Organisasi Sekolah Satuan Pendidikan SMA Negeri 4 Yogyakarta Wewenang dan Tanggung Jawab
10 Peningkatan kemampuan penelitian peserta didik, guru, dan karyawan.
11 Peningkatan kemampuan penelitian peserta didik “KIR” dan
pembuatan alat-alat inovatif. 12 Aktivasi MGMP.
13 Praktik Komputer Akuntansi dengan MYOB. b. Program Sarana Prasarana
1 Tersedianya sarana pembelajaran yang memadai dengan berbasis TIK.
2 Terciptanya suasana pembelajaran dan kerja yang nyaman tamanisasi.
3 Tersedianya tempat untuk penyimpanan trophy piala. 4 Pemeliharaan perbaikan dan pengadaan sarana prasarana.
5 Penyediaan ruang untuk pembelajaran seni music. 6 Rehab ruang guru.
7 Renovasi 4 ruang kelas di lantai 2. 8 Renovasi ruang piket KBM.
9 Penambahan fasilitas laptop per MGMP. 10 Penambahan dan distribusi daya listrik.
11 Renovasi ruang OSIS dan UKS. 12 Penataan penambahan ruang parkir.
13 Renovasi ruang aula dan perlengkapannya.
14 Perbaikan lantai pintu gerbang. 15 Penambahan ruang kelas baru eks perpustakaan lama.
c. Program Kesiswaan 1
Melaksanakan pelaksanaan tata tertib dengan gerakan “semutlis”. 2
Memberlakukan hari disiplin sekolah “Senin”. 3 Partisipasi aktif kegiatan lomba .
4 Meningkatkan efektifitas kegiatan ekstrakurikuler. 5 Peningkatan Pelayanan Kesehatan Sekolah bekerja sama dengan
tenaga medis. 6 Meningkatkan kreatifitas peserta didik seni, PBB, dan keagamaan.
7 Aktivasi kegiatan pertukaran pelajar. 8 Aktivasi kegiatan wisuda peserta didik.
9 Aktivasi Orientasi Karir Peserta didik. 10 Meningkatkan fungsi dan peran OSIS.
11 Tercipta ketahanan sekolah dengan melaksanakan 7K. d. Program Humas
1 Membangun citra sekolah dalam masyarakat pembuatan booklet, leaflet, dan video klip profil.
2 Meningkatkan jalinan kasih kerjasama dengan orang tua, instansi terkait, masyarakat, dan alumni.
3 Meningkatkan ketaqwaan tenaga pendidik dan kependidikan. 4 Meningkatkan publikasi kegiatan sekolah melalui mass media.
5 Peningkatan kerjasama, kreativitas dan inovasi pendidik dan tenaga kependidikan.
6 Meningkatkan profesionalisme guru dan karyawan melalui pelatihan atau workshop, forum ilmiah dan melakukan studi
komparasi ke lembaga pendidikan lain. 7 Fasilitas kegiatan Dharma Wanita.
8 Terselenggaranya acara tutup tahun SMA Negeri 4 Yogyakarta. 3. Guru
Guru mempunyai tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik. Selain hal
tersebut, guru juga harus membimbing peserta didik diluar kegiatan belajar mengajar seperti pembentukan karakter.
4. Kepala Tata Usaha Kepala Tata Usaha SMA Negeri 4 Yogyakarta dijabat oleh
Kuncoro, SE yang memiliki tugas sebagai berikut: a. Mengumpulkan, mengolah data dan informasi, menginfestasi
permasalahan serta melaksanakan pemecahan yang berkaitan urusan umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data dan pelaporan.
b. Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan kegiatan Sub. Bagian.
c. Menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan pembinaan serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan urusan umum, kepegawaian,
keuangan, administrasi data dan pelaporan. d. Menyiapkan bahan koordinasi dan petunjuk teknis kebutuhan,
perumusan sistem dan prosedur, tata hubungan kerja, serta permasalahan yang berkaitan dengan organisasi dan tatalaksana.
e. Memberikan pelayanan naskah dinas, kearsipan, pengetikan, penggandaan, dan pendistribusian.
f. Memberikan pelayanan penerima tamu, kehumasan protokoler. g. Melaksanakan pengurusan perjalanan dinas, keamanan kantor dan
pelayanan kerumahtanggaan lainya. h. Melayani keperluan dan kebutuhan serta perawatan ruang kerja, ruang
rapatpertemuan, kendaraan dinas, telepon dan saranaprasarana kantor.
i. Menyusun analisa kebutuhan pemeliharaan gedung dan sarana prasarana kantor.
j. Membuat usulan pengadaan sarana prasarana dan pemeliharaan gedung.
k. Melaksanakan inventarisasi, pendistribusian, penyimpanan, perawatan dan usulan penghapusan sarana prasarana kantor.
l. Melaksanakan penatausahaan kepegawaian dan usulan pendidikan dan pelatihan pegawai.
m. Melaksanakan fasilitas penyusunan informasi jabatan dan beban kerja. n. Menyelenggarakan administrasi keuangan kantor.
o. Membuat usulan pengajuan gaji, perubahan gaji, pemotongan gaji, pendistribusian gaji dan pengajuan kekurangan gaji pegawai.
p. Mengkoordinasikan ketugasan satuan pengelola keuangan. q. Menyiapkan bahan koordinasi dengan masing-masing unsur organisasi
di lingkungan sekolah dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan.
r. Melaksanakan analisa dan pengembangan kinerja Sub Bagian. 5. Koordinator Bimbingan dan Konseling
Koordinator bimbingan konseling yang dijabat oleh Dra. Niken Susilawati bertugas:
a. Mengkoordinasikan para guru pembimbing dalam: 1 Memasyarakatkan pelayanan bimbingan dan konseling kepada
segenap warga sekolah peserta didik, guru, dan personil sekolah lainnya, orang tua peserta didik dan masyarakat.
2 Menyusun program kegiatan bimbingan dan konseling program satuan layanan dan kegiatan pendukung, program, mingguan,
bulanan, semesteran dan tahunan. 3 Melaksanakan program bimbingan dan konseling.
4 Mengadministrasikan program kegiatan bimbingan dan konseling.
5 Menilai hasil pelaksanaan program kegiatan bimbingan dan konseling.
6 Menganalisis hasil pelaksanaan program kegiatan bimbingan dan konseling.
7 Memberikan tindak lanjut terhadap analisis hasil penilaian bimbingan dan konseling.
b. Mengusulkan kepada Kepala Sekolah dan mengusahakan bagi terpenuhinya tenaga, prasarana dan sarana, alat dan perlengkapan
pelayanan bimbingan dan konseling. c. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan pelayanan bimbingan dan
konseling kepada Kepala Sekolah. d. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan kepengawasan oleh Pengawas
Sekolah Bidang BK