86
4.2.2 Analisis Statistika Deskriptif
Analisis statistika deskriptif digunakan untuk mengetahui deskripsi suatu data yang dilihat dari nilai maksimum, nilai minimum, nilai rata-rata mean, dan
nilai standar deviasi, dari variabel kepribadian, kompetensi, semangat kerja, dan kinerja. Jumlah pernyataan seluruhnya 44 butir pernyataan, yakni 15 butir
pernyataan untuk variabel kepribadian, 9 butir pernyataan untuk variabel kompetensi, 10 butir pernyataan untuk variabel semangat kerja, dan 10 butir
pernyataan untuk variabel kinerja sedangkan jumlah responden penelitian sebanyak 82 orang.
4.2.2.1 Deskriptif responden a.
Deskripsi Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.3
Deskripsi Responden Berdasarkan Usia
Umur Responden Jumlah
Persentase
20-30 27
32.92 31-40
25 30.48
41 30
36.58
Jumlah 82
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 diolah
Pada Tabel 4.3 menunjukkan karakteristik responden berdasarkan usia. Karyawan yang berusia 20-30 tahun yaitu sebanyak 27 orang atau sebesar
32.92. Karyawan yang berusia 31-40 tahun yaitu sebanyak 25 orang atau sebesar 30.48. Responden yang berusia 41 tahun yaitu sebanyak 30 orang atau
sebesar 36.58. Hal ini menunjukan bahwa PT. PP London sumatera lebih mengutamakan karyawan lama dari pada mencari karyawan yang baru. Meskipun
karyawan telah berusia 41 dan termaksud golongan yang tidak produktif tetapi
Universitas Sumatera Utara
87
perusahaan masih mempertahankannya karena mampu mencapai produktivitas yang sesuai dengan harapan perusahaan.
b. Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel 4.4 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Persentase
LK 55
67.073 PR
27 32.92
Jumlah 82
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 diolah
Pada Tabel 4.4 menunjukkan karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin. Karyawan yang berjenis kelamin laki-laki yaitu sebanyak 55 orang atau
sebesar 67.073. Karyawan yang berjenis kelamin perempuan yaitu sebanyak 27 orang atau sebesar 32.92. Hal ini menunjukan PT.PP Lonsum memerlukan lebih
banyak karyawan laki-laki yang cenderung lebih berkompeten dan mampu menghadapi beban kerja serta untuk dapat melakukan visit di setiap perkebunan,
riset dan pengembangan serta karyawan yang berjenis kelamin perempuan yang cenderung lebih rapi, sabar, dan teliti untuk ditaruh dibidang keuangan dan
administrasi, pengembangan dan pemasaran,sumber daya manusia dan sekretaris perusahaan.
c. Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Tabel 4.5 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Jumlah
Persentase
SMASMK Sederajat 14
17.07 D3
32 39.024
S1 36
43.90
Jumlah 82
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2016 diolah
Universitas Sumatera Utara