Permintaan Tenaga Kerja Landasan Teori 1. Tenaga Kerja

Gambar 1 : Komponen Penduduk dan Tenaga Kerja Penduduk Tenaga Kerja Bukan Tenaga Kerja Sumber : Simanjutak, J. Payaman,1985. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia , Penerbit LPFE-UI, Jakarta, Halaman15. Jadi kesimpulan dari pengertian angkatan kerja adalah bagian dari tenaga kerja yang sesungguhnya terlihat dalam kegiatan produktifitas untuk menghasilkan barang dan jasa.

2.2.1.4. Permintaan Tenaga Kerja

Permintaan tenaga kerja ditentukan oleh produktivitas marginal dalam memproduksi output nasional. Produk marginal tenaga kerja tergantung pada kualitas input tenaga kerja, jumlah, kualitas faktor Produktifitas Rendah Kentara Bekerja Bekerja Penuh Setengah Menganggur Menganggur Penerimaan Pendapatan Sekolah Mengurus Rumah Tangga Bukan Angkatan Kerja Angkatan Kerja Tidak Kentara Penghasilan Rendah produksi yang digunakan, seperti tingkat dan penggunaan teknologi. Samuelson dan Nordhaus, 1993:275-276. Produk penerimaan tenaga kerja tergantung pada nilai pasar produknya, jika tidak ada orang yang ingin membeli suatu produk, produk tersebut tidak mempunyai nilai pasar Case dan Fair, 2002:527. Biasanya permintaan akan tenaga kerja ini dipengaruhi oleh faktor- faktor berikut ini : a. Perubahan tingkat upah akan mempengaruhi tinggi rendahnya biaya produksi perusahaan. b. Naik turunnya permintaan pasar akan hasil produksi dari perusahaan yang bersangkutan. c. Apabila harga barang-barang modal turun maka biaya produksi turun dan tcntunya mengakibatkan harga jual per unit barang akan turun. Efek selanjutnya akan terjadi apabila harga barang-barang modal turun adalah efek substitusi. Keadaan ini dapat terjadi karena produsen cenderung untuk menambah jumlah barang-barang modal sehingga terjadi kapital intensif dalam proses produksi. Jadi secara relatif penggunaan tenaga kerjanya berkurang. Sumarsono, 2003:105-107. Gambar 2 : Permintaan Tenaga Kerja W 20 Pendudu k marginal, upah Dollar per unit tenaga kerja 10 L Input Tenaga Kerja Sumber : Samuelson, Paul.A Nordhous, William. D, 1993, Mikro Ekonomi, Edisi 14, Penerbit Erlangga, Jakarta, Hal:275. Garis-garis vertikal menggambarkan tambahan output yang diproduksi oleh unit tenaga kerja pertama, kedua dan seterusnya. Tingkat upah umum yang ditentukan secara kompetitif pada 10 unit tenaga kerja adalah 20 per unit, jumlah ini sama dengan produktivitas marginal dari unit ke sepuluh. Kurva permintaan tenaga kerja terus bergerak diatas sepanjang waktu, seiring dengan akumulasi modal, kemajuan teknologi dan perbaikan kualitas tenaga kerja.

2.2.1.5. Penawaran Tenaga Kerja