a. Desain kerja adalah rancangan kegiatan yang disusun secara terjadwal sebagai
pedoman kerja perawat pelaksana yang diberikan oleh organisasi tentang pengisian dokumentasi asuhan keperawatan pada rekam medis meliputi;
kesesuaian kerja, pencatatan, dan pemenuhan tugas. b.
Fasilitas kerja ketersediaan fasiltassarana terkait tentang pengelolaan dokumentasi asuhan keperawatan oleh perawat pelaksana pada saat pengisian
rekam medis seperti; alat tulis dan formulir-formulir yang diperlukan.
3.5.2 Variabel Terikat
Variabel terikat Dependent Variable dalam penelitian ini adalah kinerja perawat pelaksana. Kinerja merupakan hasil kerja sesuai dengan potensi yang
dimiliki perawat pelaksana tentang kelengkapan pengisian dokumentasi asuhan keperawatan pada rekam medis meliputi; a pengkajian, b diagnosis, c rencana
tindakan, d pelaksanaan tindakan, dan e evaluasi tindakan.
3.6 Metode Pengukuran
Metode pengukuran menggunakan instrumen penelitian dalam bentuk kuesioner yang sekaligus panduan untuk memperoleh data-data variabel karakteristik
individu, karakteristik organisasi, dan kinerja perawat.
3.6.1 Metode Pengukuran Variabel Bebas
Pengukuran variabel bebas dan varibel terikat untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada Tabel 3.1.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.1 Metode Pengukuran Variabel Bebas
Nama Variabel
Indikator Pilihan
Jawaban Skor
Kategori Skala
Ukur
Karakteristik Individu
Lama kerja -
- -
≤ 5 tahun 5 tahun
Ordinal Pengetahuan
14 Benar
= 2 15-28 a.Baik Ordinal
Salah = 1 1-14
b.Tidak baik Sikap
20 Sangat setuju
= 4 41-80 a.Baik
Ordinal Setuju
= 3 20-40 b.Tidak baik Tidak setuju = 2
Sangat tidak setuju
= 1
Karakteristik organisasi a. Desain kerja
10 Sangat setuju =
4 Setuju
= 3 Tidak setuju = 2
Sangat tidak setuju
= 1 21-40
10-20 a.Baik
b.Tidak baik Ordinal
b. Fasilitas Kerja 6
Sangat setuju = 4
Setuju = 3
Tidak setuju = 2 Sangat tidak
setuju = 1
13-24 6-12
a.Baik b.Tidak baik
Ordinal
3.6.2 Metode Pengukuran Variabel Terikat
Pengukuran variabel terikat kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan pada rekam medis dilakukan dengan cara mengambil berkas rekam
medis pasien sesuai dengan perawat yang mengisi rekam medis tersebut. Masing- masing rekam medis ditelaah setiap item yang di isi dan yang tidak di isi, kemudian
dihitung persentase kelengkapan pengisian asuhan keperawatan pada rekam medis
Universitas Sumatera Utara
yang diisi oleh masing-masing perawat berdasarkan jumlah item yang di isi pada setiap rekam medis.
Selanjutnya dilakukan pengkategorian menggunakan skala pengukuran nominal dengan membagi masing-masing skor ke dalam 2 kategori, yaitu lengkap,
dan tidak lengkap. Penilaian kategori tersebut dilakukan berdasarkan hasil check list pendokumentasian asuhan keperawatan pada rekam medis di Rumah Sakit Tingkat II
Putri Hijau Kesdam I Bukit Barisan Medan. Metode pengukuran variabel terikat dapat dilihat pada Tabel 3.2.
Tabel 3.2 Metode Pengukuran Variabel Terikat
Variabel Jumlah
Indikator
Bobot nilai indikator
tertinggi
Kategori Skala ukur
Kinerja perawat dalam pendokumentasian Asuhan
keperawatan pada rekam medis
42 -
Lengkap Nominal
Tidak lengkap
3.7 Metode Analisis Data
