H. Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Karyawan, dan Lingkungan
Kerja di HS Silver Kotagede
Menurut pengamatan peneliti dalam observasi di HS Silver Kotagede, bahwa setiap karyawan yang diberi tugas untuk membuat perak,
pemimpin terlebih dahulu memberi penjelasan hal apa saja yang akan karyawan kerjakan. Hal ini dilakukan supaya para karyawan memahami
apa yang akan mereka kerjakan dan berapa target yang harus mereka capai. Pemimpin juga memberikan arahan supaya karyawan dapat bekerja
dengan baik dan lebih baik lagi dengan diimbangi sikap pemimpin yang selalu memperhatikan dan memantau setiap pekerjaan karyawannya.
Pemimpin HS Silver yang ditugaskan untuk mengatur dan mengontrol jalannya produksi perak tidak hanya melakukan tugas tersebut,
tetapi juga melakukan pendekatan dengan para karyawan sehingga mereka merasa ada hubungan yang baik yang diciptakan pemimpin dan karyawan.
Hal ini membuat karyawan lebih nyaman untuk bekerja. Pemimpin juga memberikan pujian kepada karyawan yang sudah menyelesaikan
pekerjaannya sesuai dengan standar dan prosedur yang telah ditetapkan. Walaupun terjalin kedekatan antara pemimpin dengan karyawan,
pemimpin tetap menunjukkan wibawanya dengan tetap meminta karyawan agar mematuhi peraturan yang ada, hal ini dilakukan demi mewujudkan
kedisiplinan di HS Silver Kotagede. Ketika penulis mengamati jalannya proses produksi perak, penulis
menemukan adanya karyawan yang bersemangat dalam bekerja, mereka
bekerja dengan senang seolah-olah tidak ada beban dalam diri karyawan dan merasa bahwa pekerjaannya adalah tanggung jawabnya, untuk itu
mereka rajin masuk bekerja dan jarang sekali absen. Jika ada hal-hal yang kurang dimengerti karyawan, mereka tidak canggung untuk menanyakan
kepada pemimpin. Penulis juga berkeliling dan mengamati suasana HS Silver
Kotagede, halamannya tampak bersih begitu pula kantor pemimpin dan tempat proses produksi perak. Ada petugas yang ditugaskan untuk selalu
membersihkan dan mengontrol alat-alat produksi perak. Hal ini dilakukan supaya para karyawan pengrajin perak keamanan dan keselamannya
terjaga untuk menghindari kecelakaan kerja. Toilet di HS Silver juga nampak bersih, supaya karyawan juga nyaman jika menggunakannya.
Terlihat juga adanya hubungan kekeluargaan antara karyawan dengan karyawan ataupun karyawan dengan pemimpin, hal ini ditunjukkan ketika
pada jam istirahat mereka bersenda gurau untuk menghilangkan rasa capek ketika bekerja.
80
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
Kategori