ditetapkan oleh perusahaan. Total rataan skor sebesar 3,67 menunjukan tingginya kemauan kerja karyawan. Artinya karyawan
tidak akan bekerja tanpa adanya kemauan kerja yang kuat. Hasil jawaban responden mengenai kemauan kerja dapat dilihat pada Tabel
12. Tabel 12. Hasil jawaban responden mengenai kemauan kerja n = 100
No. Pertanyaan
STS 1
TS 2
CS 3
S 4
SS 5
Rataan Skor
Kategori
1 Anda sangat
menyukai pekerjaan ini
dan berusaha untuk bekerja
dengan sungguh-
sungguh 18
24 32 26 3,66
Baik
2 Anda
bersedia mematuhi
peraturan kerja
13 29 36 22
3,67 Baik
Total 31
53 68 48
3,67 Baik
Keterangan : Sangat Tidak Setuju STS, Tidak Setuju TS, Cukup Setuju CS, Setuju S, Sangat Setuju SS.
4. 7. 2. Kemampuan Kerja
Pekerjaan yang dilakukan harus sesuai dengan kemampuan dan keterampilan yang dimiliki karyawan. Kemampuan kerja karyawan
dapat dilihat dari menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu. Total rataan skor sebesar 3,71 menunjukan bahwa kemampuan
kerja karyawan bagian pressing adalah baik. Hasil jawaban responden mengenai kemampuan kerja dapat dilihat pada Tabel 13.
Tabel13.Hasil jawaban responden mengenai kemampuan kerjan=100
No. Pertanyaan
STS 1
TS 2
CS 3
S 4
SS 5
Rataan Skor
Kategori
1 Anda selalu
datang ke tempat kerja
tepat waktu dan dapat
menyelesaikan pekerjaan tepat
waktu 16
26 27
31 3,73
Baik
2 Anda dapat
menyelesaikan pekerjaan
dengan baik 17
25 31
27 3,68
Baik
Total 33
51 58
58 3,71
Baik
Keterangan : Sangat Tidak Setuju STS, Tidak Setuju TS, Cukup Setuju CS, Setuju S, Sangat Setuju SS.
4. 7. 3. Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja mendukung pekerjaan yang dilakukan karyawan, adanya tanda peringatan dan tanda bahaya ditempat kerja
membuat karyawan bekerja dengan lebih berhati-hati. Rataan skor sebesar 3,71 menunjukan bahwa lingkungan kerja
karyawan bagian pressing adalah baik. Hasil jawaban responden mengenai lingkungan kerja dapat dilihat pada Tabel 14.
Tabel 14. Hasil jawaban reponden mengenai lingkungan kerja n= 100
No. Pertanyaan
STS 1
TS 2
CS 3
S 4
SS 5
Rataan Skor
Kategori
1 Pemberian tanda
peringatan dan tanda bahaya di tempat
kerja membuat Anda berhati-hati dalam
bekerja 16
23 33 28
3,73 Baik
2 Lingkungan kerja
yang sehat dan aman akan meningkatkan
semangat kerja Anda 11
31 37 21
3,68 Baik
Total 27
54 70 49
3,71 Baik
Keterangan : Sangat Tidak Setuju STS, Tidak Setuju TS, Cukup Setuju CS, Setuju S, Sangat Setuju SS.
4. 7. 4. Kompensasi
a. Kompensasi adalah sesuatu yang diterima karyawan sebagai
pengganti kontribusi jasa mereka pada perusahaan. Kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan perusahaan baik secara
langsung finansial maupun tidak langsung non-finansial. Bonus yang diterima karyawan sebagai imbalan atas prestasi
kerjanya akan meningkatkan motivasi karyawan untuk bekerja sehingga diharapkan kinerja karyawan meningkat. Rataan skor
sebesar 3,80 menunjukan bahwa kompensasi yang diberikan perusahaan sudah baik dan memuaskan. Hasil jawaban reponden
mengenai kompensasi dapat dilihat pada Tabel 15. Tabel 15. Hasil jawaban responden mengenai kompensasi n= 100.
No. Pertanyaan
STS 1
TS 2
CS 3
S 4
SS 5
Rataan Skor
Kategori
1 Perusahaan
memberikan bonus kepada
karyawan yang
berprestasi 14
22 34
30 3,80
Baik
Total 14
22 34
30 3,80
Baik
Keterangan : Sangat Tidak Setuju STS, Tidak Setuju TS, Cukup Setuju CS, Setuju S, Sangat Setuju SS.
b. Jaminan Sosial b.
Adanya jaminan sosial yang diberikan perusahaan membuat karyawan bekerja lebih produktif karena karyawan merasa
perusahaan sangat memperhatikan keselamatan dan kesehatannya sewaktu bekerja. Seluruh karyawan bagian pressing mendapat
jaminan keselamatan dan kesehatan kerja yaitu menjadi anggota jamsostek. Total rataan skor sebesar 3,59 menunjukan karyawan
merasa puas atas jaminan sosial yang diberikan perusahaan. Hasil jawaban responden mengenai jaminan sosial dapat dilihat pada
Tabel 16.
Tabel 16. Hasil jawaban responden mengenai jaminan sosial n= 100.
No. Pertanyaan
STS 1
TS 2
CS 3
S 4
SS 5
Rataan Skor
Kategori
1 Perusahaan sangat
memperhatikan keselamatan dan
kesehatan kerja karyawan
21 20
35 24 3,62
Baik
2 Perusahaan
memberikan asuransi kecelakaan
dan kesehatan bagi karyawan
20 27
30 23 3,56
Baik
Total 41
47 65 47
3,59 Baik
Keterangan : Sangat Tidak Setuju STS, Tidak Setuju TS, Cukup Setuju CS, Setuju S, Sangat Setuju SS.
4. 7. 5. Hubungan Kerja