Urutan KegiatanProsedur Kerja SOP = Standart Operating Producers Standar Kualitas Kerja

merencanakan, memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan PMT-ASI 15. Apakah anda bertanggung jawab dalam pelaksaan kerjasama dengan petugas lintas program dan lintas sektoral terkait melaksanakan sistem Kewaspadaan Pangan dan Gizi SKPG 16. Apakah anda bertanggung jawab melaksanakan evaluasi hasil kegiatan Peningkatan Gizi Masyarakat secara keseluruhan 17. Apakah anda bertanggung jawab membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.

I.4.2 Urutan KegiatanProsedur Kerja SOP = Standart Operating Producers

1. Apakah anda mengetahui prosedur kerja sebagai petugas unit pelayanan gizi 2. Apakah anda sebagai petugas unit pelayanan gizi melaksanakan kegiatan sesuai dengan prosedur kerja 3. Apakah pimpinan memberikan prosedur kerja pelayanan Gizi secara tertulis 4. Apakah ketika anda melaksanakan kegiatan UPGK Usaha Perbaikan Gizi Keluarga, kegiatan penimbangan dan penyuluhan gizi di Posyandu sesuai dengan prosedur kerja 5. Apakah ketika anda melaksanakan pendistribusian vitamin A, kapsul Yodium dan tablet besi Fe sesuai dengan prosedur kerja 6. Apakah ketika anda melaksanakan kegiatan PSG Pemantauan Status Gizi sesuai dengan prosedur kerja 7. Apakah ketika anda melaksanakan pemantauan penggunaan garam yodium sesuai dengan prosedur kerja 8. Apakah ketika anda melaksanakan pendeteksian dan pelaporan adanya balita KEP sesuai dengan prosedur kerja 9. Apakah ketika anda melaksanakan kegiatan PMT Penyuluhan dan PMT pemulihan Balita KEP sesuai prosedur kerja 10. Apakah ketika anda melaksanakan kegiatan konseling Gizi di klinik maupun di posyandu sesuai dengan prosedur kerja

I.4.3 Standar Kualitas Kerja

1. Apakah anda mengetahui standar kualitas kerja dari Universitas Sumatera Utara petugas unit Pelayanan Gizi 2. Apakah anda sebagai petugas unit pelayanan gizi mencapai standar kualitas kerja 3. Apakah pimpinan anda memberitahukan standar kualitas kerja secara tertulis 4. Apakah kegiatan UPGK, penimbangan dan penyuluhan gizi di posyandu yang anda kerjakan mencapai standar kualitas kerja 5. Apakah kegiatan pendistribusian vitamin A, kapsul Yodium dan tablet besi Fe yang anda kerjakan mencapai standar kualitas kerja 6. Apakah pelaksanakan PSG Pemantauan Status Gizi yang anda kerjakan mencapai standar kualitas kerja 7. Apakah kegiatan pemantauan penggunaan garam yodium yang anda kerjakan mencapai standar kualitas kerja 8. Apakah kegiatan pendeteksian dan pelaporan adanya balita KEP yang anda kerjakan mencapai standar kualitas kerja Universitas Sumatera Utara

I.5 Desain Pekerjaan Unit Kesehatan Ibu, Anak dan Keluarga Berencana KIA KB

Dokumen yang terkait

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Petugas KIA Puskesmas di Kecamatan Siantar Kabupaten Simalungun Tahun 2014

5 72 105

Hubungan motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru SD Negeri Kuta Tuha BalangPidie Aceh Barat Daya Tahun 2009

9 54 69

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA SE KABUPATEN

0 2 11

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA SE KABUPATEN

2 3 29

Pengaruh Kompensasi Keadilan Internal dan Keadilan Eksternal terhadap Kinerja Karyawan Bagian Staf PT. Tjimindi Subur Bandung.

0 0 28

PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN

0 0 10

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Ketidakpastian Pekerjaan dan Komitmen Profesional Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Staf Auditor Junior Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur)

0 0 20

Pengaruh Desain Pekerjaan dan Kompensasi terhadap Kinerja Staf Puskesmas Kabupaten Simalungun

0 2 80

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN BANGKA TENGAH

0 1 20

Pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada dinas pekerjaan umum Kabupaten Bangka Tengah - Repository Universitas Bangka Belitung

0 1 22