Biro Sumber Daya Manusia Biro Kemahasiswaan

USU pantang menyerah dan tidak mudah putus asa dalam memperjuangkan cita cita dengan tetap bersikap arif

3.1.1. Biro Sumber Daya Manusia

Biro Sumber Daya Manusia adalah sebagai bagian dari beberapa Biro yang ada di Biro Rektor Universitas Utara.Adanya Biro Sumber Daya Manusia Universitas Sumatera Utara yakni untuk Menjadikan Pegawai Universitas yang berkompetensi dan profesional. Dalam hal ini pelaksanaan program Biro Sumber Daya Manusia Universitas Sumatera Utara sebagai wujud dari misi untuk mengembangkan budaya pelayanan prima kepada stackeholder yang ada di universitas sumatera utara dan membangun mewujudkan manajemen sumber daya manusia yang transparan, akuntabel, berkeadilan dan profesional. Tujuannya adalah sebagai Menyelenggarakan administrasi kepegawaian pada umumnya disamping pengembangan pegawai sesuai dengan tugas masing-masing serta Terciptanya pelayanan administrasi kepegawaian dalam berbagai bidang, cepat, tepat, berkualitas, sehingga tercapai kepuasan pelanggan. Hal ini dibuat untuk mendukung sasaran strategi Universitas Sumatera Utara seperti yang dicanangkan dalam program kerja Rektor Universitas Sumatera Utara.

3.1.2. Biro Kemahasiswaan

Terselenggaranya Good Governance Biro Kemahasiswaan dan Kealumnian Universitas Sumatera Utara merupakan prasyarat untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan yang menjadi program Biro Kemahasiswaan dan Kealumnian Universitas Sumatera Utara. Universitas Sumatera Utara Dalam hal Pelaksanaan program kegiatankemahasiswaansebagaiwujuddaripendidikantinggiyang dirumuskandalamperencanaanprogram.Program kegiatankemahasiswaantelahdilaksanakandalamwaktu 1 satu tahun, namunpencapaiansasaranbelumterlaksana 100 seperti yang diharapkan. Penyelenggaraan program kegiatankemahasiswaanmasihperluperumusanstrategis, sasarandan program yang terarahsertamemerlukanpartisipasidanketerlibatandosensebagaipendidikpembimbingmahasiswa. SelainitujugadiperlukanKoordinasi, Integrasi dan Sinkronisasi KIS antara fakultas-fakultas dan unit-unit kerja yang ada Sebagai kegiatan pendidikan yang mengarah pada pencapaian tujuan pendidikan nasional maka penyelenggaraan kegiatan kemahasiswaan memerlukan dukungan dana, sarana dan prasarana yang memadai dan sistem informasi yang canggih serta dilakukan monitoring dan evaluasi yang terus menerus dan berkelanjutan. Keberhasilan pelaksanaan program kemahasiswaan merupakan tanggung jawab bersama, maka diperlukan kepedulian, keikutsertaan dan keterlibatan semua pihak serta kerjasama yang serasi antara fakultas-fakultas, unit-unit kerja, Rektorat dan selanjutnya ketingkat Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi.

3.2. Struktur Organisasi