Sistem dan Manajemen Pengelolaan DD Futsal
61
untuk penguatan ekonomi masyarakat. Sehingga manfaatnya berkelanjutan bagi masyarakat dan wakaf mampu menjadi sebagai alternatif dalam
meningkatkan kesejahteraan
masyarakat. Dengan
adanya lembaga
pengelolaan wakaf yang profesional tentunya bisa mendukung untuk lebih meningkatkan pemberdayaan wakaf untuk kemaslahatan masyarakat.
Pengelolaan lapangan futsal yang diberi nama DD Futsal ini diserahkan kepada Koperasi Omega Nusantara. Koperasi ini masih bentukan
Dompet Dhuafa. Selama dua tahun berjalannya DD Futsal, penerimaan dana dari penyewaan lapangan futsal ini mengalami peningkatan pada tahun
pertama dan mengalami sedikit penurunan pada tahun kedua. DD Futsal mulai disewakan pada tahun 2012, di tahun ini untuk penerimaan sewanya mencapai
199,622,200.
Gambar 4.2
Penerimaan DD Futsal Penerimaan DD Futsal
2012 199,622,200
2013 257,255,500
2014 238,464,000
P E N E R I M A A N DA N A D D F U T S A L 2 0 1 2 - 2 0 1 4
62
Terlihat pada gambar di atas bahwa pada tahun 2012 penerimaan DD Futsal sebesar 199,622,200 lalu pada tahun 2013 mengalami kenaikan sebesar
28.87 mencapai 257,255,500. Untuk tahun 2014 penerimaan turun sebesar 7.30 menjadi 238,464,000. Selama tahun 2013 TWI membuat café di DD
Futsal untuk mengembangkan wakaf produktifnya tetapi kurang maksimal karena tidak dikelola dengan baik. Inilah salah satu penyebab turunnya
penerimaan di tahun 2014. Wakaf produktif sangat potensial bagi pembangunan dan kepentingan
umat sehingga jelas lebih menguntungkan bagi pemberdayaan ekonomi umat. Wakaf produktif berupa perusahaan atau sebuah usaha, maka wakaf tersebut
tidak hanya sekedar menjadikan harta wakaf menjadi berkembang, tapi juga sekaligus membuka lapangan usaha baru bagi orang-orang yang
membutuhkan lapangan kerja. Jadi, fungsi wakaf di sini, tidak hanya memberikan harta yang dapat dimanfaatkan bersama, namun sekaligus
menyediakan peluang kerja dan upaya-upaya pemberdayaan kaum lemah.
7
Lapangan futsal Dompet Dhuafa dikelola oleh 4 orang karyawan dalam operasionalnya. Ketika awal DD Futsal, TWI dan Koperasi Omega
Nusantara membuka peluang kerja untuk masyarakat sekitar menjadi
7
Nahed Nuwairah, “Pemberdayaan Ekonomi Umat Melalui Wakaf”, Jurnal Kajian Islam I, no.1 April 2009: h.55.
63
karyawan di sana.
8
Wakaf produktif DD Futsal ini dapat memberikan kemajuan ekonomi bagi karyawannya.
Gambar 4.3
Telah terjadi peningkatan penyaluran gaji karyawan yang bersumber dari pengelolaan wakaf produktif DD Futsal dari tahun 2012-2013. Untuk
tahun 2012 dana yang tersalurkan untuk gaji karyawan sebesar 54,632,661. Pada tahun 2013 meningkat 21.71 menjadi 66,495,026. Dan untuk tahun
2014 terjadi peningkatan 24.58 menjadi 82,842,700. Dilihat dari besaran peningkatan gaji karyawan di atas membuktikan
bahwa dari pengelolaan wakaf produktif mampu memberikan penguatan
8
Wawancara Pribadi dengan Oyon Taryana Bagian Operasional DD Futsal. Ciputat, 15 Maret 2015.
54,632,661 66,495,026
82,842,700
GAJI KARYAWAN
Gaji Karyawan Pengelola DD Futsal 2012-2014
2012 2013
2014