sesuai dengan kaidah kesehatan terutama yang menyangkut kebersihan, penggunaan alat pelindungpengaman helm, masker, air plug dan sebagainya
yang mapu melindungi gangguan kesehatan serta kecelakaan. Program penyuluhan terutama diarahkan pada berbagai masalah yang
ditemukan dari hasil pengamatansupervisi. Pelaksanaan program penyuluhan dapat dilakukan secara masal ataupun pada saat supervisi.
3.3. Jaminan Kesehatan
3.3.1. Asuransi Jiwa
Hampir semua perusahaan menyediakan program asuransi jiwa kelompok bagi para pegawainya. Karena merupakan program kelompok, maka program ini
memiliki beberapa manfaat yang penting bagi pengusaha dan pegawainya. Sebagai suatu kelompok, para pegawai dapat memperoleh harkat yang lebih
rendah daripada apabila mereka mengikatkan diri terhadap asuransi sedemikian itu secara pribadi. Dan program kelompok seperti itu biasanya berisi suatu
ketentuan yang mencakupkan semua pegawai termasuk pegawai baru tanpa mempersoalkan kondisi kesehatan atau fisik.
Dalam hampir semua kasus perusahaan membayar 100 persen dari premi pokok, yang biasanya menyediakan jaminan asuransi jiwa yang sama dengan
sekitar dua tahun gaji. Selanjutnya jumlah jaminan asuransi jiwa tambahan dibayar oleh pegawai. Dalam beberapa hal biaya premi pokok ditanggung
bersama antara perusahaan dan pegawai dengan perbandingan 5050 atau 8020. Pada umumnya, terdapat tiga bidang pokok kebijaksanaa personalia yang perlu
Universitas Sumatera Utara
diperhatikan yaitu jadwal pembayaran tunjangan tunjangan biasanya dikaitkan dengan penghasilan tahunan pegawai, tunjangan tambahan jaminan asuransi jiwa
yang berlanjut setelah pensiun, ganti kerugian ganda dan sebagainya dan pembelanjaan jumlah dan persen yang dikontribusikan pegawai.
8
3.3.2. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
Jaminan Pemeliharaan Kesehatan ini terdiri dari : a.
Pelayanan Program Pemeliharaan Tingkat Pertama Tenaga kerja dan keluarganya berhak memperoleh pelayanan program
pemeliharaan kesehatan pada tingkat pertama berupa pemeriksaan dan berobat jalan pada balai pengobatan umumgigi yang dipilih dengan
menunjukan Kartu Pemeliharaan Kesehatan KPK dan pastikan KPK masih berlaku serta perusahaan membayar iuran.
9
b. Pelayanan Program Pemeliharaan Kesehatan Tingkat Lanjutan
Untuk dapat memperoleh pelayanan program pemeliharaan kesehatan tingkat lanjutan harus melalui rujukan dari program pemeliharaan kesehatan tingkat
pertama, pelayanan dimaksud berupa rawat inap dan tindakan medis yang diperlukan. Bagi yang memerlukan tindakan emergency gawat darurat
bawalah Kartu Pemeliharaan Kesehatan KPK ke rumah sakit yang ditunjuk dan tujukanlah pada loket pendaftaran dan selanjutnya pasien akan diberikan
perawatan segera. Apabila ternyata atas indikasi medis bukan kasus
8
Dharma, Agus. 1984. Manajemen Personalia. Penerbit Erlangga. Jakarta.
9
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Bumi Aksara. Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
emergency, peserta akan diminta membayar biaya oleh Rumah Sakit dan tidak dapat diganti oleh PT. Jamsostek .
3.3.3. Jaminan Sosial Tenaga Kerja JAMSOSTEK
