Gambar 1.1 Perkembangan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Mahkota Gajah Metal Industries Medan Tahun 2007-2011
Berdasarkan Gambar 1.1 dapat diketahui bahwa produktivitas kerja karyawan bagian produksi berfluktuasi dan cenderung menurun. Berfluktuasinya
produktivitas rata-rata karyawan menunjukkan adanya gejala yang mempengaruhi produktivitas karyawan selama ini.
1.2 Rumusan Masalah Penelitian
Berdasarkan latar belakang penelitian yang telah dikemukakan sebelumnya, maka permasalahan yang ada ialah terjadinya penurunan produktivitas tenaga
kerja selama periode empat tahun terakhir, sehingga perlu dilakukan analisis untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan menurunnya produktivitas
karyawan bagian produksi PT. Mahkota Gajah Metal Industries Medan serta menentukan strategi peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. Mahkota
Gajah Metal industries.
Universitas Sumatera Utara
1.3 Tujuan Penelitian
Berdasarkan rumusan masalah penelitiannya, maka tujuan dari penelitian ini adalah:
1. Untuk menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan menurunnya
produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Mahkota Gajah Metal Industries Medan
2. Untuk menentukan strategi peningkatan produktivitas kerja karyawan bagian
produksi pada PT. Mahkota Gajah Metal Industries Medan.
1.4 Manfaat Penelitian
Adapun manfaat dari penelitian ini diharapkan: 1.
Bagi manajemen perusahaan, sebagai bahan pertimbangan dan masukan serta sebagai bahan informasi dan rekomendasi untuk selanjutnya bagi PT.
Mahkota Gajah Metal Industries dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja karyawannya.
2. Bagi program Magister Manajemen USU, sebagai referensi dalam
pengembangan ilmu pengetahuan 3.
Bagi peneliti,
untuk menambah
wawasan peneliti,
sekaligus mengaplikasikan ilmu yang diperoleh selama perkuliahan.
4. Bagi pihak lain, dapat digunakan sebagai bahan referensi dan sumber
informasi dalam melakukan penelitian selanjutnya.
Universitas Sumatera Utara
1.5 Ruang Lingkup Penelitian
Dalam penyusunan geladikarya ini, penulis membatasi pembahasannya hanya pada tenaga kerja bagian produksi dari PT. Mahkota Gajah Metal
Industries. Produktivitasnya hanya dibatasi pada faktor manusia saja. Adapun ruang lingkup pembahasan geladikarya ini lebih difokuskan pada faktor tingkat
gajiupah, sifat tugas, kondisi dan lingkungan kerja, hubungan kerja, manajemen organisasi, keselamatan kerja dan jaminan sosial dibandingkan faktor-faktor
lainnya yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja.
Universitas Sumatera Utara
BAB II LANDASAN TEORI
