d. Pendidikan Terakhir
Tabel V.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
No Pendidikan terakhir
Jumlah Responden Dalam Angka
Jumlah Persentase
1 SMA
8 20.0
2 D3
8 20.0
3 S1
24 60.0
Jumlah 40
100,0 Sumber : Data Primer 2016 lampiran data karakteristik responden
Berdasarkan Tabel V.6 diatas dapat diketahui bahwa dari 40 responden yang dijadikan sampel terdapat 8 orang atau 20.0 dari total
responden memiliki tingkat pendidikan akhir SMA dan D3, dan 24 orang atau 60.0 dari total responden memiliki tingkat pendidikan
akhir S1
2. Variabel Penelitian
a. Motivasi Kerja
Variabel motivasi kerja diukur melalui 10 item pernyataan. Setelah 10 item pertanyaan dirata-rata dan diklasifikasi maka deskripsi dimensi
Motivasi Kerja dapat dilihat pada Tabel V.7 Tabel V.7
Variabel Motivasi Kerja Interval
Kategori Frekuensi
Persentase
1,00 – 1,79
Sangat tidak setuju 1,80
– 2,59 Tidak setuju 2,60
– 3,39 Netral
3,40 – 4,19
Setuju 15
37.5 4,20
– 5,00 Sangat setuju
25 62.5
Jumlah 40
100,0
Rata-rata : 4.3050
Berdasarkan Tabel V.7, dapat dilihat bahwa dari 40 responden yang 85ember tanggapan terhadap item-item pernyataan Variabel Motivasi
Kerja, ditemukan tidak ada responden 0 yang memiliki Variabel Motivasi Kerja
tergolong “sangat tidak Setuju, Tidak Setuju dan Netral, 15 orang 37.5 tergolong “Setuju”, dan 25 orang 52.5 tergolong
“Sangat Setuju”. Nilai rata-rata diperoleh sebesar 4.3050. Nilai ini berada dalam rentang 4,20-5,00 yang berarti nilai rata- rata responden tergolong
“sangat setujusangat tinggi”.
b. Budaya Organisasi
Variabel budaya organisasi diukur dengan 10 item pertanyaan. Setelah ke 10 item diklasifikasi maka deskripsi variabel budaya organisasi
disajikan
pada Tabel V.8. Tabel V.8
Variabel Budaya Organisasi Interval
Kategori Frekuensi
Persentase
1,00 – 1,79
Sangat tidak setuju 1,80
– 2,59 Tidak setuju 2,60
– 3,39 Netral
2 5.0
3,40 – 4,19
Setuju 30
75.0 4,20
– 5,00 Sangat setuju
8 20.0
Jumlah 40
100,0
Rata-rata : 3.8825
Berdasarkan Tabel V.8, dapat dilihat bahwa dari 40 responden yang memberi tanggapan terhadap item-item pernyataan variabel budaya
organisasi, tidak ditemukan responden yang memiliki Variabel Budaya Organisasi tergolong “sangat tidak Setuju”, dan “Tidak Setuju”, 2 orang
5.0 tergolong “Cukup Setuju”, 30 orang 75.0 tergolong “Setuju”,
dan 8 orang 20.0 tergolong “Sangat Setuju”. Nilai rata-rata diperoleh sebesar 3.8825. Nilai ini berada dalam rentang 3,40
–4,19 yang berarti nilai rata-rata responden t
ergolong “setuju tinggi”.
c. Kinerja Pegawai
Variabel kinerja pegawai diukur dengan 10 item pertanyaan. Setelah ke 10 item diklasifikasi maka deskripsi variabel kinerja pegawai
disajikan
pada Tabel V.9 Tabel V.9
Variabel Kinerja Pegawai Interval
Kategori Frekuensi
Persentase
1,00 – 1,79
Sangat tidak setuju 1,80
– 2,59 Tidak setuju
2,60 – 3,39
Netral 3,40
– 4,19 Setuju
4 10.0
4,20 – 5,00
Sangat setuju 36
90.0
Jumlah 40
100,0
Rata-rata : 4.4375
Berdasarkan Tabel V.7, dapat dilihat bahwa dari 40 responden yang memberi tanggapan terhadap item-item pernyataan variabel kinerja
pegawai, ditemukan tidak ada responden 0 yang memiliki Variabel Kinerja Pegawai tergolong “sangat tidak Setuju”, “Tidak Setuju”, dan
“Netral”, 4 orang 10 tergolong “Setuju”, dan 36 orang 90 tergolong “Sangat Setuju”. Nilai rata-rata diperoleh sebesar 4.4375. Nilai
ini berada dalam rentang 4,20 –5,00 yang berarti nilai rata- rata responden
tergolong “sangat setujusangat tinggi”.
3. Rangkuman hasil analisis diskriptif
Kategori