investasi yang ditanamkan, maka pendapatan nasional akan mengalami peningkatan.
2.3. Kerangka Pikir
Dalam penelitian ini adalah Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi Di Kota Surabaya dan Sidoarjo. Tenaga Kerja adalah setiap
orang yang melakukan pekerjaan baik didalam maupun diluar hubungan kerja guna menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan
masyarakat, apabila permintaan barang dan jasa meningkat akan dimungkinkan jumlah tenaga kerja yang diserap juga ikut meningkat.
Sehingga menyebabkan Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi Di Kota Surabaya dan Sidoarjo akan meningkat.
Pendidikan sebagai variabel X
1
menunjukan kualitas tenaga kerja karena semakin tinggi tingkat pendidikan yang ditamatkan tenaga kerja
akan semakin tinggi produktivitasnya. Dengan sendirinya semakin besar penyerapan tenaga kerja dengan bekal tingkat penddikan yang lebih
tinggi akan semakin prospektif. Maka dengan demikian Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi Di Kota Surabaya dan Sidoarjo
juga akan meningkat. Tingkat upah sebagai variabel X
2
menunjukan upah atau gaji yang diterima pekerja selama jangka waktu tertentu. Tingkat upah yang
layak dapat merangsang tingkat produktivitas kerja yang dapat berarti pula meningkatkan hasil produksi. Apabila tingkat upah tetap maka akan
mengakibatkan tingkat produktivitas kerja akan menurun, sehingga mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi Di
Kota Surabaya dan Sidoarjo akan naik. Nilai produksi sebagai variabel X
3
dapat dipandang sebagai barang atau output yang dihasilkan oleh tenaga kerja dari proses produksi.
Jika output yang dihasilkan meningkat, maka penawaran suatu barang juga meningkat. Hal ini akan mengakibatkan peningkatan permintaan
terhadap faktor produksi sehingga dengan bertambahnya jumlah output maka pcrusahaan akan sangat membutuhkan tambahan tenaga kerja baru.
Maka dari itu Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi Di Kota Surabaya dan Sidoarjo akan meningkat.
Investasi sebagai variabel X
4
. Investasi adalah pengeluaran atau pembelanjaan penanaman modal atau perusahaan untuk membeli barang-
barang modal dan perlengkapan-perlengkapan produksi untuk menambah kemampuan produksi barang-barang dan jasa-jasa yang tersedia dalam
perekonomian. Sehingga akan meningkatkan Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi Di Kota Surabaya dan SIdoarjo.
Gambar 7 : Paradigma “Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi
Di Kota Surabaya”.
Pendidikan Kualitas
Sumber Daya Manusia
Sumber : penulis
X
1
Tingkat Upah X
2
Investasi X
4
Tingkat Produktivitas
Jumlah Industri
Penyerapan Tenaga Kerja
Pada Industri
Pakaian Jadi Di Kota Surabaya
Y Nilai Produksi
Skala Usaha X
3
Gambar 8 : Paradigma “Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi
Di Kota Sidoarjo”.
Pendidikan Kualitas
Sumber Daya Manusia
Sumber : penulis
X
1
Tingkat Upah X
2
Investasi X
4
Tingkat Produktivitas
Jumlah Industri
Penyerapan Tenaga Kerja
Pada Industri
Pakaian Jadi Di Kota Sidoarjo
Y Skala Usaha
Nilai Produksi X
3
2.4. Hipotesis