Tahun Penelitian:
Perfomance Among
Indonesian Companies
keuangan sebagai variable bebas dan listing di bursa
efek, sertifikasi ISO 14001, dan sektor industri sebagai
variabel pengendali. efek, sertifikasi ISO 14001, dan
ukuran perusahaan berhubungan secara signifikan terhadap
environmental performance. 2005
Suratno et al
Pengaruh Environmental
Performance Terhadap
Environmental Disclosure dan
Economic Performance
Dalam penelitian ini yang digunakan sebagai variable
adalah environmental performance sebagai
variabel bebas dan kinerja keuangan dan
Environmental Disclosure sebagai variabel terikat.
Dari penelitian yang telah dilakukan, didapat hasil bahwa
menunjukkan environmental performance berpengaruh secara
positif dan signifikan terhadap Environmental Disclosure, dan
Environmental Performance juga berpengaruh secara positif
dan signifikan terhadap Economic Performance
Tahun Penelitian:
2006
Sarumpaet 2005 melakukan penelitian yang mempelajari hubungan antara kinerja lingkungan dan kinerja keuangan perusahaan-perusahaan di Indonesia. Hasil
penelitian menemukan bahwa kinerja keuangan tidak berhubungan secara signifkan terhadap kinerja lingkungan, tetapi listing bursa efek, sertifikasi ISO 14001, dan
ukuran perusahaan berhubungan secara signifikan terhadap kinerja keuangan. Penelitian yang dilakukan oleh Suratno, et al 2006 berusaha meneliti pengaruh
kinerja lingkungan terhadap pengungkapan informasi lingkungan dan kinerja ekonomi. Secara parsial kinerja lingkungan juga berpengaruh signifikan terhadap
kinerja ekonomi dan pengungkapan informasi lingkungan.
C. Kerangka Konseptual dan Hipotesis
1. Kerangka Konseptual
Universitas Sumatera Utara
Gambar 2.1. Kerangka Konseptual Penjelasan hubungan yang terdapat dalam kerangka konseptual ini,
bahwa penelitian ini memuat : 1. Variabel X yaitu bebas variable independent :
a. Variable X
1
yaitu : pengembangan karir, indikator yang diteliti adalah kemampuan dan keahlian skill.
b. Variable X
2
yaitu : deskripsi kerja yang indikatornya waktu masuk dinas, waktu berdinas, kepatuhan terhadap tata tertib dan kepatuhan
kepada atasannya. c. Variable X
3
yaitu : lingkungan kerja, yang indikatornya tingkat gaji, rekan kerja, suasana kerja.
FAKTOR-FAKTOR INTERNAL
PRESTASI KERJA
Pengembangan Karir
Deskripsi Kerja
Jalur kalir Lingkungan
Kerja
Perencanaan Karir
Universitas Sumatera Utara
2. Variabel Y variable terikat variable dependent, yaitu efektifitas kinerja karyawan yang indikatornya prestsi kinerja.
2. Hipotesis Penelitian
Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah H
: Deskripsi kerja, Lingkungan kerja, dan Pengembangan karir secara simultan dan parsial tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai Yayasan
Pendidikan Harapan Medan. H
a :
Deskripsi kerja, Lingkungan kerja, dan Pengembangan karir secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai Yayasan Pendidikan
Harapan Medan
Universitas Sumatera Utara
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah deskripsi kuantitatif. Nazir 2003 menyatakan bahwa, penelitian deskriptif adalah suatu metode dalam meneliti status kelompok
manusia, suatu objek, suatu set kondisi, suatu sistem pemikiran, ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang.
B. Jenis dan Sumber Data
Dalam penelitian ini, jenis data yang dipergunakan yaitu: 1. Data kualitatif merupakan serangkaian informasi yang berasal dari hasil
penelitian masih berupa fakta-fakta verbal dari keterangan. Seperti sejarah perusahaan , struktur organisasi dan bidang-bidang kerja.
2. Data kuantitatif merupakan data berbentuk angka-angka baik secara langsung dari hasil penelitian maupun hasil pengolahan data kualitatif menjadi data
kuantitatif dengan menggunakan skala interval. Dalam penelitian ini, sumber data yang bersumber dari:
a. Data primer, yaitu data yang diperoleh melalui hasil wawancara dengan staf karyawan Yayasan Pendidikan Harapan Medan
b. Data sekunder, yaitu data yang diperoleh melalui studi kepustakaan yang berupa artikel, buku-buku dan dokumen yang berhubungan dengan
penelitian
C. Teknik Pengumpulan Data
Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah: 1. Wawancara Interview yang dilakukan dengan pihak yang berwenang untuk
memberikan data dan informasi yang dibutuhkan dalam penelitian.
Universitas Sumatera Utara
