54
IV. C. 2. Gambaran Skor Faktor-faktor Stres Kerja Berdasarkan Karakteristik Subjek
IV. C. 2. a. Gambaran Skor Faktor Keterkaitan Pekerjaan dengan Kehidupan SosialKeluarga Ditinjau dari Karakteristik
Subjek
Gambaran skor faktor keterkaitan pekerjaan dengan lingkungan sosialkeluarga ditinjau dari karakteristik usia, status pernikahan, wilayah kerja
dan gaji dapat dilihat pada Tabel 14 berikut: Tabel 14. Gambaran Skor Faktor Keterkaitan Pekerjaan dengan Kehidupan
SosialKeluarga Ditinjau dari Karakteristik Subjek Karakteristik N
Mean SD
Usia 25-29 tahun
49 23.06 3.74
30-34 tahun 24
24.83 4.28
35-39 tahun 11
23.09 5.77
40 tahun 16 24.56 4.65
Status Pernikahan
Belum menikah 45
23.98 4.33
Menikah 49 23.28
4.14 Bercerai 6
25.50
5.20 Wilayah
Kerja Banda Aceh
25 23.48
3.83 Aceh Besar
25 22.92
4.40 Aceh Pidie
25 24.40
5.07 Aceh Barat
25 24.12
3.81 Gaji
A 34 22.65
3.49 B 30
24.13 3.66
C 23 23.52
5.12 D 7
25.57 4.86
E 3 27.33
6.43 F 3
25.67 7.09
Keterangan: A : Rp 1 juta sd Rp 5 juta
D : Rp 15 juta sd Rp 20 juta B : Rp 5 juta sd Rp 10 juta
E : Rp 20 juta sd Rp 25 juta C : Rp 10 juta sd Rp 15 juta
F : Rp 25 juta
Berdasarkan nilai mean, dapat dilihat bahwa faktor keterkaitan pekerjaan dengan kehidupan sosialkeluarga lebih menonjol dalam stres kerja yang dialami
Universitas Sumatera Utara
55 pekerja sosial suku non Aceh di Aceh dengan karakteristik usia 30-34 tahun,
status pernikahan bercerai, wilayah kerja Aceh Pidie dan gaji kategori E. Maka gambaran umum faktor keterkaitan pekerjaan dengan kehidupan
sosialkeluarga ditinjau dari karakteristik subjek dapat dilihat pada Grafik 6 berikut ini:
Grafik 6. Gambaran Faktor Keterkaitan Pekerjaan dengan Kehidupan SosialKeluarga Ditinjau dari Karakteristik Subjek
Keterangan: A: 25-29 th
H: Banda Aceh O: Rp 15 jt sd Rp 20 jt
B: 30-34 th I: Aceh Besar
P: Rp 20 jt sd Rp 25 jt C: 35-39 th
J: Aceh Pidie Q:
≥ Rp 25 jt D:
≥ 40 th K: Aceh Barat
E: Belum menikah L: Rp 1 jt sd Rp 5 jt
F: Menikah M: Rp 5 jt sd Rp 10 jt
G: Bercerai N: Rp 10 jt sd Rp 15 jt
IV. C. 2. b. Gambaran Skor Faktor Karir dan Penghargaan Berdasarkan