Uraian Tugas dan Tanggung Jawab

d. Melakukan pembinaan sumber daya manusia di lingkungan pabrik. 3. Kepala Divisi Pemasaran Tugas dan tanggung jawab kepala divisi pemasaran: a. Bertanggung jawab atas semua aktivitas keuangan perusahaan. b. Bertanggung jawab atas peningkatan kuantitas penjualan melalui strategi- strategi pemasaran. 4. Kepala Divisi Finance and Accounting Tugas dan tanggung jawab kepala divisi finance and accounting: a. Bertanggung jawab atas semua aktivitas keuangan perusahaan. b. Bertanggung jawab atas semua yang berhubungan dengan pembelian barang atau bahan guna operasional perusahaan. 5. Kepala Divisi Pembelian Tugas dan tanggung jawab kepala divisi pembelian: a. Melakukan pemilihan dan evaluasi atas supplier. b. Mengawasi efektivitas dan efisiensi pembelian. c. Mengeluarkan Purchasing Order PO. 6. Kepala Divisi Human Resources Development dan General Affair Tugas dan tanggung jawab kepala divisi human resorce development dan general affair: a. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan administrasi guna menunjang kontinuitas operasional perusahaan. b. Bertanggung jawab atas kegiatan yang berhubungan dengan sumber daya manusia dalam perusahaan. 7. Supervisor Produksi Tugas dan tanggung jawab supervisor produksi: a. Bertanggung jawab atas seluruh proses pembuatan spring bed. b. Bertanggung jawab atas pengendalian kualitas spring bed yang diproduksi. c. Bertanggung jawab atas jumlah produk yang diproduksi. 8. Supervisor Maintenance Tugas dan tanggung jawab supervisor maintenance: a. Bertanggung jawab atas seluruh kelangsungan mesin- mesin yang dioperasikan. b. Bertanggung jawab atas pemeliharaan mesin dan peralatan. 9. Supervisor Financial Tugas dan tanggung jawab supervisor financial: a. Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Divisi Finance and Accounting sehubungan dengan setiap kegiatan financial. b. Melaporkan serta membuat pembukuan atas pembayaran pajak. 10. Supervisor Accounting Tugas dan tanggung jawab supervisor accounting: a. Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Divisi Finance and Accounting sehubungan dengan setiap pembayaran pajak. b. Melaporkan serta membuat pembukuan atas setiap kegiatan pembelian. 11. Supervisor Pembelian Tugas dan tanggung jawab supervisor pembelian: a. Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Divisi Pembelian sehubungan dengan setiap kegiatan pembelian. b. Melaporkan serta membuat pembukuan atas setiap kegiatan pembelian. 12. Supervisor Keamanan Tugas dan tanggung jawab supervisor keamanan: a. Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Divisi HRD dan General affair sehubungan dengan setiap kegiatan keamanan. b. Melaporkan serta membuat pembukuan atas kegiatan keamanan. 13. Supervisor Distribusi Tugas dan tanggung jawab supervisor distribusi: a. Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Divisi HRD dan General affair sehubungan dengan setiap kegiatan distribusi. b. Melaporkan serta membuat pembukuan atas kegiatan distribusi. 14. Supervisor Gudang Tugas dan tanggung jawab supervisor gudang: a. Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Divisi Pemasaran sehubungan dengan setiap kegiatan gudang. b. Melaporkan serta membuat pembukuan atas kegiatan gudang. 15. Supervisor Transportasi Tugas dan tanggung jawab supervisor transportasi: a. Bertanggung jawab langsung kepada kepala HRD dan General affair sehubungan dengan setiap kegiatan transportasi. b. Melaporkan serta membuat pembukuan atas kegiatan distribusi 16. Supervisor Penjualan Tugas dan tanggung jawab supervisor penjualan: a. Bertanggung jawab langsung kepada kepala HRD dan General affair sehubungan dengan setiap kegiatan penjualan. b. Melaporkan serta membuat pembukuan atas kegiatan penjualan 17. Karyawan Tugas dan tanggung jawab karyawan: a. Karyawan bekerja sesuai dengan job description yang telah ditetapkan perusahaan.

2.3.3. Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan

2.3.3.1. Tenaga Kerja

PT. Cahaya Kawi Ultra Polyintraco mempunyai tenaga kerja sebanyak 85 orang, yang terdiri dari staff dan karyawan. Yang dapat digolongkan staff pekerja pada tingkat kepala divisi dan kepala bagian supervisor dan yang digolongkan sebagai karyawan adalah pekerja langsung pada bagian produksi juga termasuk satpam. Status karyawan dalam perusahaan ini dibagi atas dua jenis berdasarkan frekuensi penggajiannya, yaitu: 1. Karyawan bulanan dengan gaji yang dibayar sekali dalam sebulan sesuai dengan klasifikasi skala penggajian yang dibagi- bagi dalam golongan tertentu. Yang termasuk karyawan bulanan adalah direktur sampai dengan supervisor. 2. Karyawan mingguan dengan gaji yang dibayar dua minggu sekali. Yang termasuk karyawan mingguan adalah semua karyawan baik dari karyawan gudang sampai dengan karyawan bagian accounting. Perincian jumlah tenaga kerja yang ada di PT. CAKUP dapat dilihat pada Tabel 2.1. Tabel 2.1. Perincian Jumlah Tenaga Kerja pada PT. Cahaya Kawi Ultra Polyintraco No Jabatan Jumlah orang 1 Direktur 1 2 Kepala Divisi Produksi 1 3 Kepala Divisi HRD dan General affair 1 4 Kepala Divisi Financial and Accounting 1 5 Kepala Divisi Pemasaran 1 6 Kepala Divisi Pembelian 1 7 Supervisor Gudang 1 8 Supervisor Penjualan 1 Sumber: PT. Cahaya Kawi Ultra Polyintraco