Sistem dan Manajemen Pengelolaan DD Futsal

61 untuk penguatan ekonomi masyarakat. Sehingga manfaatnya berkelanjutan bagi masyarakat dan wakaf mampu menjadi sebagai alternatif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dengan adanya lembaga pengelolaan wakaf yang profesional tentunya bisa mendukung untuk lebih meningkatkan pemberdayaan wakaf untuk kemaslahatan masyarakat. Pengelolaan lapangan futsal yang diberi nama DD Futsal ini diserahkan kepada Koperasi Omega Nusantara. Koperasi ini masih bentukan Dompet Dhuafa. Selama dua tahun berjalannya DD Futsal, penerimaan dana dari penyewaan lapangan futsal ini mengalami peningkatan pada tahun pertama dan mengalami sedikit penurunan pada tahun kedua. DD Futsal mulai disewakan pada tahun 2012, di tahun ini untuk penerimaan sewanya mencapai 199,622,200. Gambar 4.2 Penerimaan DD Futsal Penerimaan DD Futsal 2012 199,622,200 2013 257,255,500 2014 238,464,000 P E N E R I M A A N DA N A D D F U T S A L 2 0 1 2 - 2 0 1 4 62 Terlihat pada gambar di atas bahwa pada tahun 2012 penerimaan DD Futsal sebesar 199,622,200 lalu pada tahun 2013 mengalami kenaikan sebesar 28.87 mencapai 257,255,500. Untuk tahun 2014 penerimaan turun sebesar 7.30 menjadi 238,464,000. Selama tahun 2013 TWI membuat café di DD Futsal untuk mengembangkan wakaf produktifnya tetapi kurang maksimal karena tidak dikelola dengan baik. Inilah salah satu penyebab turunnya penerimaan di tahun 2014. Wakaf produktif sangat potensial bagi pembangunan dan kepentingan umat sehingga jelas lebih menguntungkan bagi pemberdayaan ekonomi umat. Wakaf produktif berupa perusahaan atau sebuah usaha, maka wakaf tersebut tidak hanya sekedar menjadikan harta wakaf menjadi berkembang, tapi juga sekaligus membuka lapangan usaha baru bagi orang-orang yang membutuhkan lapangan kerja. Jadi, fungsi wakaf di sini, tidak hanya memberikan harta yang dapat dimanfaatkan bersama, namun sekaligus menyediakan peluang kerja dan upaya-upaya pemberdayaan kaum lemah. 7 Lapangan futsal Dompet Dhuafa dikelola oleh 4 orang karyawan dalam operasionalnya. Ketika awal DD Futsal, TWI dan Koperasi Omega Nusantara membuka peluang kerja untuk masyarakat sekitar menjadi 7 Nahed Nuwairah, “Pemberdayaan Ekonomi Umat Melalui Wakaf”, Jurnal Kajian Islam I, no.1 April 2009: h.55. 63 karyawan di sana. 8 Wakaf produktif DD Futsal ini dapat memberikan kemajuan ekonomi bagi karyawannya. Gambar 4.3 Telah terjadi peningkatan penyaluran gaji karyawan yang bersumber dari pengelolaan wakaf produktif DD Futsal dari tahun 2012-2013. Untuk tahun 2012 dana yang tersalurkan untuk gaji karyawan sebesar 54,632,661. Pada tahun 2013 meningkat 21.71 menjadi 66,495,026. Dan untuk tahun 2014 terjadi peningkatan 24.58 menjadi 82,842,700. Dilihat dari besaran peningkatan gaji karyawan di atas membuktikan bahwa dari pengelolaan wakaf produktif mampu memberikan penguatan 8 Wawancara Pribadi dengan Oyon Taryana Bagian Operasional DD Futsal. Ciputat, 15 Maret 2015. 54,632,661 66,495,026 82,842,700 GAJI KARYAWAN Gaji Karyawan Pengelola DD Futsal 2012-2014 2012 2013 2014