BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah deskripsi kuantitatif. Nazir 2003 menyatakan bahwa, penelitian deskriptif adalah suatu metode dalam meneliti status kelompok
manusia, suatu objek, suatu set kondisi, suatu sistem pemikiran, ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang.
B. Jenis dan Sumber Data
Dalam penelitian ini, jenis data yang dipergunakan yaitu: 1. Data kualitatif merupakan serangkaian informasi yang berasal dari hasil
penelitian masih berupa fakta-fakta verbal dari keterangan. Seperti sejarah perusahaan , struktur organisasi dan bidang-bidang kerja.
2. Data kuantitatif merupakan data berbentuk angka-angka baik secara langsung dari hasil penelitian maupun hasil pengolahan data kualitatif menjadi data
kuantitatif dengan menggunakan skala interval. Dalam penelitian ini, sumber data yang bersumber dari:
a. Data primer, yaitu data yang diperoleh melalui hasil wawancara dengan staf karyawan Yayasan Pendidikan Harapan Medan
b. Data sekunder, yaitu data yang diperoleh melalui studi kepustakaan yang berupa artikel, buku-buku dan dokumen yang berhubungan dengan
penelitian
C. Teknik Pengumpulan Data
Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah: 1. Wawancara Interview yang dilakukan dengan pihak yang berwenang untuk
memberikan data dan informasi yang dibutuhkan dalam penelitian.
Universitas Sumatera Utara
2. Daftar Pertanyaan Questionnaire. Teknik ini dilakukan dengan cara penyebaran daftar pertanyaan kepada seluruh responden yang dalam hal ini
adalah para pegawai yang menjadi sampel pada penelitian ini. 3. Studi dokumentasi yaitu dengan melakukan pengumpulan dokumen-dokumen
pendukung yang diperoleh secara langsung dari Yayasan Pendidikan Harapan Medan, berupa jumlah pegawai pada Yayasan Pendidikan Tinggi Harapan
Medan dan data lain yang relevan pada penelitian ini.
D. Populasi dan Sampel
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berada di Yayasan Pendidikan Harapan Medan yang berjumlah 116 orang dengan rincian sebagai
berikut:
Tabel 3.1. Jumlah Pegawai Administrasi Yayasan Pendidikan Harapan Medan
No Pegawai
Jumlah Orang
1 Yayasan
39 2
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 27
3 Sekolah Tinggi Bahasa Asing
23 4
Sekolah Tinggi Teknik Harapan 27
Jumlah 116
Sumber: Yayasan Pendidikan Harapan, 2010 Data Diolah Penentuan jumlah sampel dalam penelitian menggunakan rumus Slovin, dengan
rumus sebagai berikut Umar, 2001 n = N ____
1 + N e² Di mana:
n = Jumlah sampel N = Jumlah Populasi
E = Tingkat Kesalahan dalam pengambilan sampel 31
Universitas Sumatera Utara
Populasi N sebanyak 116 orang dan tingkat kesalahan e sebanyak 10, maka jumlah sampel adalah:
n = 116 = 53,7 = 54 Orang. 1+ 116 0,1²
Dengan demikian sampel dalam penelitian ini berjumlah 54 Orang pegawai Yayasan Pendidikan Harapan Medan. Cara menentukan sampel berdasarkan atas
asumsi bahwa populasi terdistribusi secara normal. Dan untuk pemilihan sampel dilakukan dengan cara random sampling. Untuk menentukan besarnya sampel pada
setiap strata maka dapat menggunakan rumus sebagai berikut Umar, 2001: n
i
= N
i
N n
Dimana: N = Populasi
Ni = Besarnya populasi tiap stratum n = Jumlah Sampel
n
i
= Jumlah sampel stratum ke-i Penggolongan pengambilan sampe penelitian berdasarkan jumlah pegawai
setiap bagian berdasarkan rumus adalah sebagai berikut:
Tabel 3.2. Penggolongan Pengambilan Jumlah Sampel Penelitian
No Pegawai
Populasi Orang Jumlah Sampel Orang
1 Yayasan
39 39 X 54 = 18
116 2
STBA 23
23 X 54 = 10 116
3 STIE
27 27 X 54 = 13
116
Universitas Sumatera Utara
4 STTH
27 27 X 54 = 13
116
Jumlah 116
54
E. Teknik Analisis Data
Kategori