap pekerjaan atau bidang tugas yang diemban yaitu sebanyak 17 orang 62,96. Sebanyak 10 orang responden 37,04 menyatakan berpengaruh dengan bidang pekerjaan, sementara untuk jawaban cukup berpengaruh, kurang berpengaruh dan tidak berpengaruh, tidak ada responden yang memilihnya. Tabel 6 Distribusi Jawaban Responden Tentang Jenis Pendidikan Mempengaruhi Pekerjaan Atau Pekerjaan Atau Bidang Tugas Yang Diemban Jawaban Frekuensi Persentase Sangat berpengaruh 13 48,15 Berpengaruh 13 48,15 Cukup berpengaruh 1 3,7 Kurang berpengaruh - - Tidak berpengaruh - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 6 dapat dilihat bahwa responden menyatakan jenis pendidikan berpengaruh terhadap pekerjaan atau bidang tugas yang diemban yaitu sebanyak 13 orang 48,15 serta sebanyak 13 orang responden 48,15 juga menyatakan sangat berpengaruh dengan bidang pekerjaan, untuk jawaban cukup berpengaruh sebanyak 1 orang 3,7, dan kurang berpengaruh dan tidak berpengaruh, tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 47 Tabel 7 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Menyelesaikan Tugas Sesuai Aturan Yang Ada Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 6 22,22 Sering 17 69,96 Kadang-kadang 4 14,82 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 7 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan sering bahwa responden memiliki kemampuan untuk menyelesaikan tugas sesuai dengan aturan yang ada yaitu sebanyak 17 orang responden 69,96. Sebanyak 6 orang responden 22,22 menyatakan selalu mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan aturan yang ada dan 4 orang responden 14,82 menjawab kadang- kadang. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 48 Tabel 8 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Menyelesaikan Tugas Sesuai Dengan Target Waktu Yang Ditentukan Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 3 11,11 Sering 13 48,15 Kadang-kadang 11 40,74 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 8 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan sering bahwa responden mampu untuk menyelesaikan tugas sesuai dengan target waktu yang ditentukan yaitu sebanyak 13 orang responden 48,15. Sebanyak 3 orang responden 11,11 menyatakan selalu mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan target waktu yang ditentukan dan 11 orang responden 40,74 menjawab kadang-kadang bahwa responden mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan target waktu yang ditentukan. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 49 Tabel 9 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Menggunakan FasilitasPeralatan Yang Disediakan Untuk Menyelesaikan Tugas Yang Diemban Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 8 29,63 Sering 18 66,67 Kadang-kadang 1 3,7 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 9 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan sering bahwa responden mampu untuk menggunakan fasilitasperalatan yang disediakan untuk menyelesaikan tugas yang diemban yaitu sebanyak 18 orang responden 66,67. Sebanyak 8 orang responden 29,63 menyatakan selalu mampu untuk menggunakan fasilitasperalatan yang disediakan untuk menyelesaikan tugas yang diemban dan 1 orang responden 3,7 menjawab kadang-kadang. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 50 Tabel 10 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Menyelesaikan Masalah Yang Terjadi Dalam Proses Penyelesaian Tugas Yang Diemban Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 3 11,11 Sering 18 66,67 Kadang-kadang 6 22,22 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 10 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan sering bahwa responden memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah yang terjadi dalam proses penyelesaian tugas yang diemban yaitu sebanyak 18 orang responden 66,67. Sebanyak 3 orang responden 11,11 menyatakan selalu bahwa responden memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah yang terjadi dalam proses penyelesaian tugas yang diemban dan 6 orang responden 22,22 menjawab kadang-kadang. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 51 Tabel 11 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Untuk Bekerjasama Dengan Pegawai Lain Dalam Menyelesaikan Suatu Tugas Yang Ditentukan Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 11 40,74 Sering 15 55,56 Kadang-kadang 1 3,7 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 11 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan sering bahwa responden mampu untuk bekerjasama dengan pegawai lain dalam menyelesaikan suatu tugas yang ditentukan yaitu sebanyak 15 orang responden 55,56. Sebanyak 11 orang responden 40,74 menyatakan selalu mampu untuk bekerjasama dengan pegawai lain dalam menyelesaikan suatu tugas yang ditentukan dan 1 orang responden 3,7 menjawab kadang-kadang. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 52 Tabel 12 Distribusi Jawaban Responden Tentang Kemampuan Membangun Suasana Kerja Yang Kondusif Dan Nyaman Dilingkungan Kerja Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 5 18,52 Sering 18 66,67 Kadang-kadang 4 14,81 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 12 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan sering bahwa responden mampu membangun suasana kerja yang kondusif dan nyaman di lingkungan kerja yaitu sebanyak 18 orang responden 66,67. Sebanyak 5 orang responden 18,52 menyatakan selalu mampu mampu membangun suasana kerja yang kondusif dan nyaman dilingkungan kerja dan 4 orang responden 14,81 menjawab kadang-kadang. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 53 Tabel 13 Distribusi Jawaban Responden Tentang Bertanya Atau Meminta Pendapat Kepada Pegawai Lain Ketika Menghadapi Kesulitan Dalam Proses Penyelesaian Tugas Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 3 11,11 Sering 8 29,63 Kadang-kadang 16 59,26 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 13 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan kadang-kadang bahwa responden kadang-kadang bertanya atau meminta pendapat kepada pegawai lain ketika menghadapi kesulitan dalam proses penyelesaian tugas yaitu sebanyak 16 orang responden 59,26. Sebanyak 3 orang responden 11,11 menyatakan selalu bertanya atau meminta pendapat kepada pegawai lain ketika menghadapi kesulitan dalam proses penyelesaian tugas dan 8 orang responden 29,63 menjawab sering. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 54 Tabel 14 Distribusi Jawaban Responden Tentang Bertanya Atau Meminta Pendapat Kepada Pimpinan Ketika Menghadapi Kesulitan Dalam Proses Penyelesaian Tugas Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 4 14,81 Sering 16 59,26 Kadang-kadang 7 25,93 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 14 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan sering bahwa responden sering bertanya atau meminta pendapat kepada pimpinan ketika menghadapi kesulitan dalam proses penyelesaian tugas sebanyak 16 orang responden 59,26. Sebanyak 4 orang responden 14,81 menyatakan selalu bertanya atau meminta pendapat kepada pimpinan ketika menghadapi kesulitan dalam proses penyelesaian tugas dan 7 orang responden 25,93 menjawab kadang-kadang. Untuk jawaban tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 55 Tabel 15 Distribusi Jawaban Responden Tentang Apakah Hubungan Kerja Dengan Sesama Pegawai Dilingkungan Kerja Berjalan Dengan Baik Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 13 48,15 Sering 13 48,15 Kadang-kadang 1 3,7 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 15 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menjawab selalu dan sering bahwa hubungan kerja dengan sesama pegawai dilingkungan kerja berjalan dengan baik yaitu masing-masing jawaban sebanyak 13 orang responden 48,15. Sebanyak 1 orang responden 3,7 menyatakan kadang-kadang hubungan kerja dengan sesama pegawai dilingkungan kerja berjalan dengan baik. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 56 Tabel 16 Distribusi Jawaban Responden Tentang Memiliki Inisiatif Dalam Meyelesaikan TugasPekerjaan Yang Diemban Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 5 18,52 Sering 19 70,37 Kadang-kadang 3 11,11 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 16 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan sering bahwa responden memiliki inisiatif dalam menyelesaikan tugaspekerjaan yang diemban yaitu sebanyak 19 orang responden 70,37. Sebanyak 5 orang responden 18,52 menyatakan selalu memiliki inisiatif dalam menyelesaikan tugaspekerjaan yang diemban dan 3 orang responden 11,11 menjawab kadang-kadang. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 57 Tabel 17 Distribusi Jawaban Responden Tentang Penggunaan Skala Prioritas Untuk Memulai TugasPekerjaan Yang Diemban Jawaban Frekuensi Persentase Selalu 11 40,74 Sering 10 37,03 Kadang-kadang 6 22,22 Jarang - - Tidak Pernah - - Jumlah 27 100 Sumber: Kuesioner Penelitian, 2014 Dari tabel 17 dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan selalu bahwa responden menggunakan skala prioritas untuk memulai tugaspekerjaan yang diemban yaitu sebanyak 11 orang responden 40,74. Sebanyak 10 orang responden 37,03 menyatakan selalu menggunakan skala prioritas untuk memulai tugaspekerjaan yang diemban dan 6 orang responden 22,22 menjawab kadang-kadang. Untuk jawaban jarang dan tidak pernah tidak ada responden yang memilihnya. Universitas Sumatera Utara 58

4.2.2 Kinerja Pegawai Variabel Y