Uji Hipotesis Kedua Uji Hipotesis

sama memiliki hubungan yang positif terhadap kesiapan kerja. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa jika terdapat peningkatan motivasi memasuki dunia kerja dan pengalaman praktik kerja industri secara bersama-sama maka kesiapan kerja juga akan meningkat. c. Koefisien determinasi antara Prediktor dan dengan Y Besarnya koefisien determinasi adalah kuadrat dari koefisien korelasi . Koefisien ini disebut koefisien penentu, karena varians yang terjadi pada variabel dependen dapat dijelaskan melalui varians yang terjadi pada variabel independen. Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan SPSS 21.00 For Windows , harga koefisien determinasi dan terhadap Y sebesar 0,764. Hal ini menunjukkan bahwa 76,40 perubahan pada variabel kesiapan kerja Y dipengaruhi oleh motivasi memasuki dunia kerja dan pengalaman praktik kerja industri , sedangkan 23,60 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. d. Pengujian signifikansi regresi ganda dengan uji F Pengujian signifikansi bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh motivasi memasuki dunia kerja dan pengalaman praktik kerja industri secara bersama-sama terhadap kesiapan kerja. Uji signifikansi menggunakan uji F, berdasarkan hasil uji F diperoleh sebesar 152,290 dan sebesar 3,09 pada taraf signifikansi 5 maka lebih besar dari 152,290 3,09 sehingga terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi mamsuki dunia kerja dan pengalaman praktik kerja industri terhadap kesiapan kerja. e. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif Perhitungan sumbangan relatif SR dan sumbangan efektif SE dapat dilihat pada lampiran. Secara ringkas hasil perhitungan tersebut disajikan dalam tabel 28 berikut ini : Tabel 28. Ringkasan Hasil Perhitungan SR dan SE Variabel SR SE X 1 32,82 25,07 X 2 67,18 51,33 Jumlah 100 76,40 Sumber : Data primer yang diolah. Berdasarkan tabel 28 di atas dapat diketahui bahwa motivasi memasuki dunia kerja memberikan sumbangan relatif sebesar 32,82 dan pengalaman praktik kerja industri memberikan sumbangan relatif sebesar 67,18 terhadap kesiapan kerja. Sumbangan efektif motivasi memasuki dunia kerja sebesar 25,07 dan pengalaman praktik kerja industri sebesar 51,33. Variabel motivasi memasuki dunia kerja dan pengalaman praktik kerja industri secara bersama-sama memberikan sumbangan efektif SE sebesar 76,40 sedangkan sisanya yaitu 23,60 variabel lain yang tidak diteliti.

E. Pembahasan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi Memasuki Dunia Kerja dan Pengalaman Praktik Kerja Industri terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMK Negeri 1 Purbalingga Tahun Ajaran 20142015. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menggunakan instrument angket, menunjukkan bahwa kesiapan kerja siswa Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMK N 1 Purbalingga sebesar 78,35 belum optimal, yaitu 49,48 dalam kategori sedang, 28,87 dalam kategori rendah. Hal tersebut karena motivasi mereka untuk memasuki dunia kerja rendah dan faktor pengalaman praktik kerja industri belum memberikan hasil yang maksimal pada siswa kelas XII Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMK N 1 Purbalingga. Pada pembahasan berikut akan dijelaskan berapa besar motivasi memasuki dunia kerja dan pengalaman praktik kerja industri berpengaruh terhadap kesiapan kerja siswa kelas XII Administrasi Perkantoran SMK N 1 Purbalingga. Ringkasan hasil analisis penelitian dapat dirangkum dalam gambar berikut: r x1y = 0,790 Ry1,2= 0,874 r x2y = 0,852 Gambar 8 Ringkasan Hasil Penelitian Y