Matriks IFE Internal Factor Evaluation

BAB VII FORMULASI STRATEGI

7.1. Matriks IFE Internal Factor Evaluation

Setelah melakukan identifikasi terhadap faktor internal perusahaan maka dibuat matriks IFE yang berisi kekuatan dan kelemahan. Penetapan bobot dan rating dilakukan dengan bersama-sama dengan pihak perusahaan Manager Information System dan Supervisi serta dari konsumen agen atau pengecer. Proses pembobotan IFE dapat dilihat pada Lampiran 6. Berdasarkan penilaian responden terhadap faktor kunci internal perusahaan, didapatkan total skor rata-rata IFE adalah sebesar 2,872 Tabel 15. Hal ini berarti bahwa posisi strategi perusahaan di Kantor Penjualan Bogor berada pada kondisi rata-rata. Tabel 15. Matriks IFE Kantor Penjualan PT Sinar Sosro Bogor Faktor Strategis Internal Bobot Rating Skor Kekuatan Struktur organisasi yang berbentuk lini dan staf 0,106 3,3 0,354 Lingkungan kerja yang kondusif 0,097 3,7 0,356 Pemberian bonus bagi karyawan berprestasi 0,098 3,0 0,295 Lokasi yang strategis 0,086 4,0 0,345 Fasilitas penggudangan yang memadai 0,105 3,0 0,314 Organisasi penjualan yang efektif 0,095 3,3 0,318 Strategi harga yang efektif dan bersaing 0,074 4,0 0,297 Kelemahan Kurang efektifnya kegiatan promosi 0,077 2,0 0,155 Jaringan distribusi yang belum efektif 0,077 1,7 0,129 Bentuk kemasan 0,085 1,3 0,113 Pangsa pasar yang masih rendah 0,098 2,0 0,197 Total 1,000 2,872 Pada Tabel 15, berdasarkan hasil perhitungan matriks IFE terlihat bahwa lingkungan kerja yang kondusif merupakan kekuatan utama yang dimiliki perusahaan. Lingkungan kerja yang kondusif dengan jumlah skor 0,356 merupakan faktor yang menentukan dalam kelangsungan hidup perusahaan. Karena dengan lingkungan kerja yang kondusif para staf dan karyawan dapat memberikan segenap kemampuannya untuk kemajuan perusahaan. Struktur organisasi yang berbentuk lini dan staf adalah faktor kedua yang menentukan dalam kegiatan pemasaran dengan jumlah skor 0,354 merupakan kekuatan perusahaan yang harus dipertahankan. Struktur organisasi demikian dapat memudahkan masing- masing staf dan karyawan melaksanakan tugas dan wewenangnya. Lokasi yang strategis baik untuk kegiatan operasional dan pemasaran perusahaan yang memberikan situasi dan kondisi kerja kondusif bagi pihak manajemen maupun karyawan untuk melakukan yang terbaik bagi perusahaan. Lokasi yang strategis menempati posisi ketiga dengan jumlah skor 0,345. Organisasi penjualan yang efektif skor 0,318, fasilitas penggudangan yang memadai skor 0,314, strategi harga yang efektif dan bersaing skor 0,297 menambah kekuatan yang dimiliki perusahaan. Kelemahan utama Kantor Penjualan PT. Sinar Sosro Bogor adalah pangsa pasar yang masih rendah dengan jumlah skor 0,197. Kelemahan ini didukung oleh kurang efektifnya kegiatan promosi skor 0,155. Faktor lain yang menjadi kelemahan perusahaan adalah jaringan distribusi yang belum efektif skor 0,129 dan bentuk kemasan skor 0,113.

7.2. Matriks EFE External Factor Evaluation