Teknik Analisis Data METODOLOGI PENELITIAN

jika nilai Cronbach Alpha 0,60 maka kuesioner tersebut tidak memenuhi syarat reliabilitas Nunnally, 1967 dalam Imam Gozhali, 2002:42. Hasil pengujian reliabilitas variabel kualitas pelayanan, kecerdasan emosional dan locus of control adalah sebagai berikut lampiran II halaman 72-74 : Tabel 3.7 Hasil Pengujian Reliabilitas Variabel Penelitian Variabel r hitung Alpha r tabel Keterangan Kualitas pelayanan 0,929 0,60 Reliabel Kecerdasan emosional 0,945 0,60 Reliabel Locus of control 0,904 0,60 Reliabel Tabel 3.7 menunjukkan bahwa nilai koefisien Alpha Cronbach untuk variabel kualitas pelayanan r hitung adalah 0,929, variabel kecerdasan emosional dengan r hitung adalah 0,945, dan pada variabel locus of control dengan r hitung adalah 0,904. Nilai-nilai koefisien Alpha Cronbach pada masing-masing variabel tersebut lebih besar daripada r tabel = 0,60. Dengan demikian dapat disimpulkan ketiga instrumen penelitian tersebut adalah reliabel.

H. Teknik Analisis Data

1. Analisis Deskriptif Analisis ini digunakan untuk mengetahui dan mendeskripsikan karakteristik yang ada pada para pramuniaga yaitu tingkat kecerdasan emosional, kualitas pelayanan dan locus of control. Pendeskripsian data dilakukan dengan menghitung nilai mean, median, modus, dan penyajian data. 2. Pengujian Normalitas dan Linieritas a. Uji Normalitas Uji normalitas dilakukan untuk mengetahui gejala-gejala yang diteliti apakah mempunyai sebaran data yang normal atau tidak. Uji normalitas menggunakan tes satu sampel Kolmogorov Smirnov, dengan rumus sebagai berikut Kohler, 1985:467. Rumus : D = max|F o – F e | Keterangan : D = deviasi max F o = distribusi frekuensi yang diobservasi F e = distribusi frekuensi komulatif teoritis Bila probabilitas ρ yang diperoleh melalui perhitungan taraf signifikan 5 berarti sebaran data variabel normal. Sedangkan bila probabilitas ρ yang diperoleh melalui perhitungan taraf signifikan 5 berarti sebaran data variabel tidak normal. b. Uji Linieritas Uji linieritas digunakan untuk mengetahui apakah ada hubungan yang linier variabel bebas dengan variabel terikat. Uji linieritas dilakukan dengan menggunakan rumus sebagai berikut Sudjana, 1996:332 : Rumus : e S S F TC 2 2 = Keterangan : F = harga bilangan F untuk garis regresi S 2 TC = varian tuna cocok S 2 e = varian kekeliruan Nilai F yang dihasilkan dikonsultasikan dengan nilai F tabel pada taraf signifikansi 5. Jika nilai F hitung F tabel hubungan antara kedua variabel sifatnya tidak linier, dan sebaliknya. 3. Pengujian Hipotesis a. Rumusan Hipotesis H 1 : ada pengaruh positif locus of control terhadap hubungan kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan pramuniaga. H : tidak ada pengaruh positif locus of control terhadap hubungan kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan pramuniaga. b. Pengujian Hipotesis dan Penarikan Kesimpulan Pengujian hipotesis penelitian ini didasarkan persamaan regresi dari Chow Gujarati, 1995:512 dengan rumus sebagai berikut: Y i = α + β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 1 X 2 + μ 1 Keterangan: i Υ : Variabel kualitas pelayanan pramuniaga α : Konstanta 1 β : Koefisien regresi kecerdasan emosional 1 Χ : Variabel kecerdasan emosi 2 β : Koefisien regresi locus of control 2 Χ : Variabel locus of control 3 β : Koefisien regresi interaksi antara variabel kecerdasan emosional dan variabel locus of control 2 1 X Χ : Nilai interaksi antara variabel kecerdasan emosional dengan variabel locus of control 1 μ : Variabel pengganggu Penarikan kesimpulan : Jika nilai 3 β kurang dari nilai α = 0,05, maka disimpulkan ada pengaruh positif locus of control terhadap hubungan kecerdasasn emosional dengan kualitas pelayanan pramuniaga. Artinya, semakin locus of control pramuniaga berorientasi internal semakin menguatkan hubungan kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan, dan begitu juga sebaliknya. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

BAB IV GAMBARAN UMUM RAMAI FAMILY MALL

Dokumen yang terkait

Pengaruh kultur lingkungan kerja dan locus of control pada hubungan kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan : studi kasus karyawan administrasi Universitas Negeri Yogyakarta dan Universitas Gajah Mada Yogyakarta.

0 1 212

Pengaruh kultur lingkungan kerja dan locus of control pada hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan : studi kasus karyawan administrasi Universitas Janabadra dan Universitas Pembangunan Nasional `Veteran` Yogyakarta.

1 1 207

Pengaruh kultur lingkungan kerja dan locus of control pada hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan : studi kasus karyawan administrasi Universitas Sanata Dharma dan Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

0 2 205

Pengaruh kultur lingkungan kerja dan locus of control pada hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan : studi kasus karyawan administrasi Universitas Islam Indonesia dan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

0 0 207

Pengaruh jenis pekerjaan, tingkat pendidikan, dan locus of control terhadap hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan.

0 2 166

Pengaruh jenis pekerjaan, tingkat pendidikan, dan locus of control terhadap hubungan antara kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan karyawan - USD Repository

0 0 164

SKRIPSI PENGARUH KULTUR LINGKUNGAN KERJA DAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN

0 0 205

PENGARUH KULTUR LINGKUNGAN KERJA DAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN

0 2 203

PENGARUH KULTUR LINGKUNGAN KERJA DAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN

0 0 210

Pengaruh locus of control terhadap hubungan kecerdasan emosional dengan kualitas pelayanan pramuniaga : studi kasus pramuniaga Ramai Family Mall, jalan A. Yani 73 Yogyakarta - USD Repository

0 0 130