Budaya Perusahaan PT. Kereta Api Indonesia Persero

4. Inovasi

Kami insan PT. Kereta Api Indonesia Persero selalu menumbuh kembangkan gagasan baru. Melakukan tindakan perbaikan yang berkelanjutan dan menciptakan lingkungan kondusif untuk berkreasi sehingga memberikan nilai tambah bagi stakeholders.

5. Pelayanan prima

Kami insan PT. Kereta Api Indonesia Persero akan memberikan pelayanan yang terbaik yang sesuai dengan standar mutu yang memuaskan dan sesuai dengan standar mutu yang memuaskan dan sesuai harapan atau melebihi harapan pelanggan dengan memenuhi 6A unsur pokok: Ability kemampuan, Attitude sikap, Appearance penampilan, Attention perhatian, Action tindakan, dan Accountability tanggung jawab.

4.1.4. Struktur DIPO Lokomotif DAOP 2 Bandung

Adapun struktur organisasi Daop 2 Bandung dapat dilihat di lampiran. Untuk efektifitas dan kelancaran penyelenggaraan operasi diwilayahnya, VP Daop 2 Bandung dibantu oleh seorang Deputy Vice President Deputy VP dengan pembagian fokus tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab diselaraskan dan disesuaikan dengan kebutuhan di daerah operasi 2 Bandung yang pengarturannya ditetapkan oleh Vice President Director berdasarkan usulan VP Daerah Operasi 2 Bandung. Junior Manager UPT DIPO LOK Bandung Anton Suryo Nipp. 50552 KR. Administrasi Dudung Akasah Nipp. 37330 Pelaksana Administrasi Angga Suparman Nipp. 54928 KR. LuarQC M. Ramdhan Nipp. 41998 KOR Sony Hadian S. Nipp. 58193 KR. LOSD Suhana Senjaya Nipp. 44733 KR. Bubutan Triyanta Nipp. 36834 KR. Fasilitas Alan Ruhiyat Nipp. 41997 Staff Administrasi QC Budi Cahyadi Nipp. 49070 Pengawas Check CC KRDKRDE 1. Cecep Sunarya Nipp. 44678 2. Yayan Suryana Nipp. 50919 3. Deden Sopandi Nipp. 49941 4. Kurniadi Nipp. 47963 Pelaksana Daily Check 1. Galang S. Nipp. 53019 2. Budi Supriatna Nipp. 58825 3. Aba Nipp. 58820 4. Ridwan Nipp. 58821 5. Agus Mulyana Nipp. 54921 6. Wanda Sriwahono Nipp. 61188 7. Ade M.R. Nipp. 61279 8. Dwi susanto Nipp. 52948 9. M. Juang Nipp. 53014 10. Didim.S Nipp. 58824 11. Dede Mulyana Nipp. 31271 12. Agus Imat R. Nipp. 54920 13. Oki Alfiandri Nipp. 54992 14. Jang Restu Nipp. 61268 15. Rizka Utam Nipp. 52942 16. Entun Suarna Nipp. 52930 17. Rahmat K. Nipp. 52936 18. Agus Darmat Nipp. 52963 Staff Administrasi 1. Sosiawati Rahayu Nipp. 50827 2. Nurasa Cahya W Nipp. 46035 Pengawas Gudang Daryono Nipp. 44736 Staff Gudang 1. Asep Herdiyana Nipp. 61272 2. Caca Kusmayadi Nipp. 52939 Staff Administrasi Roni Winoto Nipp. 52966 Pengawas Gudang Daryono Nipp. 44736 Pengawas Angin Anton Purnomo Nipp. 50953 Pelaksana Angin 1. Iyan Andriana Nipp. 47352 2. Andhika P. Nipp. 54925 Pengawas Diesel Koswara Nipp. 47001 Pelaksana Diesel 1. Agus Prayoto Nipp. 54922 2. M. Fajar. Nipp. 52969 3. Achmad Djaelani Nipp. 63904 4. Slamet Wiyono Nipp. 52925 Pengawas Elektrik Ari Rochmadi Nipp. 54931 Pelaksana Diesel 1. Iwan Kuswanto Nipp. 61274 2. Illham Rizkiawan Nipp. 52981 3. Hadi Satya. G Nipp. 63899 Pengawas Mekanik Sumardi Nipp. 48184 Pelaksana Mekanik 1. Dian Agus R. Nipp. 49071 2. Eko Romansyah. Nipp. 53009 3. R. Moch. Rinaldi R. Nipp. 63902 Pengawas KRDKRDE Dali Ramli Nipp. 47236 Pelaksana KRDKRDE 1. M. Zulkifli Nipp. 50352 2. Arie Saeful Nipp. 50120 3. Waldi Amaludin Nipp. 63908 4. Pipih Saepudin Nipp. 52922 Pengawas Bubutan Afrizal Nipp. 43559 Pelaksana Bubutan 1. Fery Hariyanto Nipp. 58826 2. Ginanjar N. S Nipp. 49838 3. Suhendra O. Nipp. 58819 Peng. Fasilitas Mekanik Elektrik Paryadi Nipp. 48007 Pelaksana Fasilitas Railway Crane NR Taopik Hidayat Nipp. 58823 Pelaksana Fasilitas Tools Bangunan Jajang R. Nipp. 58822 Gambar 4.4. Struktur Organisasi DIPO Lokomotif Bandung Berikut tugas pokok dan fungsi DIPO Lokomotif berdasarkan jabatan: 1. Kepala Unit Pelaksana Teknis KUPT Dipo Lokomotif Bandung Tugas Pokok: Menyediakan lokomotif dalam kondisi yang sebaik-baiknya yang dapat diandalkan sehingga selalu siap melayani perjalanan kereta api dengan waktu yang telah dijadwalkan. Fungsi: a. Melakukan pembinaan terhadap personilnya. b. Mengatur kediaman para pegawai kereta api. c. Mengadakan koordinasi dengan bagian lainnya dalam rangka pengaturan kedinasan lokomotif.

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Motivasi, Kepuasaan Kerja dan Disiplin Kerja Untuk Merubah Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Necis Group Medan

0 47 99

HUBUNGAN ANTARA SIKAP TENAGA KERJA, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN PENERAPAN PROGRAM HOUSEKEEPING DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI DIPO LOKOMOTIF

0 2 22

Analisis Tingkat Kepuasaan Kerja Dan KInerja Karyawan Sebagai Akibat Dari Beban Kerja Di Dipo LOkomotif Bandung

24 107 163

Analisis Budaya OrganisasiDan Kepuasaan Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Drive III Bandung

1 33 188

Beban Kerja Dan Stres Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Galamedia Bandung Perkasa

1 9 1

PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BUDI SEHAT DI SURAKARTA Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Budi Sehat Di Surakarta.

1 5 15

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPEMIMPINAN Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Di Kantor PDAM Kabupaten

0 1 12

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPEMIMPINAN Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Di Kantor PDAM Kabupaten

0 1 18

(ABSTRAK) Pengaruh Kondisi Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dipo Lokomotif Daop IV Semarang.

0 0 2

TAP.COM - PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ... 572 2285 1 PB

0 4 17