1.2 Rumusan Masalah
Sesuai dengan alasan-alasan yang telah diuraikan sebelumnya, maka permasalahan dalam penelitian ini adalah sejauhmana pengaruh deskripsi kerja,
lingkungan kerja, dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor PTPN IV Kebun Laras.
1.3 Batasan Masalah
Untuk mengarahkan pembahasan dalam tugas akhir iniagar tidak menyimpang dari sasaran yang dituju, maka perlu membuat batasan ruang lingkup
permasalahan. Sebagai pembatasan masalah ini adalah hanya terbatas pada analisa untuk mengetahui pengaruh deskripsi kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan
karir terhadap prestasi kerja pegawai.
1.4 Tinjauan Pustaka
Beberapa buku yang menjadi tinjauan pustaka yang digunakan untuk mewujudkan tulisan ini dikutip dari situs-situs internet yang membantu penulis menguraikan
tentang teori deskripsi kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir terhadap prestasi pegawai. Beberapa buku pendukung teory adalah sebagai berikut:
1. Prosedur penelitian Prof.Dr.Suharsini Arikunto, 2005 Menerangkan bagaimana prosedur penelitian yang baik, dan cara-cara
pengambilan sampel penelitian.
Universitas Sumatera Utara
2. Analisis jalur Issac Michael, 1981 : 192
S =
�²��1−� �
2
�−1+�²�1−�
Keterangan : S = Jumlah sampel yang dicari
N = Jumlah Populasi P = Proporsi populasi sebagai dasar asumsi pembuatan table. Harga
ini diambil P = 0,50 d = Derajat ketetapan yang direfleksikan oleh kesalahan yang dapat
ditoleransi dalam fluktuasi proporsi sampel P, d umumnya diambil 0,050.
X
² = Nilai table chi-square untuk satu derajat kebebasan dk relatif level konfiden yang diinginkan
X² = 3,841 tingkat kepercayaan 0,95. 3.
Metode Statistika Sudjana, 1994 : 250 Menerangkan bahwa analisis regresi linear berganda digunakan untuk
menganalisa pengaruh variabel Independen yang terdiri dari : Deskripsi Kerja
X
1
, Lingkungan Kerja X
2, dan Pengembangan Karir X3
, terhadap Variabel Dependen yaitu Prestasi Kerja Y. Model analisis data
pada hipotesa adalah sebagai berikut: Y = a + b
1
X
1 +
b
2
X
2
+ b
3
X
3 +
e
Universitas Sumatera Utara
1.5 Tujuan Penelitian