Hipertensi Penyakit Persendian 1. Sarana Pelayanan Kesehatan Menurut Kepemilikan 3. Sarana Kesehatan dengan Kemampuan Pelayanan Gawat Darurat Level 1 5. Pos Kesehatan Desa 6. Jumlah Desa Siaga Aktif

daerah dalam kurun waktu tertentu, sedangkan wabah adalah berjangkitnya suatu penyakit menular dalam masyarakat yang jumlah penderitanya meningkat secara nyata melebihi dari pada keadaan lazim pada waktu tertentu dan dapat menimbulkan malapetaka. Contoh KLB adalah diare, campak dan Demam Berdarah Dengue DBD merupakan jenis penyakit yang sering menimbulkan KLB di Indonesia. Angka penyakit diare di Kabupaten Simalungun adalah sebanyak 5.473100.000 penduduk, sedangkan DBD adalah sebanyak 719 kasus, dan ini sangat jauh sekali dari target Indonesia Sehat 2010. c.3. Penyakit Tidak Menular Non Communicable Diseases

a. Hipertensi

Menurut data tahun 2010 jumlah kasus hipertensi darah tinggi ada 21.847 kasus, yang terdiri dari 10.941 kasus baru dan 10.906 kasus lama. Jumlah ini lebih rendah dari tahun-tahun sebelumnya.

b. Penyakit Persendian

Jumlah kasus rematik tahun 2010 tercatat ada 21.421 kasus, yang terdiri dari 11.908 kasus baru dan 9.513 kasus lama. Jumlah ini meningkat dari tahun sebelumnya.

d. Status Gizi

Adapun masalah-masalah yang berkaitan dengan status gizi antara lain, Bayi Berat Badan Lahir Rendah, Balita Berat badan Naik, Balita Bawah Garis Universitas Sumatera Utara Merah, Balita Gizi Buruk, Balita Gizi Baik, Balita Gizi Lebih dan Kecamatan Bebas Rawan Gizi.

4.1.3. Sumber Daya Kesehatan Di Kabupaten Simalungun a. Sarana Kesehatan

a.1. Sarana Pelayanan Kesehatan Menurut Kepemilikan

Jumlah Rumah Sakit Umum di Kabupaten Simalungun tahun 2010 adalah sebanyak 8 buah, terdiri dari 2 Rumah Sakit Umum Daerah milik Pemerintah Daerah, 3 Rumah Sakit Perkebunan milik BUMN, dan 3 Rumah Sakit Swasta. Jumlah tempat tidur dari 8 Rumah Sakit sebanyak 616 tempat tidur. a.2. Sarana Pelayanan Kesehatan dengan Kemampuan Laboratorium Kesehatan dan Memiliki 4 Dokter Spesialis Tahun 2010 jumlah sarana pelayanan kesehatan RS dan Puskesmas sebanyak 42 unit, dan hanya 13 unit saja yang memiliki laboratorium kesehatan sedangkan yang memiliki dokter spesialis belum ada.

a.3. Sarana Kesehatan dengan Kemampuan Pelayanan Gawat Darurat Level 1

satu dari 8 rumah sakit yang ada, seluruhnya telah memiliki fasilitas Pelayanan Gawat Darurat, namun hanya ada 6 rumah sakit yang memiliki tenaga spesialis. a.4. Puskesmas dan Puskesmas Pembantu Jumlah puskesmas tahun 2010 adalah 34 unit, yang terdiri dari 25 puskesmas rawat jalan dan 9 puskesmas perawatan inap dengan rata-rata 5 tempat tidur. Untuk puskesmas pembantu ada 169 unit. Universitas Sumatera Utara

a.5. Pos Kesehatan Desa

Selama tahun 2010 di Kabupaten Simalungun telah di bangun 15 unit Poskesdes yang tersebar di 15 desakelurahan, jika di jumlahkan dengan yang ada sebelumnya total ada 95 unit poskesdes.

a.6. Jumlah Desa Siaga Aktif

Dari 367 desakelurahan yang ada seluruhnya adalah desa siaga, dan 276 desakelurahan diantaranya adalah desa siaga aktif. Dengan demikian cakupan desa siaga aktif tahun 2010 adalah 75,20.

a.7. Pos Pelayanan Terpadu Posyandu Menurut Strata

Dokumen yang terkait

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Petugas KIA Puskesmas di Kecamatan Siantar Kabupaten Simalungun Tahun 2014

5 72 105

Hubungan motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru SD Negeri Kuta Tuha BalangPidie Aceh Barat Daya Tahun 2009

9 54 69

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA SE KABUPATEN

0 2 11

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA SE KABUPATEN

2 3 29

Pengaruh Kompensasi Keadilan Internal dan Keadilan Eksternal terhadap Kinerja Karyawan Bagian Staf PT. Tjimindi Subur Bandung.

0 0 28

PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN

0 0 10

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Ketidakpastian Pekerjaan dan Komitmen Profesional Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Staf Auditor Junior Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur)

0 0 20

Pengaruh Desain Pekerjaan dan Kompensasi terhadap Kinerja Staf Puskesmas Kabupaten Simalungun

0 2 80

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN BANGKA TENGAH

0 1 20

Pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada dinas pekerjaan umum Kabupaten Bangka Tengah - Repository Universitas Bangka Belitung

0 1 22