Pengertian Minat Minat Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi
seseorang agar mereka mau bekerjasama, efektif dan terintegrasi dengan segala upayanya untuk mencapai kepuasan.
Dari beberapa pengertian motivasi di atas dapat dibuat kesimpulan bahwa motivasi merupakan pendorongan suatu usaha untuk
menciptakan kegairahan dan mempengaruhi serta menggerakkan manusia untuk tingkah laku dalam perbuatannya untuk mencapai
suatu tujuan tertentu. Gisela Hagemann 1994: 36 dalam buku “Motivasi untuk
Pembinaan Organisasi” dijelaskan mengenai tingkatan faktor-faktor motivasi yaitu, 1 arah strategi yang lebih jelas, 2 informasi yang
lebih banyak, 3 partisipasi yang lebih besar dalam perencanaan proyek, 4 pengurangan birokrasi organisasi, 5 lebih terbuka
terhadap gagasan dari luar, 6 pekerjaan rutin yang lebih sedikit, 7 lebih banyak pelatihan, 8 prospek promosi yang lebih baik, dan 9
gaji lebih tinggi. Saat ini banyak teori motivasi yang berkembang, namun yang
banyak dianut sampai sekarang adalah teori kebutuhan. Teori ini menyatakan bahwa tindakan yang dilakukan oleh manusia pada
hakekatnya untuk memenuhi kebutuhannya. Motivasi manusia erat kaitannya dengan kebutuhan hidupnya.
Menurut Maslow terdapat lima tingkatan kebutuhan pokok, yaitu 1 aktualisasi diri, 2 kebutuhan penghargaan, 3 kebutuhan sosial, 4
kebutuhan rasa aman dan perlindungan, dan 5 kebutuhan fisiologis M. Ngalim, 2004: 77.