Letak Geografis Tugas Pokok dan Fungsi RSUD Kota Langsa Susunan Organisasi dan Administrasi

BAB IV HASIL PENELITIAN

4.1. Gambaran Lokasi Penelitian 4.1.1. Sejarah Perkembangan Rumah Sakit Umum Kota Langsa Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa RSUD Kota Langsa didirikan pada tahun 1915 oleh Pemerintah Kolonial Belanda diatas arela tanah seluas ± 35.800 m 2 , yang merupakan Rumah Sakit rujukan atas mata rantai system kesehatan di Pemerintah Kota Langsa. Berdasarkan SK Menkes Republik Indonesia No. 51Men.KesSKII1979 tanggal 22 Februari 1979 diberikan status menjadi Rumah Sakit dalam klasifikasi type C, kemudian pada tahun 1997 ditingkatkan klasifikasinya menjadi Rumah Sakit tipe B Non pendidikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 479Men.KesSKV1997 tanggal 20 Mei 1997. Kemudian berdasarkan Kepres No. 40 tahun 2001 berubah status menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa dan telah juga ditetapkan dengan Qanun Pemerintah Kota Langsa No. 5 Tahun 2005, dan Qanun Pemerintah Kota Langsa No. 10 Tahun 2009 tentang rincian pokok dan fungsi pemangku jabatan struktural di Lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa.

4.1.2. Letak Geografis

Kota Langsa merupakan bagian dari Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam terletak pada 04 24’35,68’’ - 04 33’27,03’’ Lintang Utara dan 97 53’14,59 – 98 04’42,18’’ Bujur Timur. Luas Wilayah keseluruhan 262,41 km 2 , panjang garis pantai 16 km dengan Batasan Wilayah Kota Langsa. Universitas Sumatera Utara Adapun lokasi Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa yang terletak di Kecamatan Kota Langsa, dengan status pemilikan Pemerintahan Kota Langsa, yang berdasarkan wilayah sebagai berikut : - Sebelah Utara berbatasan dengan Selat Malaka - Sebelah Barat berbatasan dengan Birem Bayeun Kab. Aceh Timur - Sebelah Selatan berbatasan dengan Birem Bayeum Kab. Aceh Timur - Sebelah Timur berbatasan dengan Kec. Manyak Payed Kab. Aceh Tamiang

4.1.3. Tugas Pokok dan Fungsi RSUD Kota Langsa

Berdasarkan Qanum Pemerintah Kota Langsa No. 10 Tahun 2009 tugas pokok dan fungsi pemangku Jabatan Struktural di lingkungan RSUD Kota Langsa adalah : 1. Melaksanakan upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan yang dilakukan secara serasi yang terpadu dengan tidak meninggalkan upaya meningkatkan dan pencegahan serta melaksanakan pusat rujukan, melaksanakan pendidikan tenaga kesehatan, penelitian, pengembangan ilmu kedokteran dan ilmu keperawatan. 2. Melaksanakan pelayanan kesehatan yang bermutu berdasarkan standar pelayanan Rumah Sakit dengan menerapkan prinsip profesional dan islami. Universitas Sumatera Utara

4.1.4. Visi dan Misi RSUD Kota Langsa 1. Visi

Menggambarkan potret RSUD Kota Langsa pada 5-10 tahun mendatang dari hasil pengolahan bersama seluruh organisasi dengan mempertimbangkan komposisi produk, segmen market, tingkat kompetisi yang ada cakupan pelayanan dan aspek keuangan. Adapun visi RSUD Kota Langsa adalah “Menjadi Rumah Sakit Rujukan Unggulan dalam Semua Bidang Pelayanan Kesehatan 2008-2013”.

2. Misi

Merupakan suatu yang menggambarkan norma dan nilai dasar yang harus dilaksanakan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Adapun misi pada RSUD Kota Langa adalah : a. Memberikan pelayanan yang bermutu, cepat, tepat dan bernuansa islami. b. Mengembangkan produk unggulan pada bidang pelayanan traumatologi, kebidanan, anak dan penyakit dalam. c. Meningkatkan kemampuan operasional rumah sakit sebagai pusat pelayanan kesehatan terpadu di Kota Langsa.

4.1.5. Susunan Organisasi dan Administrasi

Kepegawaian RSUD Kota Langsa sesuai peraturan Qanun Pemerintah Kota Langsa No. 4 tahun 2008. dapat dilihat pada struktur organisasi di bawah ini. Universitas Sumatera Utara

4.2. Karakteristik Responden

Karakteristik responden yang dinyatakan dalam penelitian ini meliputi umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, dan pekerjaan. Tabel 4.1. Distribusi Responden Berdasarkan Karakteristik di RSUD Kota Langsa Tahun 2011 No. Karakteristik Frekuensi Persentase 1. Umur : 1. ≤ 20 tahun 2. 21 – 25 tahun 3. 26 – 30 tahun 4. 31 – 35 tahun 5. 36 – 40 tahun 6. 41 tahun 4 15 29 19 11 2 5,00 18,75 36,25 23,75 13,75 2,50 Jumlah 80 100,00 2. Jenis Kelamin : 1. Laki-Laki 2. Perempuan 34 46 42,50 57,50 Jumlah 80 100,00 3. Pendidikan Terakhir : 1. SD 2. SMP 3. SMA 4. DIIIPerguruan Tinggi 12 21 36 11 15,00 26,25 45,00 13,75 Jumlah 80 100,00 4. Pekerjaan : 1. Petani 2. Buruh Tani 3. Buruh Bangunan 4. Buruh Industri 5. PNS 6. Pedagangwiraswasta 7. Jasa Angkutan 8. Ibu Rumah Tangga 8 2 6 4 14 21 1 24 10,00 2,50 7,50 5,00 17,50 26,25 1,25 30,00 Jumlah 80 100,00 Dari Tabel 4.1 diketahui bahwa usia responden dalam penelitian ini didominasi oleh responden dengan usia antara 26-30 tahun yaitu 36,25, dikuti dengan responden usia diantara 31-35 tahun yaitu 23,75, dan yang terendah adalah Universitas Sumatera Utara