Mengumpulan, mengolah, dan menganalisis dan mutasi, pengembangan, dan pemberhentian dosen Melakukan pencatatan dan pengarsipan data mutasi, pengembangan dan pemberhentian dosen

5. Merencanakan tugas belajar 6. Menyusun instrument evaluasi kinerja pegawai

7. Menysusun sistem rekrutmen, rotasi, promosi, dan penempatan pegawai 8. Menyusun sistem pemberian penghargaan 9. Menyusun sistem renumerasi dan kesejahteraan 10. Memantau dan mengevaluasi keseimbangan kebutuhan tenaga kependidikan Tugas Sub Bagian Tenaga PendidikDosen 1. Menyusun konsep rencana dan program kerja sub bagian dan mempersiapkan penyusunan rencana dan program kerja bagian 2. Menghimpun dan mengkaji peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian

3. Mengumpulan, mengolah, dan menganalisis dan mutasi, pengembangan, dan pemberhentian dosen

4. Mempersiapkan bahan penyusunan peraturan dan ketentuan di bidang kepegawaian 5. Mempersiapkan pemberian cuti dengan alasan penting

6. Melakukan pencatatan dan pengarsipan data mutasi, pengembangan dan pemberhentian dosen

7. Mempersiapkan bahan pelaksanaan sumpahjanji jabatan dan serah terima jabatan 8. Melakukan urusan administrasi angka kredit 9. Mempersiapkan bahan pelaksanaan pemilihan dosen teladan 10. Menghimpun dan mengolah data kehadiran dosen Universitas Sumatera Utara Tugas Sub Bagian Tenaga Kependidikan 1. Menyusun konsep rencana dan program kerja sub bagian dan mempersiapkan penyusunan rencana dan program kerja bagian 2. Menghimpun dan mengkaji peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian 3. Mempersiapkan pemberian cuti dengan alasan penting 4. Mempersiapkan pemberian surat keterangan persetujuan pindah 5. Mempersiapkan bahan pelaksanaan sumpahjanji jabatan dan serah terima jabatan 6. Mempersiapkan bahan pelaksanaan pemilihan tenaga kependidikan 7. Menghimpun dan mengolah data kehadiran tenaga kependidikan 8. Melakukan penyusunan statistik tenaga kependidikan 9. Melakukan penyusunan dan penyimpanan arsip individual 10. Mempersiapkan bahan usul pemberian tanda penghargaan tenaga kependidikan Tugas Sub Bagian Perencanaan dan Pengembangan 1. Menyusun konsep rencana dan program kerja sub bagian dan mempersiapkan penyusunan rencana dan program kerja bagian 2. Menghimpun dan mengkaji peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data mutasi, pengembangan, dan pemberhentian pegawai 3. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana formasi dan pengembangan pegawaian 4. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana formasi dan pengembangan pegawai 5. Mempersiapkan bahan pelaksanaan mutasi dan pengembangan pegawai Universitas Sumatera Utara 6. Melakukan urusan penerimaan dan pengangkatan pegawai baru 7. Mempersiapkan dan mengurus usul mutasi, pengangkatan kembali, dan pemberhentian pegawai 8. Melakukan urusan pemberian izin dan usul tunjangan tugas belajar 9. Mempersiapkan usul dan pengangkatan dosen luar biasa 10. Mempersiapkan pegawai untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan profesionalisme Tugas Sub Bagian Kesejahteraan dan Remnunerasi 1. Menyusun konsep rencana dan program kerja sub bagian dan mempersiapkan penyusunan rencana dan program kerja bagian 2. Menghimpun dan mengkaji peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian

3. Menyusun sistem remunerasi dan kesejahteraan