Direktorat Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri PTKLN Direktorat Perluasan Kesempatan Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja Sektor Informal

10 10 Serba-serbi Informasi Pelayanan Binapenta sektor informal, pengembangan padat karya, terapan teknologi tepat guna, serta pemberdayaan pendampingan dan kerjasama antarlembaga. Sementara itu, fungsi direktorat ini adalah sebagai berikut: 1. penyiapan perumusan kebijakan di bidang tenaga kerja mandiri dan sektor informal, pengembangan padat karya, terapan teknologi tepat guna, serta pemberdayaan pendampingan dan kerjasama antar lembaga; 2. penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang tenaga kerja mandiri dan sektor informal, pengembangan padat karya, terapan teknologi tepat guna, serta pemberdayaan pendampingan dan kerjasama antar lembaga; 3. penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang tenaga kerja mandiri dan sektor informal, pengembangan padat karya, terapan teknologi tepat guna, serta pemberdayaan pendampingan dan kerjasama antar lembaga; 4. penyiapan pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang tenaga kerja mandiri dan sektor informal, pengembangan padat karya, terapan teknologi tepat guna, serta pemberdayaan pendampingan dan kerjasama antar lembaga; 5. pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat.

E. Direktorat Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing PPTKA

Direktorat Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing atau disingkap Direktorat PPTKA bertugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, standardisasi dan bimbingan teknis, serta evaluasi pelaksanaan di bidang analisis dan perizinan tenaga kerja asing sektor industri dan jasa, pengendalian penggunaan tenaga kerja asing, dan kerja sama kelembagaan. 11 11 Jenis-Jenis Pelayanan Binapenta Adapun fungsi direktorat ini adalah sebagai berikut. 1. penyiapan perumusan kebijakan di bidang analisis dan perizinan tenaga kerja asing sektor industri dan jasa pengendalian penggunaan tenaga kerja asing dan kerja sama kelembagaan; 2. penyusunan standar, norma, pedoman, kriteria, dan prosedur di bidang analisis dan perizinan tenaga kerja asing sektor industri dan jasa, pengendalian penggunaan tenaga kerja asing dan kerja sama kelembagaan; 3. pemberian bimbingan teknis di bidang analisis dan perizinan tenaga kerja asing sektor industri dan jasa, pengendalian penggunaan tenaga kerja asing dan kerja sama kelembagaan; 4. evaluasi pelaksanaan kebijakan analisis dan perizinan tenaga kerja asing sektor industri dan jasa, pengendalian penggunaan tenaga kerja asing dan kerja sama kelembagaan; 5. pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga direktorat. Gambar 2.1. Unit Pelayanan Perizinan Penggunaan Tenaga Kerja Asing TKA Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kemnakertrans berhasil meraih penghargaan Predikat Kepatuhan Standar Pelayanan Publik dari Ombudsman RI.