Abd. Rahim : Pengaruh Karakteristik Individu, Faktor Psikologis Dan Organisasi Terhadap Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Pada Instalasi Rawat Inap RSU Daerah Dr. Zainoel Abidin Propinsi Nanggroe Aceh
Darussalam, 2009 USU Repository © 2008
3.4.2. Data Sekunder
Data sekunder diperoleh dari Bidang Keperawatan, Sub Bagian Umum, Sub Bagian Kepegawaian, dan Instalasi Rekam Medik RSUD Dr. Zainoel Abidin untuk
mendukung kelengkapan data penelitian yang terkait dengan kategori ketenagaan perawat, jumlah ruang rawat inap dan indikator kinerja.
3.5. Variabel dan Definisi Operasional
3.5.1. Variabel Bebas
Variabel variabel bebas dalam penelitian ini adalah karakteristik individu status perkawinan, masa kerja dan tingkat pendidikan, karakteristik psikologis
motivasi, dan persepsi terhadap pekerjaan, dan karakteristik organisasi imbalan, kepemimpinan dan disain pekerjaan.
1. Karakteristik Individu a. Status perkawinan, adalah pengakuan perawat tentang dimiliki atau tidaknya
pasangan hidup secara sah. b. Masa kerja, adalah lamanya perawat bekerja dalam tahun, perhitungan dari
Surat Keputusan SK penempatan pertama sebagai perawat di tempat tugas sampai dilaksanakan penelitian ini.
c. Tingkat pendidikan, adalah pendidikan formal di bidang keperawatan yang pernah diikuti sesuai dengan ijazah terakhir yang dimiliki perawat disaat
dilakukan penelitian.
Abd. Rahim : Pengaruh Karakteristik Individu, Faktor Psikologis Dan Organisasi Terhadap Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Pada Instalasi Rawat Inap RSU Daerah Dr. Zainoel Abidin Propinsi Nanggroe Aceh
Darussalam, 2009 USU Repository © 2008
2. Faktor Psikologis a. Motivasi, adalah proses internal dan eksternal yang mendorong perawat dalam
melaksanakan pekerjaan. b. Persepsi terhadap pekerjaan, adalah pandangan perawat terhadap tugasnya dan
tanggung jawab yang diberikan dalam melaksanakan pekerjaan. 3. Faktor Organisasi
a. Imbalan, adalah sesuatu yang diterima oleh perawat sebagai imbalan selain gaji atas hasil kerja yang dicapai.
b. Kepemimpinan, adalah persepsi perawat tentang cara pimpinan menggerakkan bawahan dalam melaksanakan pekerjaan.
c. Disain pekerjaan, adalah uraian tugas perawat dalam melaksanakan Standar Asuhan Keperawatan SAK dan Prosedur Standar Operasional PSO.
3.5.2. Variabel terikat
Variabel terikat dalam penelitian ini adalah pendokumentasian asuhan keperawatan pada setiap tahapan proses keperawatan meliputi; pengkajian, diagnosa
keperawatan, perencanaan, implementasi, evaluasi dan dokumentasi. 1. Pengkajian, adalah kegiatan mengumpulkan informasi atau data tentang respon
pasien agar dapat mengidentifikasi masalahkebutuhan kesehatan dan keperawatan pasien.
2. Diagnosa keperawatan, adalah pernyataan perawat yang menjelaskan respon manusia status kesehatan atau resiko perubahan pola dari pasien.
Abd. Rahim : Pengaruh Karakteristik Individu, Faktor Psikologis Dan Organisasi Terhadap Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Pada Instalasi Rawat Inap RSU Daerah Dr. Zainoel Abidin Propinsi Nanggroe Aceh
Darussalam, 2009 USU Repository © 2008
3. Perencanaan, adalah disain spesifik intervensi untuk membantu pasien dalam mencapai tujuan keperawatan.
4. Implementasi, adalah pengelolaan dan perwujudan dari suatu rencana tindakan keperawatan.
5. Evaluasi, adalah tindakan yang dilakukan perawat untuk menilai efek dari tindakan yang diberikan perawat pada pasien.
3.6. Metode Pengukuran
