9 Jawaban terhadap pertanyaan kesembilan, berkaitan dengan peranan sebagai negosiator. Jawaban terendah adalah 4, jawaban tertinggi adalah 9, dengan
rata-rata 5,79. Ini menunjukkan bahwa para manajer memberikan kontribusi yang cukup tinggi terhadap paran manajerial. Nilai standar deviasi sebesar
1,128 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outliner.
4.2.1.3 Kinerja Manajerial
Tabel 4.3 berikut menyajikan deskripsi jawaban responden pada kuesioner.
Tabel 4.3 Statistik Deskriptif Variabel Kinerja Manajerial
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
KM1 38
1 9
7.21 1.525
KM2 38
2 9
7.26 1.251
KM3 38
1 9
7.05 1.555
KM4 38
2 9
6.92 1.244
KM5 38
4 9
7.26 1.069
KM6 38
2 8
6.59 1.409
KM7 38
3 9
6.44 1.465
KM8 38
3 9
6.79 1.341
KM9 38
4 9
7.38 .935
TOTAL 38
29 75 63.37
8.499 Valid N listwise 38
Berdasarkan tabel 4.3 di atas dapat dilihat sebagai berikut.
Universitas Sumatera Utara
1 Jawaban pertanyaan pertama, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi kemampuan manajer dalam melakukan tugas perencanaan. Jawaban terendah
adalah 1, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 7,21. Ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai standar deviasi
sebesar 1,525 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outliner.
2 Jawaban pertanyaan kedua, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi kemampuan manajer dalam melakukan tugas investigasi. Jawaban terendah
adalah 2, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 7,26. Ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai standar deviasi
sebesar 1,251 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outliner.
3 Jawaban pertanyaan ketiga, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi kemampuan manajer dalam melakukan tugas kordinasi. Jawaban terendah
adalah 1, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 7,05. Ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai standar deviasi
sebesar 1,555 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outliner.
4 Jawaban pertanyaan keempat, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi kemampuan manajer dalam melakukan tugas evaluasi. Jawaban terendah
adalah 2, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 6,92. Ini menunjukkan
Universitas Sumatera Utara
bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai standar deviasi sebesar 1,244 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim,
dan tidak terdapat data yang outliner. 5 Jawaban pertanyaan kelima, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi
kemampuan manajer dalam melakukan tugas pengawasan. Jawaban terendah adalah 4, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 7,26. Ini menunjukkan
bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai standar deviasi sebesar 1,069 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim,
dan tidak terdapat data yang outliner. 6 Jawaban pertanyaan keenam, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi
kemampuan manajer dalam melakukan tugas pengelolaan staf. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 8, dengan rata-rata 6,59. Ini
menunjukkan bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai standar deviasi sebesar 1,409 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang
bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outliner. 7 Jawaban pertanyaan ketujuh, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi
kemampuan manajer dalam melakukan tugas negoisasi. Jawaban terendah adalah 3, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 6,44. Ini menunjukkan
bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai standar deviasi sebesar 1,465 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim,
dan tidak terdapat data yang outliner.
Universitas Sumatera Utara
8 Jawaban pertanyaan kedelapan, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi kemampuan manajer dalam melakukan tugas perwakilan. Jawaban terendah
adalah 3, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 6,79. Ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai standar deviasi
sebesar 1,341 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outliner.
9 Jawaban pertanyaan kesembilan, berkaitan dengan pengukuran seberapa tinggi kemampuan manajer dalam melakukan keseluruhan kinerja. Jawaban
terendah adalah 4, jawaban tertinggi adalah 9, dengan rata-rata 7,38. Ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki nilai kecakapan tinggi. Nilai
standar deviasi sebesar 0,935 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawab yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outliner.
4.2.2 Hasil Uji Kaulitas Data
