2. Analisis tanggapan responden terhadap setiap pernyataan pada
kinerja karyawan
Dalam penelitian ini untuk mencari rata-rata dari setiap jawaban responden guna untuk memudahkan menilai dari rata-rata tersebut, maka
dapat menggunakan interval untuk menentukan panjang kelas, dengan rumus sebagai berikut Sudjana 2001:79:
Dimana : P
: Panjang kelas interval Rentang
: Data terbesar – data terkecil
Banyak kelas : 5
Berdasarkan rumus di atas, maka untuk panjang kelas interval adalah:
P = = 0,8
Maka interval dari kriteria penilaian rata-rata dapat diinterpretasikan sebagai berikut:
Sangat Rendah = 1,00
– 1,79 Rendah
= 1,80 – 2,59
Cukup = 2,60
– 3,39 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tinggi = 3,40
– 4,19 Sangat Tinggi
= 4,20 – 5,00
Untuk mengetahui kinerja karyawan pada rumah sakit Panti Rapih Yogyakarta, maka ditampilkan hasil kuesioner kinerja atas hasil jawaban
pada 60 responden dari 8 pernyataan. Berikut ini hasil dari masing-masing pernyataan:
Tabel V.18 Tanggapan responden mengenai saya selalu hadir tepat waktu pada saat
bekerja Presentase Skor
Ket Sangat Setuju
26 43,3
130 Setuju
29 48,3
116 Netral
2 3,3
6 Tidak Setuju
2 3,3
4 Sangat Tidak Setuju
1 1,7
1 Jumlah
60 100
257 Rata-rata
4,28 Sangat Tinggi
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Berdasarkan pada tabel di atas, dari 60 responden menyatakan bahwa 26 48,3 sangat setuju mengenai karyawan dalam bekerja hadir
selalu tepat waktu, 29 48,3 responden menyatakan setuju, 2 3,3 responden menyatakan netral dan tidak setuju dan 1 1,7 responden
menyatakan sangat tidak setuju. dengan demikian secara keseluruhan karyawan hadir tepat waktu saat bekerja. Dan dilihat dari nilai rata-rata
4,28 yang terdapat pada interval 4,20 – 5,00 pernyataan tersebut sangat
tinggi. Hal ini mengindikasikan bahwa karyawan berusaha datang bekerja PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
tepat waktu kecuali mereka ada halangan sehingga tidak bisa hadir tepat waktu.
Tabel V.19 Tanggapan responden mengenai saya selalu berusaha untuk
menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan perusahaan atau organisasi dengan tepat waktu
Presentase Skor Ket
Sangat Setuju 21
35 105
Setuju 37
61,7 148
Netral 2
3,3 6
Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju
Jumlah 60
100 259
Rata-rata 4,31
Sangat tinggi
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Berdasarkan pada tabel V.19, dari 60 responden menyatakan bahwa 21 35 responden selalu berusaha untuk menyelesaikan tugas-tugas
yang diberikan perusahaanorganisasi dengan tepat waktu, 37 61,7 responden menyatakan setuju, 2 3,3 responden menyatakan netral dan
sebanyak 0 responden tidak menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Dengan demikian dari keseluruhan dapat dikatakan sangat tinggi
karena dilihat dari nilai rata-rata 4,31 yang terdapat pada interval 4,20 –
5,00 dan hal ini mengindikasikan bawha untuk menyelesaikan tugas yang diberikan oleh perusahaan karyawan juga harus berusaha untuk
menyelesaikan tugas tersebut dengan sebaik mungkin. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel V. 20 Tanggapan responden mengenai saya memiliki prestasi kerja yang
memuaskan Presentase
Skor Ket
Sangat Setuju 20
23,3 100
Setuju 37
61,7 148
Netral 3
15 9
Tidak Setuju Sangat Tidak
Setuju Jumlah
60 100
257 Rata-rata
4,28 Sangat tinggi
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Pada tabel V.20, dari 60 responden menyatakan bahwa responden memiliki prestasi kerja yang memuaskan sebesar 20 23,3 responden,
37 61,7 responden menyatakan setuju, 3 15 responden menyatakan netral dan sebanyak 0 responden tidak menjawab tidak setuju dan sangat
tidak setuju. Dengan demikian dari keseluruhan dapat diketahui bahwa karyawan memiliki prestasi kerja yang baik, hal ini dikatakan sangat
tinggi, karena dilihat dari nilai rata-rata 4,28 yang terdapat pada interval 4,20
– 5,00. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel V.21 Tanggapan responden mengenai saya selalu berusaha untuk dapat
beradaptasi dan menyesuaikan diri dengan lingkungan saya bekerja Presentase
Skor Ket
Sangat Setuju 13
21,7 65
Setuju 30
50 120
Netral 12
20 36
Tidak Setuju 5
8,3 10
Sangat Tidak Setuju Jumlah
60 100
231 Rata-rata
2,85 Tinggi
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Berdasarkan pada tabel di atas, sebanyak 60 responden menyatakan bahwa karyawan selalu berusaha untuk dapat beradaptasi dan
menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja 13 21,7, 30 50 responden menyatakan setuju, 12 20 responden menyatakan netral, 5
8,3 responden menyatakan tidak setuju dan sebanyak 0 responden tidak menjawab sangat tidak setuju. secara keseluruhan tanggapan
mengenai pernyataan ini dikatakan tinggi karena dilihat dari nilai rata-rata 2,88 yang berada pada interval 3,40
– 4,19. Hal ini mengindikasikan bahwa karyawan selalu berusaha untuk dapat beradaptasi dan
menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel V.22 Tanggapan responden mengenai saya selalu merasa puas dengan hasil
kerja saya Presentase
Skor Ket
Sangat Setuju 7
11,7 35
Setuju 38
63,3 152
Netral 8
13,3 24
Tidak Setuju 7
11,7 14
Sangat Tidak Setuju Jumlah
60 100
225 Rata-rata
3,75 Tinggi
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Berdasarkan tabel V.22, dari 60 responden menyatakan bahwa 7 11,7 responden selalu merasa puas dengan hasil kerjanya, 38 63,3
responden menyatakan setuju, 8 13,3 responden menyatakan netral, 7 11,7 responden menyatakan tidak setuju dan sebanyak 0 responden
menyataan sangat tidak setuju. dengan demikian pada pernyataan responden selalu merasa puas dengan hasil kerjanya ini dikatakan tinggi,
karena dilihat dari nilai rata-rata 3,75 yang berada pada interval 3,40 –
4,19. Hal ini mengindikasikan bahwa karyawan bekerja dengan baik sesuai kemampuan yang dimilikinya.
Tabel V.23 Tanggapan responden mengenai saya selalu bekerja sesuai dengan standar
mutu yang telah ditetapkan oleh perusahaanorganisasi Presentase
Skor Ket
Sangat Setuju 18
30 90
Setuju 38
63,30 157
Netral 3
5 9
Tidak Setuju 1
1,70 2
Sangat Tidak Setuju Jumlah
60 100
258 Rata-rata
4,3 Sangat Tinggi
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Pada tabel V.22, dari 60 responden menyatakan bahwa 18 30 responden bekerja sesuai dengan standar mutu yang telah ditetapkan
perusahaanorganisasi, 38 63,3 responden menyatkan setuju, 3 5 menyatakan netral, 1 1,7 responden menyatakan tidak setuju, dan
sebanyak 0 responden menyatakan sangat tidak setuju. Dari pernyataan ini yang mengenai responden bekerja sesuai dengan standar mutu yang
telah ditetapkan perusahaanorganisasi dikatakan sangat tinggi karena nilai rata-rata menunjukkan pada angka 4,3. Hal ini mengindikasikan bahwa
karyawan bekerja pada aturan yang telah ditetapkan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel V.24 Tanggapan responden mengenai saya selalu berusaha untuk berhati-hati
dalam menyelesaikan dan mengerjakan tugas yang diberikan perusahaanorganisasi
Presentase Skor
Ket Sangat Setuju
18 30
90 Setuju
40 66,7
160 Netral
2 3,3
6 Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju Jumlah
60 100
256 Rata-rata
4,26 Sangat Tinggi
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Pada tabel V.24, dari 60 responden menyatakan bahwa 18 30 responden selalu berusaha untuk berhati-hati dalam menyelesaikan dan
mengerjakan tugas yang diberikan perusahaanorganisasi, 40 66,7 responden menyatkan setuju, 2 3,3 menyatakan netral, dan sebanyak
0 responden tidak menjawab pernyataan tidak setuju dan sangat tidak setuju dari pernyataan responden selalu berusaha untuk berhati-hati dalam
menyelesaikan dan
mengerjakan tugas
yang diberikan
perusahaanorganisasi dinyatakan sangat tinggi karena nilai rata-rata menunjukkan pada angka 4,26 yang berada pada interval 4,20
– 5,00. Hal ini mengindikasikan bahwa karyawan dalam bekerja berusaha untuk
berhati-hati dalam menyelesaikan tugas agar mendapatkan hasil yang maksimal.
Tabel V.25 Tanggapan responden mengenai saya selalu bertanggung jawab
kepada tugas yang telah diberikan kepada saya Presentase Skor
Ket Sangat Setuju
25 41,7
125 Setuju
34 56,7
136 Netral
1 1,7
3 Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju Jumlah
60 100
264 Rata-rata
4,4 Sangat Tinggi
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Pada tabel V.25, dari 60 responden menyatakan bahwa 25 41,7 responden selalu bertanggung jawab kepada tugas yang telah diberikan, 34
56,7 responden menyatkan setuju, 1 31,7 menyatakan netral, dan sebanyak 0 responden tidak menjawab tidak setuju dan sangat tidak
setuju. dari pernyataan responden selalu bertanggung jawab kepada tugas yang telah diberikan dapat dikatakan sangat tinggi karena nilai rata-rata
menunjukkan pada angka 4,4. Hal ini mengindikasikan bahwa karyawan memiliki rasa tanggung jawab atas tugasnya.
Pada kuesioner kinerja karyawan menggunakan skala likert dengan skor 1 sampai dengan 5 dan dibagi menjadi 5 karegori dengan interval
sebagai berikut:
Dimana : P
: Panjang kelas interval PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Rentang : Data terbesar
– data terkecil Banyak kelas : 5
Berdasarkan rumus di atas, maka untuk panjang kelas interval adalah:
P = = 0,8
Maka interval dari kriteria penilaian rata-rata dapat diinterpretasikan sebagai berikut:
Sangat Rendah = 1,00
– 1,79 Rendah
= 1,80 – 2,59
Cukup = 2,60
– 3,39 Tinggi
= 3,40 – 4,19
Sangat Tinggi = 4,20
– 5,00 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel V.26 Analisis tanggapan responden mengenai kinerja karyawan rumah sakit
Panti Rapih Yogyakarta
Sumber Data : Data Primer yang Diolah 2016
Berdasarkan pada tabel V.26, dapat diketahui tanggapan responden mengenai pernyataan kinerja karyawan pada Rumah Sakit Panti Rapih
dikatakan tinggi. Hal ini dapat dilihat dari nilai rata-rata pada tabel di atas yaitu 4,05 yang berada pada interval 3,40 -4,19. Sedangkan untuk nilai
rata- rata terendah terdapat pada peryataan 4 “saya selalu berusaha untuk
dapat beradaptasi dan menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja” dengan nilai rata-rata 2,85. Sedangkan nilai rata-rata tertinggi terdapat
pada pernyataan 8 saya selalu berusaha untuk berhati-hati dalam menyelesaikan dan mengerjakan tugas yang diberikan perusahaan” dengan
nilai rata-rata 4,4. No
Pernyataan SS
S N
TS STS
Rata- rata
1 Pernyataan 1
26 29
2 2
1 4,28
2 Pernyataan 2
21 37
2 4,31
3 Pernyataan 3
20 37
3 4,28
4 Pernyataan 4
13 30
12 5
2,85 5
Pernyataan 5 7
38 8
7 3,75
6 Pernyataan 6
18 38
3 1
4,3 7
Pernyataan 7 18
40 2
4,26 8
Pernyataan 8 25
34 1
4,4 Total rata-rata
32,43 Rata-rata
4,05 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
E. Analisis data
Kategori