3. Ciri-Ciri Pemimpin
Menurut Sondang dalam Susilo Martoyo 2000:176 menjadi pemimpin yang baik harus memiliki ciri-ciri sebagai berikut:
1. Pendidikan umum yang luas
Seorang pemimpin tidak perlu memiliki pendidikan yang tinggi untuk mempunyai pengetahuan yang luas. Tetapi pemimpin
mampu mengembangkan managerial skill dan tidak perlu menjadi seorang spesialis dengan pemilikan technical skill yang mendalam.
2. Kemampuan berkembang secara mental
Seorang pemimpin harus mempunyai mental yang kuat khususnya dalam kehidupan kepemimpinannya karena dalam
kepemimpinan akan mengahadapi banyak persoalan. 3.
Ingin tahu Karena seringnya perubahan lingkungan, teknologi, adat,
prosedur kerja maka pemimpin harus inovatif dan kreatif terhadap perubahan tersebut dan pemimpin sebaiknya menghindari perasaan
puas terhadap hal-hal yang telah dicapainya. 4.
Kemampuan Analitis Pemimpin harus mampu menganalisis situasi yang dihadapi
secara teliti, matang dan mantap merupakan syarat untuk suksesnya kepemimpinan seseorang.
5. Memiliki daya ingat yang kuat
Dengan daya ingat yang kuat diharapkan pemimpin dapat menyaring informasi yang bervolume besar dan orang-orang yang
jumlahnya banyak. 6.
Keterampilan berkomunikasi Dalam berkomunikasi misalnya dalam hal memberikan
perintah, pedoman, petunjuk sebaiknya pemimpin menguasai teknik- teknik berkomunikasi dengan menggunakan bahasa dengan baik dan
teknik penyampaian secara tertulis maupun lisan. 7.
Keterampilan mendidik Apabila bawahan menghadapi kesulitan dalam melaksanakan
tugas maka sebagai pemimpin memberi petunjuk atau mendidik kepada bawahan tersebut.
8. Rasionalitas dan obyektivitas
Khususnya dalam mengambil keputusan sebaiknya pemimpin menggunakan rasionalitas dan obyektivitas dan tidak menggunakan
emosi karena dapat mengakibatkan keputusan yang diambil akan menjadi kurang tepat.
9. Kesederhanaan
Pemimpin harus memberikan teladan kepada bawahan, kesederhanaan dan kewajaran dalam cara hidup, cara bertindak
sehingga arahnya mudah diikuti oleh bawahan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
10. Keberanian
Semakin tinggi kedudukan seseorang dalam organisasi perlu pula memiliki keberanian yang semakin besar dalam melaksanakan
tugas pokok yang telah dipercayakan. 11.
Kemampuan Mendengar Pemimpin perlu memiliki sifat mampu dan mau mendengar
pendapat atau saran-saran dari orang lain terutama dari bawahannya. 12.
Ketegasan Ketegasan dalam menghadapi bawahan diperlukan dalam
usaha menjamin stabilitas organisasi meskipun dihadapkan pada masa depan yang kurang diketahui sifatnya.
4. Tanggung Jawab Pemimpina
Kategori