BAB V ANALISA DATA
5.1. Klasifikasi Jawaban Responden
Dalam mengklasifikasi jawaban responden terhadap kuesioner yang disebarkan, penulis membagi klasifikasi sangat tinggi, tinggi, sedang, rendah, dan sangat rendah
dengan menggunakan skala likert. Adapun kategori yang digunakan untul pengklasifikasian tersebut adalah:
1. Untuk alternatif jawaban a diberi skor 5
2. Untuk alternatif jawaban b diberi skor 4
3. Untuk alternatif jawaban c diberi skor 3
4. Untuk alternatif jawaban d diberi skor 2
5. Untuk alternatif jawaban e diberi skor 1
Untuk menentukan jawaban responden tergolong sangat tinggi, tinggi, sedang, rendah, dan sangat rendah, terlebih dahulu ditentukan skala intervalnya dengan cara
sebagai berikut:
Banyak Bilangan Skor Tertinggi – Skor Terendah
Untuk mengetahui jawaban tiap responden terlebih dahulu penulis mencari besarnya jumlah nilai jawaban terhadap tiap-tiap variabel dari tiap responden serta rata-
rata setiap jawaban yang diberikan, dimana dapat kita lihat pada tabel jawaban responden terhadap variabel X dan variabel Y yang terlampir dalam penelitian ini.
Universitas Sumatera Utara
5.1.1. Variabel Budaya Organisasi X Tabel 36 : Distribusi Frekuensi Klasifikasi Jawaban Responden Untuk Variabel X
No. Nilai Jawaban
Kategori Frekuensi
Persentase
1 4,21 – 5,00
Sangat Tinggi 8
10,67
2 3,41 – 4,20
Tinggi 63
84
3 2,61 – 3,40
Sedang 4
5,33 4
1,81 – 2,60 Rendah
5 1,00 – 1,80
Sangat Rendah
Jumlah 75
100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2009
Tabel di atas menunjukkan bahwa jawaban responden terhadap variabel bebas X yang berada pada kategori sangat tinggi sebanyak 8 orang 10,67, jawaban dengan
kategori tinggi sebanyak 63 orang 84, jawaban dengan kategori sedang sebanyak 4 orang 5,33, sedangkan dengan jawaban kategori rendah dan sangat rendah tidak ada.
Hal ini menunjukkan bahwa tingkat budaya organisasi pada SOGO Sun Plaza Medan berada pada tingkat kategori tinggi. Ini berarti budaya organisasi pada SOGO Sun Plaza
Medan sudah baik.
5.1.2. Variabel Kinerja Karyawan Y Tabel 37 : Distribusi Frekuensi Klasifikasi Jawaban Responden Untuk Variabel Y
No. Nilai Jawaban
Kategori Frekuensi
Persentase
1 4,21 – 5,00
Sangat Tinggi 8
10,67
2 3,41 – 4,20
Tinggi 65
86,67
3 2,61 – 3,40
Sedang 2
2,66 4
1,81 – 2,60 Rendah
5 1,00 – 1,80
Sangat Rendah
Jumlah
75 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2009 Tabel di atas menunjukkan bahwa jawaban responden terhadap variabel terikat
Y yang berada pada kategori sangat tinggi sebanyak 8 orang 10,67, jawaban dengan
Universitas Sumatera Utara
kategori tinggi sebanyak 65 orang 86,67, jawaban dengan kategori sedang sebanyak 2 orang 2,66, sedangkan jawaban pada kategori rendah dan sangat rendah tidak ada.
Hal ini menunjukkan bahwa tingkat kinerja karyawan SOGO Sun Plaza Medan berada pada kategori tinggi. Ini berarti kinerja karyawan pada perusahaan tersebut sudah berjalan
dengan baik.
5.2. Pengaruh Variabel X Budaya Organisasi Terhadap Variabel Y Kinerja Karyawan
Kategori